N'dabla - Consultant technique SAP HR

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

Forte de 18 ans d’expérience dans le développement SAP dont 17 ans sur SAP HR dans les
secteurs les plus variés, publics et privés.
J'ai travaillé dans le cadre de projets d'implémentation ou de maintenance pour la partie
technique de SAP HR avec une vue d'ensemble des principaux modules HR (PA-OM, Temps, Paie,
gestion des compétences).

10/2009- Aujourd'hui Assemblée Nationale – Secteur public TMA : gestion des anomalies et des évolutions.
Industrialisation des flux des entrées et sorties des salariés
Automatisation des processus de ressources humaines
Création d’utilitaire de présentation des informations lié au RH

09/2013-01-2019 Bouygues Telecom - télécommunication
TMA : gestion des anomalies et des évolutions
Création d’utilitaires liés aux compétences Simplification de la gestion des informations
des ressources humaines

12/2014-06/2015 Pomona -restauration
Dans le cadre de l’implémentation de SAP HR pour les modules paie et gestion des temps, mission de reprise des données de gestion des Temps
Atelier de définition des besoins
Collecte de données
Développement des outils de reprise des données vers SAP

10/2008-10/2009 Banque de France - bancaire
Mise en place de la montée de version SAP 4.6 vers ECC6
Gestion d’une équipe de développeurs

10/2006-08/2008 Atos France–Informatique
Consultante technique pour le compte Renault
Mission de TMA et transfert de compétences
SAP HR en Inde

10/2001-08/2006 Arinso -Informatique Consultante technique pour différents
comptes notamment Airbus –Renault –CNRS

09/1998-06/2001 TJC - Informatique Consultante technique en apprentissage