Eric - Consultant SIGAGIP

Ref : 120112L001
Photo d'Eric, Consultant SIGAGIP
Compétences
SIGAGIP
Expériences professionnelles
  • Expériences professionnelles

    CNES (client ATOS)
    Depuis janvier 2106 à fin avril 2020
    Fonction Consultant technico fonctionnel Paie HR Access
    Projet TMA ACIE
    Mission(s) et
    réalisations  Prise en charge de la résolution des incidents et anomalies
     Analyse et chiffrage évolutions (fusion AGIRC-ARRCO,prélèvement à la
    source, mise en place DSN phase 3,…)
     Participation aux cellules de crises pour les incidents bloquant la production
     Préparation des bons de livraison
    Environnement Hr Access V7

    Orange SA (client ATOS)
    Mars 2104 – Décembre 2015
    Fonction Consultant
    Projets Entretien individuel et formation/Archivage et restitutions/Indicateurs
    suivi
    Mission(s) et
    réalisations
     Etude restitution des données Atous concernant la gestion
    administrative suite à l’archivage de cette application
     Réalisation du développement de l’univers dans BO
     Réalisation des rapports de restitution dans Infoview
     Réalisation du plan de test MOE
     Etude, conception et tests des indicateurs du projet MANIQ
     Chef de projet TMA application performance
     Suivi et gestion des incidents
    Environnement SAP Business Object Infoview et designer
    PEOPLESOFT RH / ORACLE / HP-QC

    Ministère de l’Agriculture, de l’Agrolimentaire et de la Forêt (client
    ATOS)
    Juillet 2013 – Février 2014
    Fonction Chef de projet
    Projet CALAMNAT
    Mission(s) et
    réalisations
     Prise de connaissance de l’application CALAMNAT
     Réalisations de plans de tests MOE et MOA
     Réalisation de scénarios fonctionnels MOA et MOE à l’aide de l’outil
    de gestion des tests TCM du MAAF à partir des cas de tests MOE et
    MOA issus des livrables Plan de Tests fonctionnels MOA et Plan de
    Tests fonctionnels MOE CALAMNAT
     Réalisation des jeux d’essai pour les scénarios fonctionnels MOA et
    MOE
     Exécution et suivis des campagnes de recette sur les différents lots
    du projet CALAMNAT
     Assurer de manière opérationnelle l’interface avec les différents
    clients de CALAMNAT (MOE CALAMNAT à Toulouse et MOA
    CALAMNAT à Paris et en services déconcentrés)
    Environnement Open Office/TCM

    France-Telecom (client ATOS)
    Novembre 2011 – Juin 2013
    Fonction Consultant technico fonctionnel Paie PEOPLESOFT RH
    Projet HARP – Paie France Telecom (120 000 salariés)
    Mission(s) et
    réalisations
     Assistance à la MOA pour la recette métier
     Organisation et suivi de la recette
     Disponibilité des environnements
     Planning de livraison des composants
     Participation des différents intervenants
     Suivi des anomalies
     Remonté des informations et des alertes à son management
     Lancement de traitements batch
     Support technique et/ou fonctionnel à la MOA

    Environnement PEOPLESOFT RH 8.9 Global-Payroll / ORACLE / HP-QC

    Entrée chez Atos Origin :
    De mai 05 à ce jour Client :Total
    - Projet : PXL
    - Fonction : Expert technico-fonctionnel
    - Missions et réalisations :
    TOTAL Holding France à mis en oeuvre les progiciels PeopleSoft et HR ACCESS pour la Gestion des Ressources Humaines et la Paie des salariés et pré-retraités français (30.000p). Atos Origin a en charge la Maintenance Corrective et Evolutive de cette application

    depuis Janvier 2005
    Au sein de l’équipe de TMA de 20 personnes, responsable de la cellule d’expertise
    - Encadrement de 3 personnes
    - Expertise HR Access auprès de l’équipe
    - Prise en charge de la résolution des incidents complexe
    - Organisation des cellules de crises pour les incident bloquant de production
    - Environnement : Unix/Oracle, HR Access V3e

