Karim - Consultant technique COBOL

Depuis 10/2011 : Consultant Technique HR ACCESS indépendant pour le client final GSF Propreté

Projet de changement du SIRH VERCORS vers HR Access suite 7 jusqu’en 03/2012, et tierce maintenance applicative depuis 04/2012.

- Domaines traités : Gestion administrative, GTA, Paie (PRDB) et AED
- Prise en charge des corrections et évolutions produits (traitements TP et batch, pages web, query, explorations batch, documents de fusion, shell, interfaces, programmes Cobol)
- Gestion des évènements du support Hra Solution, et intégration des patchs
- Réalisation de restitutions via les outils Exploration batch et HRD Query
- Tests unitaires et gestion des anomalies
- Prise en charge des livraisons entre environnements via l’outil transhr
- Amélioration des performances de traitement TP et batch par optimisation des algorithmes de programmation, des tables oracles ou encore des requêtes SQL.
- Environnement : UNIX / ORACLE


12/2009 à 09/2011 : Apporteur d’affaires indépendant dans les domaines d’activité suivants :

- Les panneaux photovoltaïques
- Le courtage en travaux
- Les voyages écologiques


12/2007 à 11/2009 : Consultant Technique HR ACCESS pour la société RHnet

- Projet de migration HR ACCESS V2 vers V5, pour le client ESCOTA
- Projet de migration HR ACCESS V2 vers V7, pour le client PROBTP
- Projet changement de serveur pour le client Texas Instrument
- Environnements : AS400 / DB2 et UNIX / DB2


12/2006 à 12/2007 : Projet REHUCIT HR ACCESS V5
MINISTERE DES TRANSPORTS, DE L’EQUIPEMENT, DU TOURISME ET
DE LA MER (Paris La Défense)

- Résolution des anomalies et prise en compte des évolutions pour les traitements, pages web, query et scripts
- Encadrement de deux consultants débutants, dans le cadre de la réalisation des traitements, pages web et explorations batch
- Environnement : UNIX / DB2


05/2006 à 11/2006 : Projet SEQUOÏA HR ACCESS V5
DIRECTION GENERALE DE LA COMPTABILITE PUBLIQUE (Paris
Bercy)

- Principal domaine traité : La Gestion des U.O, Postes et activités
• Développement de traitements type BNA, BNK et DBI
• Création de pages web
• Réalisation de Query
• Tests unitaires et gestion des anomalies
- Environnement : UNIX / DB2


10/2005 à 04/2006 : Projet de migration HR ACCESS V1.15 vers V3e
SAUR et COVED (Saint Quentin en Yvelines)

- Migration d’explorations Batch et de scripts associés, dans le cadre d’interface avec différentes applications :
• Adaptation des explorations Batch en fonction du nouveau modèle de donnée
• Mutualisation des explorations SAUR et COVED
• Test d’intégration des interfaces
- Environnement : UNIX / DB2


Depuis 08/2005 : Consultant Technique HR ACCESS pour la société LINEDATA SERVICES


07/2004 à 09/2005 : Etudes technico-fonctionnelles et développements pour la version 6.1 du progiciel HR ACCESS
HR ACCESS SOLUTIONS (Paris La Défense)

- Etudes sur le développement du module de gestion des taxes aux Etats-Unis :
• Analyse du besoin fonctionnel exprimé par les U.S : conférence téléphonique et mail
• Rédaction d’une étude de conception détaillée, précisant toutes les entités à créer ou à modifier, avec une estimation des charges
• Développements : Traitements T.P, explorations batch, création d’informations, modification de pages web, tests unitaire, tests d’intégration, création de patchs pour la livraison des entités
- Responsable de la maintenance sur ce module : prise en charge des événements créés par les U.S.
- Environnement : Unix / DB2 (France) et MVS / DB2 (US)


03/2004 à 06/2004 : Intégration du progiciel HR ACCESS V.3e
Crédit Agricole Société Anonyme (Paris La Défense)

- Principal domaine traité : La post-paie
- Conception d’explorations batch : Edition d’états de masse issus de la structure de donnée des résultats de paie ZX (PRDB)
- Réalisation de traitements :
• Type BI2 : Extraction des données de la structure de données YS des résultats de paie, pour les tables de résultats de paie de la structure de données ZX
• Type exploration : Traitement spécifique lors de l'exécution d'une exploration batch
- Environnement : MVS / DB2






06/2003 à 02/2004 : Intégration du progiciel HR ACCESS V.3e
ARCELOR France (Montataire dans l’Oise)

- Principal domaine traité : La gestion administrative
- Modification du dictionnaire et création des tables
- Conception de pages Web
- Réalisation de traitements :
• Type BNA / BNK : Contrôle des mouvements de mise à jour effectués sur un dossier
• Type DBI : Extraction des données de la structure de données ZY des données du personnel, pour les tables de résultats de paie de la structure de données YS
- Conception d’explorations batch : Bordereau permettant la mise à jour des informations via une RBM
- Environnement : UNIX / DB2


06/2003 à 07/2005 : Consultant HR ACCESS pour la société de service ERT Intégration


02/2002 à 05/2003 : Intégration des progiciels HR ACCESS V.2 et GESTOR
SOCIETE DES GALERIES LAFAYETTE (Paris)

- Paramétrage paie du progiciel HR ACCESS V.2 et paramétrage GTA de GESTOR en fonction de l’évolution des textes réglementaires et des accords d’entreprise
- Analyse et résolution des anomalies relevées par les utilisateurs
- Recette avec les gestionnaires de l’évolution du paramétrage
- Prise en charge des principaux répertoires HR ACCESS
- Gestion des habilitations

Correspondant informatique

- Assistance Software et Hardware aux utilisateurs et gestion d’un parc de 100 machines
- Création de services sur Intranet (bourse de l’emploi, accords d’entreprise, sécurité), et formation des utilisateurs


05/2000 à 11/2001 : Intégration du progiciel HR ACCESS V.2
SOCIETE DES AUTOROUTES PARIS-RHIN-RHONE (Dijon)

- Conception de requêtes DXE et d’explorations Batch et création de programmes en Visual Basic pour des calculs complexes sur des bases de données (calcul du repos compensateur, du 13ème mois, d’indemnités et de primes diverse pour 3800 agents)
- Tests de validation du paramétrage de nouvelles fenêtres
- Création de guides de procédures destinés aux utilisateurs (saisie d’un nouveau CDD, ajustement d’un compteur, exécution d’explorations)
- Paramétrage paie et GTA du progiciel HR ACCESS V.2


01/1999 à 04/2000 : Technicien informatique - Parc de 1400 machines, protocole réseau Microsoft TCP/IP
LABORATOIRES FOURNIER (Dijon)

- Installation et assistance logiciel aux utilisateurs : Windows 95/NT4 workstation, Office 95/97, Lotus Notes, IE5