CV/Mission de Consultant technique meta4 freelance

Exemple de missions de Thomas,
Consultant technique meta4 habitant ?

• Consultant expert RH

  Projet GMF (Société d’assurance)
  Jan 2010 - Jan 2010

  Analyse et suivi fonctionnel du projet MEG (Métiers et emplois du Groupe) :
  • Des adaptations au produit standard ont déjà été mis en place en 2005
  • De nouveaux besoins sont apparus sur la gestion des emplois, des compétences et des activités
  
  Mission :
  • Analyse comparative du besoin des utilisateurs avec l’existant
  • Rédaction des spécifications
  • Suivi fonctionnel du projet
  • Recette interne avant homologation client

• Coordinateur projet

  Projet FNCLCC (Fédération Nationale des Centres de Lutte Contre le Cancer)
  Jan 2009 - Jan 2010

  Cycle de projet complet :
  • Fédération regroupant 20 CLCC (Centres de Lutte Contre le Cancer)
  • Mise en place des modules :
  o "Organisation" et "Administration du personnel"
  o "Formation"
  o "GRH" (Gestion des Compétences, Evaluations, Entretiens managériaux)
  o "GTA" (Gestion des Temps et des Activités)
  o "Paie" et ses interfaces
  o Assistance à la reprise des données salariales et des données de paie
  o Ouverture du SIRH pour les salariés et les managers (ESS-MSS)
  • Forte contrainte de temps (7 mois pour démarrer tous les modules sur les 6 centres pilotes)
  
  Mission :
  • Coordination des chefs de projet lors des analyses du besoin
  
  • Méthodologie de projet
  o Rédaction des procédures
  o Amélioration continue
  
  • Reporting projet
  o Mise en place d'indicateurs (planning, qualité projet, gestion des ressources)
  o Communication des indicateurs
  
  • Reprise de données :
  o Assistance à la correspondance des modèles de données
  o Mise en place d'outils de contrôle de la reprise de données (contrôle d'échantillons + contrôle de masse)
  
  • Assistance à la recette utilisateur
  o Définition de la stratégie de recette
  o Co-rédaction des scénarios
  o Assistance auprès des utilisateurs lors du déroulement des tests
  o Animation des instances de suivi
  
  Formateur, Projet SANEF : Juillet 2009 – Août 2009
  Formation à la comptabilité de la paie de l’outil Meta4
  Mission :
  • Rédaction du livret utilisateur
  • Formation des utilisateurs

• Chef de projet

  Projet VM MATERIAUX
  Jan 2008 - Jan 2009

  Cycle de projet complet :
  • Modules "Organisation" et "Administration du personnel"
  • Module "Recrutement"
  • Interface avec "LingWay" : scanner de CV
  • JobSite : Site internet de recrutement ligne
  • Module formation
  • Module paie et ses interfaces
  • Reprise des données salariales et des données de paie (pour démarrage)
  • Ouverture du SIRH pour les salariés et les managers (ESS-MSS)
  
  Mission :
  • Animation des ateliers d’analyse
  • Rédaction des spécifications
  • Animation des équipes MOE et utilisateurs
  • Suivi des coûts
  • Assistance à la recette utilisateur
  o Mise en place de l'outil de recette Mantis
  o Co-rédaction des scénarios de test
  o Gestion et distribution des anomalies à l’équipe projet
  • Réalisation de la reprise de données

• Consultant technique

  Projet SANEF
  Jan 2007 - Jan 2008

  Mise en production de la paie pour le groupe SANEF puis déploiement de l’outil aux filiales
  Mission :
  • Aide à la mise en production de la paie
  • Réalisation technique de l’interface entre le système de GTA et le module paie de Meta4
  • Réalisation technique de l’interface comptabilité
  • Développement de spécifiques clients pour adapter la gestion administrative aux filiales du groupe

• Consultant technique

  Service Support Meta4
  Jan 2007 - Jan 2007

  Analyse et réalisation demandes de changement (principalement sur le module paie) pour les clients finaux suivants :
  • QUELLE
  • SOCOTEC
  • POLYTEC
  • BPI
  • MATCH

• Consultant technique

  Projet MAIF
  Jan 2007 - aujourd'hui

  Mise en place des périodes de professionnalisation dans le module formation de META4
  Mission :
  • Développement technique des écrans et des processus liés aux périodes de professionnalisation

• Chargé de mission service qualité et logistique

  GEOXIA
  Jan 2006 - Jan 2006

  Harmonisation et optimisation de l'expédition sur les 3 sites de production de dalle de béton
  Mission :
  • Coordination des 3 sites au niveau technique et humain
  • Adaptation du SI au processus
  • Reporting projet mensuel

• Chargé de mission RH

  BELLI-ATLANTIQUE
  Jan 2005 - Jan 2006

  Harmonisation des services RH pour le développement des 3 usines de production
  Mission :
  • Valorisation des compétences
  • Dynamisation de la culture qualité
  • Amélioration des relations inter-site

• Pilote TPM, PSA

  Peugeot Citroën
  Jan 2005 - Jan 2005

  Déploiement des démarches TPM (Total Productive Maintenance) et 5S (sécurité environnement) en vue de la mise en production de 2 nouveaux véhicules.
  Mission :
  • Diagnostique des non-conformités
  • Animation du projet et des acteurs
  • Aide au reporting auprès de la direction de l’usine
  • Formation des équipes opérationnelles