AMOA SIRH

Nous recherchons pour l'un de nos clients un consultant en AMAO SIRH sur la défense.
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience similaire.
Mission : Dans le cadre de la digitalisation de ses services RH notre client souhaite améliorer durablement l'expérience Collaborateur via la mise en place un portail salarié. Ce portail devra offrir aux collaborateurs :
- Accueil/intégration/préparation de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Gestion des dossiers administratifs salariés
- Dématérialisation du bulletin de salaire et coffre fort associé
- Gestion électronique de documents contractuels
....
Vous serez en charge la réalisation de la pré-étude sous le pilotage du SI RH groupe :
• Recueillir et prioriser les besoins
o Concevoir et réaliser les ateliers « métiers » & SI (4 max)
o Concevoir et réaliser un questionnaire « salariés »
o Concevoir et réaliser l’atelier de priorisation des besoins
• Rédiger le cahier des charges fonctionnel incluant les interactions avec les autres SI du groupe en adhérence avec ce portail
• Constituer le dossier de fin de pré-étude comprenant :
o Propositions de solutions (2 maximum)
 taux de réponse aux attentes des salariés et de la fonction RH
 points forts/faibles de chaque solution
o Scénarii d’intégration dans le paysage applicatif
 Lotissement le cas échéant
o Déterminer les contraintes, pré requis nécessaires au lancement du projet :
 Processus à aligner et à formaliser et formulaires associés : qq exemple
• Contenu du dossier salarié
• Gestion administrative des arrivées/départ/mobilités
• Gestions administrative des absences
• RACI associé

 Charge Métier associée à l’effort d’alignement

o Dérouler en collaboration avec les achats groupe les appels d’offres
 Editeurs ou intégrateurs (outils)
o Analyse économique (ROI, coût de possession)
o Elaboration du plan projet (coûts/délai/risques)
 Sans oublier l’impact sur les coûts/ charge Métier