Nizar - Consultant

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

March 2021 to January
2023 Capgemini Technical Product Owner – Offshore Facilitator –
Engagement manager assistant
● eCollaborative (Preparation for the new version: Hybrid SP2019/M365)
○ Participating in open sessions with pilot users
○ Participating and advice in architectural meetings
○ Participating in Sprints reviews
○ Product RoadMap definition
○ Leading brainstorming sessions around Hybrid architectures
○ Team management, performance assessment and day to day operations
○ Resourcing, recruitment, outsourcing, retention
○ Reporting
Technical Environment: Office 365, SharePoint 2019
Team: Offshore and Onshore

April 2019 to February
2021 Capgemini Offshore Manager –Technical Product Owner
– Engagement manager assistant
● eCollaborative (Application build and migration from SP2016 to SP2019)
○ Daily tasks management and work assignment for the offshore team
○ Testing and following the activities within the sprints
○ Packaging and assisting for the delivery
○ Participating in open sessions with pilot users
○ Participating and advice in architectural meetings
○ Participating in Sprints reviews
○ End users training
○ Product RoadMap definition
○ Assistance in migration waves and planification management
○ Team management, performance assessment and day to day operations
○ Resourcing, recruitment, outsourcing, retention
○ Reporting
Technical Environment: SharePoint 2016, Office 365, SharePoint 2019
Team: Offshore and Onshore

Jan 2017 to March
2019 Capgemini SharePoint Consultant - Management
● eCollaborative (Application build and migration from Team Forge to SP2016)
○ Daily tasks management for the development offshore team
○ Testing and following the activities within the sprints
○ Packaging and assisting for the delivery
○ Leading open sessions with pilot users
○ Participating and advice in architectural meetings
○ Participating in Sprints reviews
○ End users training
Technical Environment: SharePoint 2016, Office 365, PHA
Team: Offshore and Onshore

Sept 2016 - End 2016 Fondation partage & vie SharePoint Consultant
● Branding intranet
○ Identification of the scope of the project with the business team
○ intranet Branding
○ Consulting, assistance, and advice
○ Establishing an editing procedure for InfoPath forms
Technical Environment: SharePoint 2007, SharePoint Designer, InfoPath, CSS, JS

Septembre 2016 Fondation partage & vie Consultant SharePoint
● Branding intranet
▪ Identification du périmètre du projet avec l’équipe métier
▪ Branding de l’intranet
▪ Conseil et assistance sur l’utilisation
▪ Etablissement d’une procédure d’édition pour les formulaire infopath

Environnement Technique : SharePoint 2007, SharePoint Designer, InfoPath, CSS, JS
Mission d’expertise

Septembre 2016 GRDF Consultant intranet Office 365
● Mission d’expertise pour la mise en place d’un intranet basé sur office 365
▪ Création de templates de site
▪ Création de la structure et l’alimentation des sous-sites
▪ Edition graphique de la page d’accueil
▪ Gestion des permissions
▪ Formation sur l’utilisation, gestion des droits et collaboration

Environnement Technique : Office 365, HTML5, Javascript, CSS
Mission d’expertise






Sept 2015 à Août 2016 CGG Consultant SharePoint
● Branding et lot d’évolution
▪ Développement et évolution sur un ensemble de modules SharePoint (Webpart, PageLayout, Feature).
▪ Branding du site interne de l’équipe IT
▪ Amélioration de la GED
▪ Support des utilisateurs de la GED et des sites privés
▪ Rationalisation et préparation du contenu pour un projet de migration (2013 ou 2016)
▪ POC SharePoint 2016

Environnement Technique : ASP.Net, C#, SharePoint Server 2010, PowerShell, Visual Studio 2010, SVN, Windows Server 2008, SQL server 2008, Administration, Support, Production, Branding, CSS3, HTML5, Javascript, JQuery, SharePoint 2016
Durée : 1 an


mi-Mai à juin 2015 AXA Consultant SharePoint
● Migration et lot d’évolution
▪ Développement d'un ensemble de modules SharePoint (Webpart, PageLayout, MasterPage, EventReceiver, Feature)
▪ Installation de nouveaux environnements de développement, et TFS 2013
▪ Migration du projet effectué pour SharePoint 2010 vers SharePoint 2013
▪ Consulting et assistance aux utilisateurs

Environnement Technique : ASP.Net, C#, SharePoint Server 2013, SharePoint Designer 2013, PowerShell, Visual Studio 2013, TFS 2013, Windows Server 2012, SQL server 2012, Assistance INFRA et Administration, Scrum
Mission d’expertise - Durée : 1,5 mois

2015/2016 Lagardere Active Consultant SharePoint
● Intégration de Workplace dans SharePoint
▪ Développement d’une API consommant Graph API de workplace (********)
▪ Développement un set de webparts consommant cet API et affichage des informations venant de workplace sur l’intranet basée sur SharePoint.

Environnement Technique : Facebook Workplace Graph API, SharePoint 2013, API 2.0, WCF, CSS, JS, JSON, JQuery
Octobre 2016 - Durée : 1 mois
● Gestion de contenu et lot d’évolution
▪ Développement et évolution sur un ensemble de modules SharePoint (Webpart, PageLayout, Feature) afin d’améliorer la gestion de contenu dans l’intranet
Environnement Technique : ASP.Net, C#, SharePoint Server 2013, PowerShell, Visual Studio 2013, TFS 2013, Windows Server 2012, SQL server 2012, Administration, Citrix, Netscaler, Support, Production
Juillet et Août 2015 - Durée : 2 mois
● TMA et lot d’évolutions
▪ Développement d'un ensemble de modules SharePoint pour la mise en place d’un système d’enquêtes personnalisé.
▪ Audit et amélioration des performances d’une plateforme multi-serveurs
▪ Configuration et développements pour adapter le service de recherche de Sharepoint, mise en place d’un annuaire basé sur ce même service
▪ Configuration et développement de features SharePoint agissant sur le UserProfile Service afin d’adapter la structure des champs de stockage à la base utilisateurs.

