Asmae - Consultant technique BAPI

REFERENCES PROJETS

CONSULTANTE TECHNICO-FONCTIONNELLE HR PM SEPTEMBRE 2018 - DECEMBRE 2019
GRDF
Projet : Projet de tierce maintenance applicative GMAO de GRDF (Gaz Réseau Distribution France) sur la partie fonctionnelle PM.
Domaines d’intervention :
◼ Participation au projet de tierce maintenance applicative GMAO de GRDF (Gaz Réseau Distribution France) sur la partie fonctionnelle PM.
◼ Etude du projet MDF de GRDF afin de gérer et maîtriser les flux entre GMAO et la partie comptabilité du projet RHAPSODIE FI CO.
◼ Participation à des ateliers de clarification du besoin et les réunions d'avancement.
◼ Gestion des infotypes HR des adresses et des badges des agents GRDF.
◼ Analyser les besoins : Gestion des Ouvrages des Équipements, plans et postes d’entretien et des OT ...
◼ Gestion des incidents niveau 3/ Suivi des Jobs.
◼ Chiffrage des demandes évolutives.
◼ Outils DE GESTION : HPQC.
◼ Environnement technique : ECC6.

ATOS BEZONS (5 MOIS) MARS 2018 – JUILLET 2018
CONSULTANTE TECHNICO-FONCTIONNEL HR ABAP – TELT (3MOIS)
Projet d’intégration de SAP HANA pour le compte de la société franco-italienne Tunnel Euralpin Lyon Turin TELT-SAS.
Equipe : 3 Consultants Fonctionnels FI/CO, MM, HR, Consultant ABAP, Architect SAP, Directeur de projet.
Mes actions :
 Mise en place du module HR SAP de la version SAP HANA pour le compte de la société TELT :
 Reprise des données de base personnel TELT (Mesure d’embauche) via un LSMW :
Gestion des employés, Suivi du temps de travail, Gestion de la rémunération, Suivi des frais de déplacement.
 Création d’une interface pour la gestion des contingents d'absences (Infotype 2006) dans un fichier pour réinsertion dans le SI Paye
 Création interface pour afficher les retours des paies.
 Extraction des absences (IT 2001) et des présences (IT 2002) dans un fichier pour réinsertion dans le SI Paye.
 Extraction des frais de missions dans un fichier pour réinsertion dans le SI Paye ; donnée récupperer dans la vue des statistiques déplacement – Justificatifs (ptrv_srec).
 Gestion des provisions pour les congés payés, La réduction du temps de travail (RTT) les jours de repos supplémentaires (JRS) et les comptes épargnes temps (CET).
 Extraction de la totalité des données personnel dans un fichier pour réinsertion dans le SI Paye.
 Assurance la période de la garantie et la gestion des retours (Les anomalies de régressions).
SOPRA STERIA MAROC (3 ANS ET 6 MOIS) AOUT 2014 – JANVIER 2018
CONSULTANTE ABAP SENIOR – SIFAC DE L’AMUE (18MOIS)
Projet de tierce maintenance applicative (TMA) pour le compte de l’Agence de mutualisation des universités et établissements d’enseignement supérieur Français.
Equipe : 3 Consultants Fonctionnels FI CO, 5 Consultants ABAP.
Mes actions :
 Maintenance de la solution SIFAC de gestion Financière, Analytique et Comptabilité budgétaire, auprès des établissements et universités publics française (FI-FM CO/SD/MM).
 Gestion des demandes évolutives et adaptation du standard selon le besoin des clients.
 Analyse technique de performance et optimisation du code.
 Gestion des anomalies et des retours. (Les anomalies de régressions).
 Rédaction des scripts et de scénarios de tests.
 Préparation et participation aux comités journaliers, hebdomadaires et mensuels.
 Rédaction des documents de formation SAP (Performance ABAP SAP).
 
