Mehdi - Scrum Master SCRUM

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES (8ans)

AccorHotels
Depuis Septembre 2017(2 ans 5 mois)
Coach Agile & Scrum Master (Certifié)
Contexte
✓ Dans le cadre de la transformation agile d'Accor. J'ai participé à la mise en place
de l'agilité au sein de l’organisation à travers du coaching ciblé, afin de facilité la
mise en place du framework Scrum, et d'améliorer le rendu de l'agilité sur la
productivité, et la qualité du produit.
Domaine d’intervention
✓ Guider l’équipe Scrum dans la bonne application de la méthodologie.
✓ Veiller en permanence à la bonne adoption des pratiques agiles.
✓ Aider l’équipe à réussir son « auto-organisation ».
✓ Mettre en place/participer aux différentes cérémonies.
✓ Identifier, suivre et résoudre les obstacles qui bloquent l’équipe de
développement.
✓ Mener les rétrospectives dans une optique d’amélioration continue.
✓ Assurer les reporting vers l’écosystème du client sur l’état d’avancement du
sprint.
✓ Participer aux communautés agiles, et promouvoir l'agilité au sein de
l'organisation.

Groupe La Poste
janvier 2017 - septembre 2017 (9 mois)
Product Manager transverse
Contexte
✓ Dans le cadre du développement de l’interactivité de livraison entre la poste, et
ses clients. Le projet permettra une extension des choix de livraison aux relais,
et consignes Pickup Service.
Domaine d’intervention
✓ Pilotage du projet de bout en bout
✓ Assister le métier dans son expression de besoin
✓ Réalisation de l’étude préalable
✓ Pilotage, et gestion du budget sur Clarity
✓ Animation des ateliers projet en mode brainstorming, task force, workshop
✓ Animation des réunions de suivi, et de lancement de projet
✓ Pilotage de la recette (Stratégie de test, et suivi)
✓ Suivre l’avancement des développements, et des livraisons de la TMA

Groupe PSA
Product Owner SIRH
juin 2015 - décembre 2016 (1 an 7 mois)
Contexte
✓ Dans le cadre du Projet LIP (Learn in PSA) PSA a décidé de mettre en place un
nouvel outil de e-learning à savoir, Cornorstones on Demand, et de migrer tous
ses anciens LMS vers cet outil de RH qui gère grâce à son module d'e-learning
toute la partie Formation.
Domaine d’intervention
✓ Animer les workshops de coordinations, et d'avancement avec les demandeurs.
✓ Mise en place de la Roadmap produit.
✓ Prioriser le backlog produit par la valeur.
✓ Réalisation des story Map, avec toutes les parties prenantes.
✓ Etude d'impact avec l'équipe de réalisation en sprint planning.
✓ Monitorer, et communiquer l'avancement du projet en mode agile.

Altran
Quality Analyst
Juin 2013 - mai 2015 (2 ans)
Contexte
✓ Dans le cadre la customisation de l’outil PMS Accor, et de la mise en place
d’une méthodologie de test sur QC, et d’un module d’automatisation des tests
sur le QTP.
Domaine d’intervention
✓ Pilotage de la recette, et suivi d’anomalies.
✓ Rédaction des cas de tests sur QC, et génération du reporting d’avancement.
✓ Étude de faisabilité, et use case d’utilisation.
✓ Rédaction des cas de test sur QC.
✓ Élaboration de Script d’automatisation sur QTP.
✓ Formation des utilisateurs sur e-learning, et rédaction d’User Guide.
✓ Réalisation d'un Post-mortem avec la MOE et élaboration d'un questionnaire de
satisfaction Post MEP

Arval BNP Paribas Group
Quality Analyst
juin 2012 - juin 2013 (1 an 1 mois)
Domaine d’intervention
✓ Rédaction des Plans de tests fonctionnels
✓ Automatisation des tests récurrents sur Test Complete
✓ Compréhension et restitution du besoin pays.
✓ Analyse des écarts entre les fonctionnalités existantes, et les nouveaux besoins
✓ Suivi, et validation des anomalies détectés
✓ Rédaction des guides utilisateurs

Consotel (Stage)
Analyste BPMN
janvier 2012 - juin 2012 (6 mois)