Ahmed - Manager de transition / Directeur de projet (transformation)

Ref : 191230D002
Email vérifié
Photo d'Ahmed, Manager de transition / Directeur de projet (transformation)
Compétences
Expériences professionnelles
  • Expérience professionnelle

    SYMBION HID’S CEO – intervention projets stratégiques
    Poste actuel depuis juin 2018
    Directeur Transformation

    06/2022 – ce jour - Accompagnement SCRUM MASTER SAFe train digitalisation de la DATA BPI Paris
    Rôle de SCRUM master des équipes en charge de socle DATA (SAP BO et QLIK)
    05/2020 – 06/2022 - Accompagnement SCRUM AGILE et SYNCHRONISATION à l’échelle (SAFe) MAIF NIORT
    Rôle de SCRUM master des fonctions Poste de travail et déploiements – mise en place des cérémonies, Ateliers...
    coach à la mise en place d’AGILE sur la squad « Souscripteur et comptes »
    09/2020 – 12/2021 – Enseignant à l’ISEN (AIX TOULON) – Application des méthodes AGILE (Master 1)

    01/2019 – 12/2019 - Accompagnement et mise en place du Centre d’Excellence RPA et AGILE BNP LS -é Transformation
    IT/Métier
    Accompagnement de la mise et place méthodologique et opérationnelle de la RPA.
    Transformation RPA - Coordination RPA de la phase d’opportunité (cadrage) à l’évolutivité de la
    RPA (Run de robots, nouveaux apprentissages, adaptation...).
    Plusieurs pans :
    Rôle SCRUM Master lors du Cadrage de la technologie RPA au regard des ROI et de la
    stratégie de BNP LS avec en cible la mise en place du backlog et le type d’Agilité à mettre en
    place
    Définition trajectoire RPA en tant que référent technologie (Priorisation des
    Optimisations des processus)
    Périmètre de la licence et de la plateforme RPA
    Définition ateliers, cérémonies
    Atelier d’éligibilité des process à optimiser
    Définition des robots de leur opportunité à la mise en place (en débutant par un POC)
    Facilitation et éducation des métiers à la RPA et à la recherche d’opportunités
    Élaboration des nouveaux robots suite au POC
    Accompagnement IT
    Stratégie infrastructure dédiée à la RPA et la plateforme licencié
    Impacts IT de la RPA (Sécurité, Data, performances...)

    06/2018 – 12/2018 - Consultant au sein de AVIVA dans le cadre de l’implémentation RPA, OCR et BPM.
    SCRUM Master et Coordinateur à l’échelle des projets digitaux combinant BPM, l’OCR et la RPA
    Mise en place de robots conversationnels par chat, mail et portail
    Suivi de l’équipe SCRUM et du backlog JIRA (Base Business Value vs Complexity point), des
    opportunités de transformations des opérations par la mise en place de L’AUTOMATION (RPA)
    Sinistres et dommages
    Santé
    Prévoyance
    Leader des cérémonies sprint planning et sprint. Grooming.Retrospectives, ateliers Lean


    TEMENOS
    De Décembre 2017 à Mai 2018
    Project manager BFI Afrique

    Audit ERP et accompagnement de déploiement
    Management du deploiement de la solution T24

    ONEPOINT
    D’avril 2016 à Octobre 2017
    Leader CIB

    Définition et mise en place de l’offre innovations appliqués aux financements structurés et trade finance sur base de RPA

    SGCIB / CREDIT AGRICOLE CIB (contractor)
    De juin 2016 à Septembre 2017
    Delivery manager MIFIDII basé à Londres/Paris– Data centralization

    Consultant SCRUM Master MIFID II/delivery sub-contractor et strategies tests pour CACIB – pan referentiel et data
    Manager de la release et déploiement de la solution dans le cadre de MIFID II référentiel pour la SGCIB

    CREDIT AGRICOLE CIB
    De juillet 2014 à avril 2016
    Responsable équipe MOA – Portefeuille projets CIB « Corporate »
    (Financements et Trade finance)

