Jean-Pierre - Formateur AUTOCAD

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Photo de Jean-Pierre, Formateur AUTOCAD
Compétences
Expériences professionnelles
  • Expérience professionnelle
    2011 Prestataire indépendant en auto-entrepreneur
    - Enseignement AutoCad et bureautique
    - Assistance utilisateurs
    - Conseil
    - Analyse et mise en place de méthodes de travail
    - Réalisation de plans
    - Définition charte graphique
    2009/2010 Formateur CAO-DAO – AFPA Beaumont
    - Enseignement AutoCad et bureautique auprès de demandeurs d’emploi (formations longues)
    - Création et mise en place de plans de formation
    - Planification des actions de formation
    - Gestion du matériel
    - Aide à la recherche d’emploi (Cv, lettre de motivation ; gestion de rendez-vous, …)
    - Veille technologique (évolutions de l’emploi, évolution des logiciels et méthodes)
    2002/2008 Formateur - Next Media Clermont-Ferrand (en centre et sur site France entière)
    - Enseignement (AutoCad, AutoCad Méchanical, Visio, Pack Office toutes versions, environnement Windows)
    - Création et mise en place de plans de formation
    - Création supports de cours
    - Audit utilisateurs et équipement (matériel, logiciels)
    - Mise en place de méthodes (gestion de projet DAO)
    - Conseil, assistance technique
    - Développement micros applications (utilitaires dédiés)
    1998 Technicien bureau d’étude - LAFA Mobilier Aurillac
    - Mise en place de la gestion des documents informatiques du bureau d’étude
    - Dessin technique (AutoCad)
    - Audit du bureau d’étude (proposition choix logiciel, matériel, formation et organisation)
    1993/1996 Formateur CAO-DAO-PAO - Institut Technique d’Infographie Clermont- Ferrand
    - Formation CAD-DAO logiciel AutoCad (2D, 3D, développement langage LISP)
    - Initiation PAO (Photoshop, CorelDraw, Illustrator)
    - Formation bureautique (Excel, Word)
    - Audit utilisateurs et équipement (matériel, logiciels)

Études et formations
  • Aptitudes et compétences liées à la formation et à l’analyse
    Compétences liées à l’emploi dans les secteurs d’activité des métiers utilisant l’outil informatique :
    - Anticipation et analyse des différentes évolutions logiciel.
    - Etude des incidences des TIC sur le marché de l’emploi.
    - Etude des incidences des TIC sur les pratiques professionnelles.

    Compétences liées à la formation :
    - Positionnement des candidats (compétences acquises, compétences à acquérir, + et – humains face à l’outil informatique).
    - Créations de plans de formations adaptés à l’environnement métier et aux acteurs de la formation.
    - Assistance au projet professionnel (définition du projet, définition du parcourt).
    - Ateliers de recherche de stage (CV, lettre de motivation, entretien, …).
    - Accompagnement des stagiaires en entreprise (visite, soutien, rdv tuteurs, …).
    - Gestion de groupes (travail, positionnement, partage des taches, …).

    Compétences liées à l’humain :
    - Assistance au positionnement face à l’emploi et au travail en commun (positionnement, partage des taches, …).
    - Détection des freins personnels et collectifs face à l’apprentissage (stagiaires, formateur).
    - Gestion des influences sociales sur l’apprentissage et/ou le travail.
    Education et formation
    2005/2006 Responsable de Projet en Système d’Information Niveau II - AFPA Beaumont
    Proposition et conduite d’un projet.
    - Etude préalable, définition du cahier des charges (UML, Merise)
    - Mise en œuvre d’une solution
    - Pilotage de projet, encadrement de l’équipe de réalisation (planification, suivi, qualité)
    - Développement application (Windows Client/Serveur, Web, Base de données)
    - Déploiement, suivi et maintenance de la solution proposée
    2000/2001 Technicien Supérieur en Informatique de gestion Niveau III - AFPA Beaumont
    . Formation continue pour adultes
    Aptitudes et compétences personnelles

    - Anglais scolaire
    - Sens de la communication, goûts des responsabilités, autonomie, organisation, esprit d'initiative.
    - Gestion de groupes (éducateur sportif, formateur)
    - Organisation (gestion de planning, gestion du temps)
    - Analyse fonctionnelle (étude comportementale)
    - Mise en place de méthodes (utilisation logiciels, organisation fonctionnelle)
    - Nature, sport, famille
    - Permis B, A1

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