CONSULTANTE ABAP SENIOR – L’INSTITUT PASTEUR (1 AN)
Implémentation de l'ERP SAP ECC6 pour le compte du client Institut Pasteur.
Equipe : 6 Consultants ABAP.
Mes actions :
 Mise en place du module de la gestion de la comptabilité budgétaire du SAP (FI-FM CO/SD/MM) :
 Traitement des demandes évolutives et adaptation des standards selon les besoins spécifiques de l’institut pasteur en utilisant les Badis, user exit et Enhancement.
 Révision et validation de la qualité de code.
 Exportation et importation des fichiers entre SAP et les autres systèmes à travers la gestion des interfaces entrantes /sortants.
 Migration des données avec LSMW (Legacy Systems Migration Workbench).
 Conception des impressions et des formulaires avec l’outils Smartforms.
 Assurance de la phase de la garantie du projet via la gestion des retours et des anomalies.
 Préparation et participation aux comités journaliers, hebdomadaires et mensuels.
 Gestion des tâches sur JIRA.
CONSULTANTE ABAP SENIOR – LA REGIE DE TRANSPORT DE MARSEILLE (1 AN)
Implémentation de l'ERP SAP ECC6 pour le compte de la Régie de Transport de Marseille.
Equipe : 3 Consultants ABAP.
Mes actions :
 Mise en œuvre de la solution SAP Finance du secteur public (FICO/SD/MM) :
 Adaptation de la solution SAP Standard selon les besoins spécifiques de la Régie de Transport de Marseille avec les outils Badis, user exit et Enhancement.
 Importation des fichiers SAGE vers le système SAP.
 Réalisation des analyses techniques de performance et d’optimisation de code.
 Assurer de la phase de la garantie (Gestion des anomalies et de retours lors de la mise en production)
 Réalisation des tests unitaires / Revue de code.
 Gestion des impressions des formulaires via les smartforms
 Préparation et participation aux comités journaliers, hebdomadaires et mensuels.
CAPGEMINI MAROC (8 MOIS) DECEMBRE 2013 – JUILLET 2014
CONSULTANTE SAP ABAP – POSTE COURRIER FRANCE (8MOIS)
Projet de tierce maintenance applicative de l'ERP SAP ECC6 et SRM pour le compte de la Poste Courrier FRANCE.
Equipe : 6 Consultants Fonctionnels, 10 Consultants ABAP.
Mes actions :
 Développement de demandes correctives basées sur les modules SD/MM (Managements des matériels de la gestion de vente et d’expéditions) et SRM (la gestion de la relation fournisseur) :
 Analyse et développement des spécifications techniques détaillées de la maintenance corrective.
 Adaptation et modification du standard SAP Badis, user exit et Enhancement.
 Développement et maintenance des applications sur le portail SAP en Webdynpro ABAP.
Mes actions :
 Prise en charge de la gestion des primes afin de calculer et générer les différentes primes pour tous les populations concernées.
 Gestion des informations personnelles des salariés.
 Gestion des demandes d’investissements des salariés.
 Importation des fichiers du système HR ACCES vers HR SAP.
 Encadrement des consultants juniors ABAP.
TEAM LEADER SAP ABAP – ASCOMETAL (6 MOIS)
Projet UPGRADE : Montée de version en iso-fonctionnelle du system SAP R/3 d’Ascometal de la version 4.6c vers ECC6 Unicode.
Equipe : 1 Développeur senior ABAP, 3 Développeurs juniors ABAP.
Mes actions :
 Responsable technique d’une équipe de 3 développeurs ABAP (Revue de qualité, Assurer des formations techniques et de SOFT SKILLS, Gestion humaine ….).
 Adaptation et correction des divers Objets SAP (programme, module fonction, Batch Input……..)
 Assurance de la partie garantie du projet et gestion des anomalies.
 Correction d’Anomalies/Réalisation des analyses techniques de performance.
 Contrôle et validation de la qualité de développement.
 Encadrement des consultants juniors ABAP.
 Rédaction des documents de formation SAP (Initiation ABAP, les bonnes techniques de l’upgrade).

