Pascal - Chef de projet ACCESS
Ref : 160121S001-
13500 MARTIGUES
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Chef de projet, Directeur de projet (63 ans)
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Totalement mobile
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En portage salarial
Expérience professionnelle
Depuis 01/2016 DIRECTEUR DE PROJET FREELANCE en portage salarial
Environnements SAP FI/CO/SD/MM, ABAP, SOLMAN, JAVA, PHP
Secteurs d’activité Industrie, Tourisme, voyage
Méthodologies SCRUM/AGILE, CYCLE EN V, RACINES
Mission AIRBUS HELICOPTERE – Directeur de projet
Suivi des activités dans le cadre d'un TMA
Suivi du product-backlog, coordination des réalisations, réexpression de besoin.
Mission SNCF – Responsable SAP -CAR
Suivi des activités dans le cadre d'une TMA
Suivi du product-backlog, suivi des livrables MOA, coordination des UAT.
Mission THOMAS COOK – Directeur de projets transverses
Management des projets transverses
Organisation de la direction en 3 pôles, MOA, MOE et support, coordination des activités, suivi des backlogs et du portefeuille de projet, management d'une équipe de 20 consultants, participation au CODIR.
Mission ELIVIE– Consultant technique SAP
Management des projets transverses
Développement de programmes spécifiques, paramétrage d’un workflow
Mission POG ENTERPRISE – Consultant en organisation
Etude de schéma directeur
Etude des processus existants, animation d'ateliers métiers, refonte des processus, rédaction de la synthèse de l'étude, présentation du plan directeur et lancement des projets
Mission CUISINES SCHMIDT – Chef de projet MOA SAP
Mission de coordination des UAT
Formation des testeurs et des utilisateurs allemands, coordination des tests, collecte des bugs dans SOLMAN, suivi des corrections
Mission POLIPOUCH – Consultant
Mission de conseil en organisation
Etude d'avant-projet de construction d'un fromagerie, paramétrage de ODOO V8 (OpenERP)
07-2013 à 12-2015 DIRECTEUR DE PROJET chez BGFI Gabon
Organisation d'un PMO d'entreprise, étude de schéma directeur (Méthodologie RACINES), lancement et suivi des projets (Méthode Cycle en V et SCRUM/AGILE), management d'une équipe DSI de 12 personnes.
Environnements DELTA, LEAN MGMT, SCRUM/AGILE, WEBDEV, MS-PROJECT
Secteur d’activité Banque de détail et d’investissement
04-2012 à 06-2013 DIRECTEUR D’ACTIVITE SAP chez CS2M Cameroun
Management d'un département SAP pour le compte d'une SSII- Organisation du département, formation des consultants (SD/MM/FI et ABAP), suivi des TMA (Total et Brasseries du Cameroun), développement ABAP.
Environnements MS-PROJECT, SAP FI/CO/SD/MM, ABAP, BAPI, IDOC, LSMW, REPORT WRITER, SSII.
03-2010 à 03-2012 DIRECTEUR D’UN GIE au GROUPE COMMERCIAL BANK Cameroun
Management d'un GIE - 6 pôles (Projets, SI, Marketing, RH, Juridique, Monétique), définition et exécution du budget (2,25 Millions d'€), management des équipes (24 personnes), organisation et reporting aux conseils d'administration (Contribution de 6 filiales en Afrique), mise en place de MEGA et suivi des cartographies, coordination des projets du GIE.
Environnements DELTA, LEAN MGMT, SCRUM-AGILE, MS-PROJECT
Secteur d’activité Banque de détail
08-2004 à 03-2010 CHEF DE PROJET Indépendant
Plusieurs mission de consultant SAP (PWC - Organisation du centre de compétence, AIR-LIQUIDE - SAP SD/MM, STEF-TFE - SAP PM/MM, CREDIT FONCIER - Projet de fusion bancaire SAP FI/CO, RENAULT - SAP FI/CO Projets d'installation de succursales (Pays Scandinaves et Irlande)
Environnements DELTA, LEAN MGMT, SCRUM-AGILE, MS-PROJECT
Secteurs d’activité Industrie, Transports, Banque
07-2000 à 07-2004 DIRECTEUR D’ACTIVITE chez PHOENIX Maroc
Activités commerciales
Développement commercial de l'activité - Recherche de nouveaux marchés, élaboration et présentation de solutions, soumissions aux appels d’offre, gestion des contrats clients et négociations avec les sous-traitants, coordinations des missions en TMA.
Management & activités opérationnelles
Pilotage du projet ONEP (Office National de l’Eau Potable), recrutement et management des RH, pilotage des missions, formation des consultants, pilotage du projet ONEP (Office National de l’Eau Potable), mise en place d’une TMA pour un grand compte.
