Alex - Développeur Vue.js JAVASCRIPT REACT.JS

Département : DEVELOPPEMENTPoste : DEVELOPPEUR FRONTEND

Département : DEVELOPPEMENT
Equipe : 6 personnes (1 Product Manager, 1 Lead Développeur, 3 Développeur
Backend,
1 Développeur Frontend)
Poste : DEVELOPPEUR FRONTEND
Attributions :
- Développement des nouvelles fonctionnalités sur le dashboard dédié aux
cliens (SNL, OCS, Canal, …) ;
- Participer à la conception des features ;
- Animation du Daily meeting ;
- Administrer la plateforme Jenkins ;
- Création de conteneurs ;
- Mise en place des pipelines CI/CD ;
- Maintenir les scripts d’automasation existants ;
- Mise en place des normes d’utilisation de Jenkins ;
- Automatiser les actions quotidiennes de gestion de configuration.

Poste : DEVOPS - FRONTEND ENGINEER

Engineer, 3 Frontend Engineer)
Poste : DEVOPS - FRONTEND ENGINEER
Attributions :
- Mise en place des environnements Kubernetes (DEV, PREPOD, PROD) ;
- Création de conteneurs Docker ;
- Maintenir en condition opérationnelle de la plateforme EKS ;
- Création de l’infrastructure as code avec Terraform ;
- Mise en place et amélioration de l’infrastructure EKS ;
- Mise en place d’un monitoring sur la qualité de la solution en production ;
- Superviser les développements front-end demandés par le chef de projet
technique (CTO) ou le responsable du produit ;
3

- Gérer les ressources assignées au développement du front-end :
Développeurs internes et externes, prestataires ;
- Collaborer avec les équipes Produit et UX pour optimiser les développements
- Piloter les activités de recherche et développement front-end prévues au
planning ;
- Documenter son code et ses actions dans les outils mis à sa disposition
(gestionnaire de code sources, ordonnanceur de tâches, systèmes
collaboratifs internes) ;
- Reporter au CTO.

Poste : SENIOR FRONTEND ENGINEER

Département : TECHNOLOGY
Equipe : 9 personnes (1 CTO, 2 PO, 1 Lead Frontend Engineer, 2 Backend Engineer, 3
Frontend Engineer)
Poste : SENIOR FRONTEND ENGINEER
Attributions :
- Superviser les développements front-end demandés par le chef de projet technique
(CTO) ou le responsable du produit
- Gérer les ressources assignées au développement du front-end : Développeurs internes
et externes, prestataires
- Collaborer avec les équipes Produit et UX pour optimiser les développements
- Piloter les activités de recherche et développement front-end prévues au planning
- Documenter son code et ses actions dans les outils mis à sa disposition (gestionnaire de
code sources, ordonnanceur de tâches, systèmes collaboratifs internes)
- Reporter au CTO

Poste : FRONTEND ENGINEER

Département : TECHNOLOGY
Equipe : 13 personnes (1 CTO, 2 Product owner, 1 Product Designer 2 DevOps, 1 Lead
Software Engineer, 4 Backend Engineer, 2 Frontend Engineer )
Poste : FRONTEND ENGINEER
Objet : Refonte, maintenance et développement des fonctionnalités sur deux
applications Front : LiveScan à destination des consommateurs finaux et le
dashboard à destination des utilisateurs B2B.
Activités :
- Assurer le développement et la réalisation des
applications Frontend
- Participer à la conception des nouvelles features
- Contribuer aux choix technologiques et
d'architecture
- Définir des protocoles et scénarios de test (test
unitaires et test fonctionnels)

Développeur d’applications multimédia

Poste : DÉVELOPPEUR FRONT END

Equipe : 5 personnes (1 chef de projet, 1 Lead Développeur, 1 Développeur back, 2
Développeurs front)
Poste : DÉVELOPPEUR FRONT END
Objet : Refonte du site officiel de la société suivi le nouveau design et
développement d’une application de gestion des clients et contacts
Activités :
- Développement de la partie front du site
- Test des composants connectés
- Mise en place du CRUD pour la gestion des
clients et contacts
- Développement des interfaces pour le
gestionnaire des clients

Poste : DÉVELOPPEUR FULL STACK JUNIOR (Orienté Front)

Equipe : 6 personnes (1 Product owner, 1 Scrum master, 2 Développeurs back, 1
Développeur front, 1 Développeur full stack)
Poste : DÉVELOPPEUR FULL STACK JUNIOR (Orienté Front)
Objet : Développement from scratch et maintenance du gestionnaire des clients,
mise en place d’une application de chat entre service
Activités :
- Développement from scratch des users
interfaces du gestionnaire des clients
- Test unitaires
- Création des controllers d’authentification et
Register
- Création de l’entity User

Poste : INTÉGRATEUR WEB CONFIRME

Département : INFORMATIQUE
Equipe : 4 personnes (1 chef de projet, 2 Développeurs back, 1 Intégrateur web)
Poste : INTÉGRATEUR WEB CONFIRME
Objet : Développement from scratch des interfaces du gestionnaire des mails, des
contacts et clients, refonte du site de l’entreprise
Activités :
- Développement from scratch des interfaces
- Responsive (site de l’entreprise)
- Tester le rendu du site sur différents supports
et navigateurs
- Mise en production

Poste : INTÉGRATEUR WEB JUNIOR

Département : IT
Equipe : 6 personnes (1 chef de projet, 3 Développeurs back, 1 Développeur front,
1 intégrateur web junior)
Poste : INTÉGRATEUR WEB JUNIOR
Objet : Développement from scratch de la partie front du site de la société et
maintenance du site web
Activités :
- Développement from scratch
- Responsive (site de l’entreprise)

COMPÉTENCES
Devops – Terraform – Kubernetes – Ansible – AWS – Grafana –
Prometheus – SRE - Jenkins - Vue.js – React.js – Intégrateur web - scrum

COMPETENCES FONCTIONNELLES & TECHNIQUES

 Développement
 Test unitaires
 Test Fonctionnels
 Interface métier/Prod
 MERISE
 Agile (Scrum)
 MVC, Webservices
 Analyse & Conception
 Html, Css
 Vue.js, Vuex, React.js, Redux
 React Native
 Javascript, Typescript
 jQuery, Php
 Bootstrap, ReactMDL,
 Tailwind CSS, Material-UI
 Git, Github, GitLab,
 Visual Studio Code, Atom