CDP conduite du changement
Ref : 220222C001-
ASAP
-
38 - Grenoble
-
3 mois (renouvelables)
-
Chef de projet
-
Banque et Finance
Compétences requises
Description de la mission
Nous recherchons un chef de projet conduite du changement pour une mission de plus de 6 mois sur Grenoble ou Lyon.
=> Démarrage ASAP
=> jusqu'au 31-12-2022
=> Sur Grenoble (préférable) ou Lyon
=> Contexte : Déploiement de M365. Responsabilité partagée du projet dans le cadre d'une équipe programme , en particulier:
- Equipe Pole Produits
- Equipe Usages et Accompagnement au déploiement au Pole Utilisateur Entreprise Numerique situé à Grenoble
=> Tâches :
Consultant pilotage de projet et conduite du changement Office 365 pour intégrer les équipes du pole utilisateur entreprise numérique à Grenoble.
- Vision globale de toutes les chantiers menés par le PUEN et reporting au Programme. garant du reporting des activités du PU EN pour le programme M365
- pilotage de la bonne réalisation des différents livrables attendus par le programme M365 et par les Caisses Régionales sur le périmètre du PUEN
- réalisation de livrables:
. définition et déclinaison des usages pour les différents métiers des Caisses Régionales
. conduite du changement et adoption : construire le plan d'accompagnement des 80K collaborateurs à embarquer
. Animation et formation de l'équipe en charge d'accompagner au quotidien les collaborateurs (Caisses Référentes et équipe Pole utilisateur entreprise numérique interne)
. stratégie de communication avec les 39 Caisses Régionales ainsi que sur les usages avec les Caisses Référentes
=> Compétences :
Compétence Technique 1 Bonne compréhension de l'organisation programme, de l'accompagnement et de la communication autour de la solution M365
Compétence Technique 2 Apport de méthodes de travail innovantes
Compétence Technique 3 prise en charge rapide de livrables
Compétence Technique 4 "5 ans mini pilotage de projet, en conduite du changement,- Mission déploiement O365, - Direction de mission"
Compétence Humaine 1 Leadership, adaptation rapide
Compétence Humaine 2 bonne communication écrite et orale (39 CR's + PU + Programme + …)
Compétence Humaine 3 bon relationnel
Compétence Humaine 4 diplomatie
=> Démarrage ASAP
=> jusqu'au 31-12-2022
=> Sur Grenoble (préférable) ou Lyon
=> Contexte : Déploiement de M365. Responsabilité partagée du projet dans le cadre d'une équipe programme , en particulier:
- Equipe Pole Produits
- Equipe Usages et Accompagnement au déploiement au Pole Utilisateur Entreprise Numerique situé à Grenoble
=> Tâches :
Consultant pilotage de projet et conduite du changement Office 365 pour intégrer les équipes du pole utilisateur entreprise numérique à Grenoble.
- Vision globale de toutes les chantiers menés par le PUEN et reporting au Programme. garant du reporting des activités du PU EN pour le programme M365
- pilotage de la bonne réalisation des différents livrables attendus par le programme M365 et par les Caisses Régionales sur le périmètre du PUEN
- réalisation de livrables:
. définition et déclinaison des usages pour les différents métiers des Caisses Régionales
. conduite du changement et adoption : construire le plan d'accompagnement des 80K collaborateurs à embarquer
. Animation et formation de l'équipe en charge d'accompagner au quotidien les collaborateurs (Caisses Référentes et équipe Pole utilisateur entreprise numérique interne)
. stratégie de communication avec les 39 Caisses Régionales ainsi que sur les usages avec les Caisses Référentes
=> Compétences :
Compétence Technique 1 Bonne compréhension de l'organisation programme, de l'accompagnement et de la communication autour de la solution M365
Compétence Technique 2 Apport de méthodes de travail innovantes
Compétence Technique 3 prise en charge rapide de livrables
Compétence Technique 4 "5 ans mini pilotage de projet, en conduite du changement,- Mission déploiement O365, - Direction de mission"
Compétence Humaine 1 Leadership, adaptation rapide
Compétence Humaine 2 bonne communication écrite et orale (39 CR's + PU + Programme + …)
Compétence Humaine 3 bon relationnel
Compétence Humaine 4 diplomatie