Environnement Technique : ASP.Net, C#, SharePoint Server 2013, SharePoint Designer 2013, Web API, PowerShell, Audit, INFRA et Administration
Avril à Mai 2015 - Durée : 1,5 mois
Support et interventions ponctuels sur une durée de 2 ans




Dec. 2012 à Mars 2015 Allianz Ingénieur d’études et développement .Net
● Développement d’un réseau social d’entreprise (RSE)
▪ Développement d'un ensemble de modules SharePoint permettant l’adaptation de l’outil à l’organisation et hiérarchie des collaborateurs au sein d’Allianz.
▪ Développement d’une couche MVC interrogeant SharePoint via sa Client API.
▪ Gestion du projets et des différentes évolutions. Assignation des tâches dans une équipe de quatre développeurs.
▪ Développement et administration d’un outil d'intégration des utilisateurs.
▪ Intégration du RSE dans le SSO précédemment mis en place.
▪ Configuration et développements pour adapter le service de recherche de Sharepoint 2013 à hiérarchie et au besoin du client.
▪ Configuration et développement de features SharePoint agissant sur le UserProfile Service afin d’adapter la structure des champs de stockage à la base utilisateurs.
▪ Installations des environnements de développements (Machines virtuelles AZURE) pour l’équipe de travail.

Environnement Technique : ASP.Net, MVC, C#, Framework 4.5, SQL Server 2008, 2010, SharePoint Server 2013, SharePoint Designer 2013, Web API, SP Client API, SP Server API, SSO, PowerShell, AZURE, INFRA et Administration

● Mise en place d’un SSO
▪ Gestion du projet et spécifications technique avec l’équipe interne d’Allianz.
▪ Travaux réalisés :
Conception technique
Spécifications techniques
Proposition des solutions techniques
Réalisation des développements
● Gestion de la réception d’authentification au niveau du portail sous SharePoint 2010
● Mise en place de la génération du token suivant le protocole définit avec l’équipe informatique interne d’Allianz
● Répercussion de ce modèle d’authentification au différent modules annexes accessible depuis le portail et non dépendant de Sharepoint.
Déploiement, Tests de qualification
▪ Maintenance (correction des anomalies de fonctionnement, amélioration des performances, intégration de nouveau module dans le SSO)
▪ Encadrement de développeurs juniors (stagiaires)
Environnement Technique : ASP.Net 2.0/3.5, C#, CSS, JavaScript, SQL Server 2008, TFS, SSO
● Lot d’évolutions et préparation à l'authentification unique
▪ Evolution du module de commande d’imprimés, graphique et fonctionnelle
▪ Intégration de ce module dans SharePoint pour profiter de l’authentification de la plateforme.
▪ Implémentation des nouvelles règles métier du nouveau fournisseurs d’imprimés.
▪ Evolution du Back Office :
- Gestion des droits d'accès au modules d’imprimés
- Module Groupes (Gestion des groupes et utilisateurs)
- Mise en place d’un provider de connexion pour le Back Office

Environnement technique : ASP.Net, Framework 2.0/3.5, C#, SQL Server, TFS, JavaScript, AJAX, MemberShip Provider, SSO

Durée :2 ans et 3 mois


















Avril 2011 à Nov 2012 Gan Eurocourtage Ingénieur d’études et développement .Net
● Mise en place d’une nouvelle collection de site SharePoint pour une filiale de Gan Eurocourtage
▪ Installation de SharePoint sur le serveur du client
▪ Configuration de la plate-forme selon les règles spécifiées
▪ Développement de plusieurs webparts majoritairement liés à l'affichage du contenu et des news
▪ Implémentation de la charte graphique dans la MasterPage de Sharepoint.

Environnement technique : ASP.Net, Framework 3.5, C#, SQL Server, CSS, Javascript, SharePoint Server 2010, SharePoint Designer 2010, INFRA et Administration
● Migration d’un ensemble de site en ASP.NET vers SharePoint 2010
▪ Prise en main de SharePoint 2010
▪ Implémentation de la charte graphique dans la MasterPage de Sharepoint.
▪ Configuration de la plate-forme selon les règles spécifiées
▪ Consolidation de l’existant
▪ Développement de plusieurs webparts (Listing des produits, affichage des news, SlideShow, affichage des différents menus, formulaires, administration des éléments à modérer,...)
▪ Implémentation d’un membership provider et d’un rôle provider pour améliorer la gestion des droits existante
▪ Développement de “forms” personnalisés pour les listes Sharepoint (NewForm, EditForm et DisplayForm)
▪ Développement de features SharePoint automatisant un certain nombre de traitements.
▪ Apport d’un lot d’évolution au back office existant.
▪ Assurance d’un support technique
▪ Divers sessions de formation pour les collaborateurs “avancés” chez le client, Gan Eurocourtage

Environnement technique : ASP.Net, Framework 2.0/3.5, C#, SQL Server, CSS, Javascript, SharePoint Server 2010, SharePoint Designer 2010, INFRA et Administration
Durée : 1 an et 8 mois