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SAP HR / ESS-MSS : une expertise spécifique

SAP HR/ESS-MSS: SAP HR signifie Systems, Applications and Products Human Resources. ESS signifie Employee self-service et MSS signifie Manger self-service. Cette Solution est éditée par SAP. SAP HR/ESS-MSS est un outil qui permet de décentraliser la gestion administrative des ressources humaines. En effet, SAP HR/ESS-MSS est utilisé, d'une part, par les mangers afin de visualiser les informations qui concerne les équipes mise en place, gérer les données administratives,... D'autre part, SAP HR/ESS-MSS est utilisé par les employés pour saisir des informations et des demandes mais aussi pour effectuer des consultations. SAP HR signifie "Systems, Applications and Products Human Ressources". SAP HR est un module du SAP destiné à la gestion des ressources humaines. Dans cette optique, SAP HR permet de d'optimiser la productivité d' une entreprise. A titre de rappel, SAP est un progiciel de gestion intégrée. SAP est l'équivalent de Navision produit par Microsoft. SAP a développé une série d'applications spécialisées avec les caractéristiques client/serveur. S'en décline une série de modules qui sont les composants fonctionnels du système SAP. Ces modules sont entre autres: SAP MM (Material Management), SAP PP (Production Planning), SAP PS (Project Systems), SAP SD (Sales and Distribution), SAP QM (Quality Management), SAP PM (Plant Maintenance), SAP CS (Customer Services), SAP PLM (Product Life-cycle Management), SAP TRA (Gestion des transports), SAP WM (WareHouse Management), SAP HUM (Handling Unit Management) etc...
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Exemple des emplois d'Isabelle,
freelance SAP HR / ESS-MSS résidant dans les Bouches-du-Rhône (13)

  • Mission for Iter Organization (Administrator BC)

    OSIATIS system – Vitrolles
    Jan 2008 - aujourd'hui

    Participation in collaboration with integrator for the implementation of SAP ECC6 version 7.1
    Integration of Portal SAP HR (ESS/MSS)
    Maintenance of the portal – creation users – manage roles
    integration of SAP Active Directory – SSO
    Monitoring task for the back end
    Administration tasks like SAP Notes – Package – user accounts – licence
    Create and manage the authorizations for end users
    Help desk end users for MM – FI – HR – BW modules

  • SOPRAGROUP – Aix les milles
    Jan 2007 - Jan 2008

    Mission for Eurocopter (functional junior on PM and QM)
    Wrote functional specifications in English for update since the client's needs
    wrote users manuals, contributed on training group.

  • CMA-CGM - Marseille
    Jan 2007 - Jan 2007

    Worked on the Eservices to update the web application. Analysed client's needs, suggested solutions and wrote functional specifications in English. Managed qualification tests and followed publication on the web.

  • AVENIR DEVELOPPEMENT - Avignon
    Jan 2005 - Jan 2006

    Designed and developed a web application. Analysed client's needs and request, proposed solutions. Wrote functional and technical specifications. Managed qualification tests and web delivery.

  • Business analysis for SAP development on 7 business units.

    FRANCE BOISSONS S.A. - Rueil-Malmaison
    Jan 2001 - Jan 2005

    Expert on SD – MM – FI (strictly flux MM and SD) – BW modules.
    Wrote functional specifications for update.
    Wrote users manuals, contributed on training group.
    National help desk (technical level 1 and 2) on SAP.

  • Account receivable management.

    Team management (5 pers.)
    Jan 1997 - Jan 1999

  • Team management (1 pers.)

    WORLD TRAVEL AGENCY - Paris
    Jan 1994 - Jan 1996

    for accountancy
    Record keeping.

  • Accountant’s assistant.

    S.M.T.T. - Rouen
    Jan 1991 - Jan 1993

  • Business analysis for SAP

    FRANCE BOISSONS - Drancy
    aujourd'hui

    development on this business unit.
    Implementation of the new organisation in respect to the SAP environment.
    Coordination between users and new team.

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