    Projet majeur : Transfert des activités de release et déploiements.
    Décentralisation des BO Financements structurés à Mumbai et étude du Schéma directeur Trade (GTB) de CA-CIB
    Directeur portefeuille projets Financements structurés et Trade
    Coordination des équipes MOE Off-shore (Singapour) – 30 personnes ; budgets et ressources associées aux projets métier
    Management de l’équipe MOA Paris par KPI et mise en place du Lean management
    Équipe projet : 1 CP, 3 BA Paris, 3 BA Singapour, 14 développeurs
    CREDIT AGRICOLE CIB
    De février 2013 à juillet 2014
    Responsable équipe déploiement et release – Implémentations des projets roadmap métier CIB


    Projets majeurs : Mise à l’offshore de l’équipe déploiement IT et Établissement des déploiements en Mass roll out
    Release directeur – Responsable des equipes MOE en charge du dev et du build des solutions pour 30 entités
    Definition des planning de build
    Suivi planning des branches de dev et de versions (gestion de la version majeur et des spécifiques)
    Planning des environnements et suivi des configurations (tests, intégrations, PréProd, Prod)
    Monitoring et indicateurs
    Coordination des déploiements projets SI sur les entités internationales
    Service Management, communication et coordination des fournisseurs/contributeurs in-shore et off-shore
    Coordination de l’équipe Singapour/ASIA PACIFIC et Management de Paris/EMEA
    Release management et garant de la gouvernance liée à la roadmap des déploiements projets
    Équipe projet : 1 CP, 7 personnes en C2S (ingénierie de production)
    CREDIT AGRICOLE CIB
    De octobre 2012 à janvier 2013
    Project manager – Contribution Business development cash management


    Projet majeur : Cadrage de l’intégration du XML et norme ISO 20022 satisfaisant à nouvelle offre cash management
    Coordination et cadrage du cash management et transfert intra entités
    Équipe projet : 1 CP, 1 B
    CREDIT AGRICOLE CIB
    D’octobre 2010 à octobre 2012
    Project manager/Senior BA – Transformation filière crédits syndiqués et trade finance

    Coordination des évolutions du Progiciel Loan IQ afin de satisfaire aux exigences CA-CIB
    Étude de standardisation des process, et évaluations des progiciels Loan IQ et TI+
    RFP et négociation des achats
    Équipe projet : 1 CP, 2 BA, 1 architecte, 2 consultants intégrateurs
    CREDIT AGRICOLE CIB (consultant ONEPOINT)
    De juillet 2007 à octobre 2010
    BA – Risque application implémentation & migration

    Analyse et mise en production du niveau SI risque et engagement sur les entités BFI à l’international
    Formations et training utilisateurs Risque et engagements en langue anglaise
    Évolutions de l’interface des S.I. couvertures de risques et certification des engagements BLA et MIHOS
    Équipe projet : Selon site à déployer (environ 30 personnes)
    SOCIETE GENERALE CIB
    D’octobre 2000 à juin 2007
    Contrôle comptable – BO/MO (LOAN IQ – Financements structurés)

    Études et mise en place d’outil de workflow et de monitoring comptable
    Migration des BO et MO financements structurés vers Loan IQ

Études et formations
  • Synthèse des compétences fonctionnelles

    Responsable MOA/MOE Activités de la BFI, financements structurés et Trade Finance
    Direction de projet (activité BFI et réglementaire)
    Déploiement entités internationales CIB
    Facilitateur RPA & nouvelles technologies
    Coordination et decentralisation Offshore. Encadrement de collaborateurs pluri disciplinaires (Finance, IT…)
    Reglementaire et Marchés

    Synthèse des compétences techniques
    Méthodologies
    AGILE, méthodologie gestion de projet CA-CIB (sur base CMMI)
    Outils
    Visio, MS Project, EPM, MS Office, JIRA, LOAN IQ, BLUEPRISM

    Diplômes
    2006 - BP Banque (CFPB)
    2000 – DEESMA (Diplôme Européen en Marketing)
    1998 – BAC+2 Comptabilité et gestion des entreprises

    Langues vivantes
    Anglais : Courant
    Espagnol : Niveau Scolaire

    Divers
    Semi Marathons/Marathons, Spartan races et Plongée (Open water)
    Moto, Photographie et guitare

    Formation
    Diplômes
    2006 - BP Banque (CFPB)
    2000 – DEESMA (Diplôme Européen en Marketing)
    1998 – BAC+2 Comptabilité et gestion des entreprises

    Langues vivantes
    Anglais : Courant
    Espagnol : Niveau Scolaire

    Divers
    Semi Marathons/Marathons, Spartan races et Plongée (Open water)
    Moto, Photographie et guitare
    R

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