    De juillet 04 à avril 05
    Client : FRANCE TELECOM
    - Projet : @TOUS
    - Fonction : Concepteur / Réalisateur
    - Missions et réalisations :
    Dans le cadre des versions G2R2, G2R3 de l’application @TOUS (Paie et Gestion
    administrative des sociétés Orange dans l’ERP PeopleSoft) :
    - Participation à la conception d’évolutions fonctionnelles ( Participation et
    Intéressement, Plan d’Epargne Retraite Collectif)
    - Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
    - Réalisation de customisations particulières par Application Designer (PeopleCode, modification d’éléments internes, …) et par scripts SQR
    - Réalisation de tests unitaires et de recette
    - Rédaction de cahiers de recette
    - Assistance à la maîtrise d’ouvrage durant la phase de validation
    - Environnement : PeopleSoft – Ressources Humaines et Paie Globale, Oracle

    EXPERIENCES PROFESSIONNELLES ANTERIEURES
    De nov 1997 à Juin 2004
    Client : France TELECOM Sicor, Blagnac (31)
    - Projet : Assistance technique
    - Fonction : Ingénieur analyste
    - Missions et réalisations :
    - Responsable de la migration des données paie de la société Orange France du
    logiciel Sigagip vers People Soft sous la responsabilité d’un chef de projet.
    - Consultant sur la migration des données gestion administrative de la société Orange France du logiciel Sigagip vers People Soft.
    - Intégration, conception et tests effectués en relation avce la maîtrise d’ouvrage et le fournisseur des logiciels.
    - Paramétrage des rubriques de paie dans Sigagip et People Soft.
    - Participation à la conception et aux tests des nouvelles versions (tous les 6 mois).
    - Mise en place de la confidentialité suite à la création de centres de services de
    Ressources Humaines (regroupement des gestionnaires).
    - Participation au projet Euro pour le domaine Ressources Humaines (personnel et paie).
    - Participation au projet An 2000 (étude d’impact, conception, tests).
    - Refonte du bulletin de paie (160 000 salariés).
    - Environnement : IBM, MVS, CICS, COBOL, SIGAGIP, ENDEVOR, MEGA, OPC, CORTEX, ORACLE, UNIX, SQL

    De mars 1993 à août 1997
    Client : AIR INTER / AIR France, Toulouse
    - Projet : Assistance technique
    - Fonction : Analyste programmeur
    - Missions et réalisations :
    - Etudes, Développements :
     Projet de fusion AIR France / AIR INTER
     Etudes et Mise en place du nouveau fichier du personnel avec passage à Cobol II

    Etudes et mise en place de :
     Archives condensées de paie,
     Déclaration annuelle des données sociales
    - Maintenance de diverses applications :
     Gestion du Personnel,
     Résultat de la paie,
     Archives condensées de la paie,
     Gestion des ordres de déplacement,
     Formation
    - Environnement : IBM, CICS, MVS, COBOL, IDMS, SIGAGIP, ENDEVOR et OUTILS (Intertest, Abend_Aid)

    De sept. 1990 à février 1993
    Client : LATECOERE, Toulouse
    - Projet : Assistance Technique
    - Fonction : Analyste progammeur
    - Missions et réalisations :
    - Etudes, développements dans le cadre d’applications de :
     Gestion du personnel
     Gestion des temps
     Paie
    Environnement : VAX 6510, VMS, RMS, COBOL, SIGAGIP

    De février 1989 à août 1990
    Client : CAISSE DES COMPTES DU MIDI
    - Projet :
    - Fonction : Programmeur
    - Missions et réalisations :
    - Mission de développement dans le domaine bancaire
    Environnement : IBM 3080, CICS, MVS/ESA, COBOL, DL1

Études et formations
  • COMPÉTENCES FONCTIONNELLES ET/OU MÉTIERS

    Analyse, conception, intégration, test et
    développement dans le domaine des Ressources
    Humaines (Gestion administrative du Personnel ,
    Paie, Recrutement, Organisation)
    Expertise HR ACCESS
    Expertise SIGAGIP
    Expertise PeopleSoft

    COMPÉTENCES TECHNIQUES

    Domaine Niv Domaine Niv
    Langage / BDD COBOL 3 SQL 2
    ORACLE 2
    Matériel et systèmes d’exploit. MVS 2 VAX/VMS 1
    UNIX 2 PeopleSoft 3
    HR ACCESS 2 Sigagip 3
    Outils GED ENDEVOR
    MEGA 2
    Méthodologies
    1 : connaissance ; 2 : maîtrise ; 3 : expert

    FORMATION
    Formation : 1986 : EPSI , Montpellier – niveau Bac + 2

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