ANALYSTE PROGRAMMEUR CONFIRMEE SAP ABAP – INGENICO (6 MOIS)
Projet UPGRADE : Montée de version en iso-fonctionnelle du system SAP R/3 d’Ingenico de la version 4.6c vers ECC6 Unicode.
Projet couronné par l’obtention du candidat du « LOGICA Diamond Award for the best performance in 2011 »
Equipe : 6 Développeurs ABAP.
Mes actions :
 Adaptation et correction des divers Objets SAP sur tous les modules (programme, module fonction, Batch Input……..)
 Réalisation des tests unitaires des programmes standard SAP.
 Gestion des rôles et des objets des autorisations.
 Correction d’Anomalie/Réalisation des analyses techniques de performance.
ANALYSTE PROGRAMMEUR SAP ABAP – SAFRAN (6 MOIS)
Projet de Tierce Maintenance Applicative du management logistique : gestion des articles, gestions des ventes et d’expéditions et gestion du service après-vente (SD/MM/SAV).
Equipe : 4 Développeurs ABAP.
Mes actions :
 Importation et exportation des fichiers entre les différents systèmes utilisés par SAFRAN et le système SAP.
 Développement des demandes correctives et évolutives.
 Rédaction des scripts et de scénarios de test.
CONSULTANTE TECHNIQUE SAP ABAP – ANSELL (3MOIS)
Implémentation de l'ERP SAP ECC6 et PI pour le compte du groupe Ansell Healthcare Europe Hand protection expertise.
Equipe : 2 Consultants ABAP.
Mes actions :
 Développement des demandes évolutives basées sur la gestion des matériaux et la gestion des ventes et d’expéditions (SD/MM) :
 Etude de faisabilité et analyse des demandes fonctionnelles du client.
 Analyse et développement des spécifications techniques détaillées et maintenance corrective et évolutive.
 Adaptation et modification du standard SAP selon le besoin d’ANSELL.
 Correction et adaptation des demandes de la gestion des documents intermédiaires IDOCs.
 Rédaction des documents de test et des documents de spécifications techniques détaillées.
CONSULTANTE TECHNIQUE SAP ABAP – LA SNIM (9MOIS)
Projet UPGRADE : Montée de version en iso-fonctionnelle du system SAP R/3 de la SNIM (Société Nationale Industrielle et Minière de Mauritanie) de la version 4.6c vers ECC6 Unicode.
Equipe : 3 Consultants ABAP.
Mes actions :
 Adaptation et correction des divers Objets SAP sur tous modules (programme, module fonction, Batch Input……..).
 Adaptation du standard SAP de la nouvelle version avec les anciennes fonctionnalités du projet.
 Assurance de la phase de la garantie (correction des anomalies).
 Implémentation des Notes OSS.
LOGICA (CGI) (3 ANS ET 11 MOIS) JANVIER 2009 - NOVEMBRE 2012
INGENIEUR D’ETUDE ET DEVELOPPEMENT SAP ABAP – AIRBUS (4 MOIS)
Participation au projet de tierce maintenance applicative (TMA) pour le compte d’Airbus.
Equipe : 10 Développeurs ABAP.
Mes actions :
 Développement de demandes évolutives de la Gestion de la Qualité et de plan de la maintenance (QM/PM) :
 Analyse et développement des spécifications techniques détaillées et Maintenance évolutive.
 Adaptation et modification du standard SAP selon le besoin d’Airbus via les outils Badis, user exit et Enhancement.
 Rédaction des scripts de tests et de scénarios.
INGENIEUR D’ETUDE ET DEVELOPPEMENT SAP ABAP – BOULANGER (12 MOIS)
Participation à l'implémentation de l'ERP SAP HR pour le compte du groupe Boulanger.
Equipe : 5 Consultants Fonctionnels HR, 6 Développeurs ABAP.
ANALYSTE PROGRAMMEUR SAP ABAP – SEB (6 MOIS)
Projet UPGRADE : Montée de version en iso-fonctionnelle du system SAP R/3 de projet « Upgrade P11 » pour le groupe SEB Europe Est/Turkey de la version 4.6c vers ECC6 Unicode.
Equipe : 10 Développeurs ABAP.
Mes actions :
 Adaptation et correction des divers Objets SAP sur tous modules (programme, module fonction, Batch Input…)
 Rédaction des documentations des programmes SAP.

ANALYSTE PROGRAMMEUR SAP ABAP – ARKEMA (7 MOIS)
Dans le cadre de projet de Tierce Maintenance Applicative de la gestion des matériaux, de la qualité de maintenance et la gestion des plans de maintenance (MM/SD/PM/QM).
Equipe : 6 Développeurs ABAP, 2 Administrateurs, 4 agents de support niveau 2.

Mes actions :
 Développement des demandes spécifiques de la gestion des articles.
 Planification des jobs en arrières plan.
 Développement des formulaires des impressions via l’outil Smartforms.