Environnements SAP FI/CO/MM/SD, ABAP, LSMW, SAP Workbench, MS-Project
Secteur d’activité Administration, Industrie
05-1996 à 06-2000 CHEF DE PROJET MOE Chez EDS Suisse
- Pilotage opérationnel et planification global des projets, coordination des activités RH, animation d’ateliers fonctionnels et techniques, paramétrage FI/CO/MM/SD et développement SAP ABAP/4.
Environnements SAP FI/CO/MM/SD, ABAP Workbench, MS-Project
Secteur d’activité Industrie
05-1994 à 06-1996 MANAGER DE TRANSITION Chez IBM-Informatica Suisse
Analyse des besoins, études de faisabilité chez des grands comptes (LEICA, CIBA GEIGY et UBS), négociations commerciales en amont et en aval des projets, rédaction de clauses contractuelles, coordination des étapes de déploiement.
Environnements SAP Basis, MS-Project, IBM-Mainframe
Secteur d’activité Banque, industrie
10-1988 à 03-1994 CHEF DE PROJET Chez STOECKLIN Suisse
Développement de fonctionnalités de gestion sur AS/400, élaboration et présentation des propositions commerciales, rédaction et négociation de contrats projets pour des systèmes de gestion de stockage automatique, coordination des activités de réalisation, études fonctionnelles et développement.
Environnements ORACLE, COBOL, RPG/400
Secteur d’activité Industrie (Manutention)
10-1982 à 08-1988 ANALYSTE PROGRAMMEUR INTERIMAIRE Chez INTER-ALSACE France
Analyste-programmeur IBM/36 dans les domaines de la finance, du contrôle de gestion et de la paie.
SYNTHESE DES COMPETENCES
Compétences Niveau de maîtrise (1 à 3) Expérience Utilisation jusqu’à Points forts
MANAGEMENT DE PROJET
Project management
3 >20 ans 2018 Méthodologies : HERMES, PMP, ITIL, CMMI, PMBOK, SCRUM/AGILE, CYCLE EN V
MS-Project 3 >15 ans 2017 Définition et suivi des projets
SCRUM/AGILE 2 3 ans 2018 Organisation des SI, pilotage des projets
Solution Manager SAP 1 1 an 2018 Ticketing et tests
MODULES SAP
SAP SD/MM 3 7 ans 2018 Business Analyse, Customizing, Mise en route, Formation.
Processus : Retail, Order to cash, Pricing, Procurement
SAP FI 2 4 ans 2017 -AR, -AP, -GL
SAP CO 1 2 ans 2006 CO-PCA, CO-CCA
SAP HR 1 1 an 2002 PA-BEN, PA-EMP, PA-PAY
SAP PP 2 1 an 2013 TMA : Analyse Business, Customizing
SAP PM 2 2 ans 2008 TMA. : Analyse Business, Customizing
ABAP WORKBENCH 3 8 ans 2017 Développement, Interfaces, EDI, RFC, BAPI, SAPSCRIPT, LSMW (Certifié depuis 1998)
AUTRES COMPETENCES
SIRH 2 3 ans 2015 Système de paie Gabonais, Camerounais, Suisse, Marocain et Français. Gestion du capital humain
SQL 3 > 10 ans 2018 Traitement de données – Oracle, MS-ACCESS
VB 3 > 15 ans 2018 Développement d’outils Excel, MS-ACCESS
Programmation WEBDEV 2 2 ans 2015 Développement de solutions WEB
Programmation RPG et COBOL 2 3 ans 1994 Développement de fonctionnalités
Niveau de maîtrise: 1 = Connaissances de base 2 = Maîtrisé 3 = Expert
EXPERTISES TECHNIQUES
Bureautique : MS-Office - Excel, Word, Powerpoint (+ SQL et VBA).
SAP: MM/PM/SD/FI/CO, ABAP Workbench.
Logiciels techniques : MS-Project, SAP, ODOO V8 (OpenERP), CRM, SRM.
Bases de données : MS-ACCESS, SQL/Server, ORACLE.
MANAGEMENT
Conseil en management d’entreprise,
Etude de schémas directeurs (Méthode RACINES).
Projets : PMO, Etudes de cadrages, rédaction de PAQ, définition des instances et clauses contractuelles, pilotage.
Pilotage des RH.
Méthodes : SCRUM/AGILE, Cycle en V, LEAN Management, RACINES, ITIL V 2, CMMI Niveau 2.
COMPETENCES OPERATIONNELLES
Conseil technique et fonctionnel SAP MM/SD/FI/CO
TMA et Support SAP 2ème et 3ème niveau
ETUDES
DEST Informatique d’entreprise : Arts et Métiers Mulhouse
LANGUES ETRANGERES
Allemand
Anglais
FORMATIONS
1995 - Team Management System – Ecole de management (CH)
1995 -MITP - Project Management IBM (CH & USA)
1996 - Paramétrage SAP Modules MM/SD/FI/CO/PM
1998 - Certification SAP ABAP Workbench
2006 - ITIL - Transition and Delivery management
2013 – SCRUM/AGILE Framework