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Photo Eric
Eric - Directeur de projet MS PROJECT CV n°191125H002
  • Profil Directeur de projet - 44 ans
  • Domicile 78340 LES CLAYES-SOUS-BOIS
  • Statut Bientôt freelance
  • Domaines d'expertise Conseil en management et conduite du changement, Conseil en organisation et système d'information, Etudes / développements
Études et formations

COMPÉTENCES
Management d’équipe
Pilotage d’équipe multi-sites / multi-domaines
Pilotage de projets onsite / nearshore / offshore
Lancement de projets - Suivi financier
Mise en place de process d’amélioration continue
Respect des engagements Coût / délai / périmètre / qualité

FORMATIONS
2002 DESS Intelligence Artificielle Université Paris VI Pierre et Marie Curie
2000/2001 Licence / Maitrise Informatique Université de Versailles Saint-Quentin

LANGUE
Français : maternelle
Anglais : lu, écrit, parlé

Expériences professionnelles

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

DIGITAL MOVE – Indépendant (Depuis septembre 2016)
- Création de la société
- Prestations de pilotage projet pour différents clients (VINCI Construction France, Vinci Construction
Grands Projets, Fairman Consulting, Neos-SDI, Ardian)
Pour le compte de VINCI Construction Grands Projets
Chef de projet pour la DSI/Transformation Digitale (Janvier 2019 - Juillet 2019)
- Audit et définition de la roadmap de la transformation digitale d’une des directions
- Initialisation de la mise en œuvre des 3 volets de cette roadmap (GED, Processus, Calculs)
Pour le compte de VINCI Construction France
Pilotage pour la direction Innovation et transformation digitale (Juin. 2016 - Janv. 2019)
- Participation à la définition de la stratégie de la transformation digitale
- Mise en œuvre de cette stratégie (estimation et suivi du budget, staffing…)
- Accompagnement de la DSI à la reprise des activités
NEOS-SDI, Paris (Septembre 2009 - Septembre 2016)
- Création d’une offre de service sur le thème de l’amélioration de la qualité et du test
o Périmètre, profils et plan de recrutement, pricing, avant-vente
- Manager
o Equipe >15 collaborateurs de différents rôles (Ingénieur d’étude, consultant, architectes, chefs de
projets, managers)
o Définition des plans de carrière et de rémunération
- Suivi et/ou pilotage de différents projets de TMA évolutives avec des équipes mutualisées onsite et
nearshore
- Prestations de pilotage pour différents clients : (Ardian, Critéo, Deloitte, KDI, Orangina, PepsiCo, Solaire
Direct, VINCI Construction France)
Pour le compte de Ardian (Anciennement Axa Private Equity)
Chef de projet (Mai 2015 - Septembre 2016)
- Lancement et pilotage de projets au forfait pour la réalisation d’applications de suivi financier des
investissements de Ardian (équipe à géométrie variable).
Pour le compte de VINCI Construction France
Responsable de compte (mars 2012 - Septembre 2016)
- Suivi de la relation client (Neos-SDI – VINCI Construction France)
- Plans de staffing global et ressource management – Suivi contractuel et financier
Directeur de projets (mars 2012 - mars 2015)
- Pilotage des projets de développement de la DSI (CA > 2,5M€ en 2014)
- Pilotage d’équipe de 15 à 25 personnes (direct ou indirect)
- Mise en place et suivi de la prestation d’externalisation (nearshore) de la TMA
Pour le compte de Crédit Agricole CIB
Chef de projets (novembre 2009 - octobre 2011) « PLATEAU INET »
- Gestion d’un portefeuille d’applications (MOSS, Sharepoint 2010, BI)
- Pilotage d’équipe mutualisée et off-shore (Singapour), multi-domaine (équipes de développement,
équipes architecture, équipes de production)
CAPGEMINI, Saint-Cloud (juillet 2004 - Août 2009)
Pour le compte de la RATP
Chef de projet transition (De Mars 2009 - Août 2009) « POLE DE GESTION DES STOCKS »
- Changement complet de l’équipe en régie, garant de la réussite de la transition vis-à-vis du client
- Pilotage de la prestation (planning, financier, risques, qualité)
Pour le compte des Automobiles Citroën
Chef de projet (De Juillet 2007 - Février 2009) « GESTION DES SITES INTERNET EN .FR »
- Responsable de l’opération de gestion des sites internet Citroën (********, ********,
entreprise.citroen.fr…) CA du projet ~1M€
- 9 personnes : 1 architecte, 3 analystes réalisateurs FO, 5 analystes réalisateurs en BO (near-shore).
Chef d’équipe (De Août 2006 - Juillet 2007) « POLE DONNÉES »
- Au sein de l’opération FM-PSA (France Marketing PSA) composée d’une équipe de 10 personnes.
- Management du « pole données » composé de 4 personnes, 1 DBA Oracle et 3 analystes
réalisateurs.
- Lancement d’un projet décisionnel (premier lot > 150 k€) visant à aider le client dans sa démarche
marketing et à affiner les ciblages pour sa prospection.
Analyste réalisateur (Juillet 2005 - Août 2006)
- Opération FM-PSA (France Marketing PSA) composée d’une équipe de 8 personnes.
- Refonte, Optimisation et migration du traitement d’alimentation de la base de données
Pour le compte de Thomson
Analyste réalisateur (Juillet 2004 - Juillet 2005)
- Contexte international, équipe Capgemini France, US et Inde, 3 personnes en FO et 5 en BO
John Arthur & Tiffen, Paris
Développeur web (décembre 2002 - Juillet 2004)
- Application de gestion locative : Recueil de besoin, spécifications, réalisation du produit
Interactive Visuel Systèmes, Paris
Développeur C++ (Juillet 2002 - décembre 2002)
- Conception d'un logiciel de reconnaissance des formes, traitement et analyse d’image
C++, formats de compression d’image, analyse d’image, commande d’automatismes / robotique.

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