Stephane - Consultant SAP HR
Ref : 160601H002-
93400 SAINT OUEN
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Consultant, Consultant technique, Consultant fonctionnel (51 ans)
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Freelance
Expérience professionnelle
De février 2018 à aujourd’hui Sanofi Antony (92)
AMOE TMA HR GTA
Puis AMOA HR GTA
De octobre 2017 à janvier 2018 Engie La Défense (92)
Design and Delivery Central Finance – Team lead HR : PA, CATS, FI-TV
De mai 2017 à septembre 2017 Alten Boulogne (92)
Déploiement international - Solution core model ALTEN : PA, OM, CATS, FI-TV
De avril 2017 à mai 2017 Richemont Paris (75)
Réalisation de refonte société en Time
De janvier 2017 à mars 2017 RTE Nanterre (92)
Réalisation des évolutions Time dans le cadre de la TMA
De novembre 2016 à janvier 2017 I.R.S.N. Fontenay aux roses (92)
AMOA Time positif
De juin 2016 à octobre 2016 ArcelorMittal Montataire (60)
Support GTA post démarrage.
De mai 2014 à mai 2016 L’Oréal Clichy (92)
Chef de projet déploiement international de la solution SAPHIR : PA, OM, Time.
Mise en œuvre de la refonte de l’intranet de saisie des absences vis-à-vis des
obligations internationales.
De février 2014 à avril 2014 Astrazeneca Rueil (92)
AMOA dans le cadre du projet Time & payroll intensive care
De septembre 2013 à janvier 2014 Schindler Velizy (78)
Projet réorganisation structurelle France - Mise en œuvre PA/OM
De février à août 2013 Bouygues St-Quentin en Yvelines (78)
Projet TRAM de mise en place de la gestion des notes de frais SAP
Conception générale et détaillée de la solution et suivi des réalisations
D’octobre 2012 à janvier 2013 Total La Défense (92)
Projet de convergence outils de workforce management branche Raffinerie /
Chimie
Assistance MOA au métier local pour recueil des besoins et préparation d’appel
d’offre.
Septembre 2012 CSTB Champs sur Marne (77)
Projet de modernisation des frais de déplacement sur SAP FI-TV
Analyse fonctionnelle et paramétrage en vue d’une solution de saisies déportées
De juin à juillet 2012 Unesco Paris (75)
Intervention dans le cadre du projet PBC
Mise en œuvre de rapport SAP HR pour les modules PA/OM et PY
De juin 2011 à mai 2012 Air France Roissy (93)
Chef de projet fonctionnel de la solution des frais de déplacements
D’avril 2011 à mai 2012 Hager Obernai (67)
Consultant gestion des temps
De février 2011 à mars 2011 Logica La Défense (92)
Support pour réponse à appel d’offre pour la mise du module des frais de
déplacements professionnels (FI-TV)
D’octobre à décembre 2010 Axa Paris (75)
Mission d’aide au choix pour la solution HCM globale
De septembre 2006 à août 2010 ADP GlobalView Nanterre (92)
En interne
Responsable de l’équipe implémentation Coordinateur gestion des temps pour la France
Responsable pour la région Europe du template pour la gestion des temps. Responsable
des développements ABAP pour la solution gestion des temps et activité
Schindler France
Chef de projet France
Encadrement d’une équipe de 6 consultants, mise en place de la paie – 3000 salariés
Rhodia
Paramétrage et réalisation des reprises de données pour les modules PA, OM et PY
Gestion des autorisations
Alcan, Ikea, Amex
Atelier et rédaction de business blue print avec les clients
Paramétrage de la gestion des temps et activités sur la base du template développé sur
SAP-HR
Interventions dans le cadre de roll out internationaux
De janvier 2004 à septembre 2006 C. S. C. La Défense (92)
RTE
Assistance à la maîtrise d’ouvrage pour les modules RH : PA, OM, GTA, CATS, FI-TV,
Formation
Westinghouse
Assistance à la maîtrise d’ouvrage sur projet RH : PA/OM
Paramétrage de la Gestion des temps
Responsable des activités transverses (contrôle de gestion, finance, frais de
déplacements)
EADS Astrium
Architecture générale
Conception, réalisation et mise en production des modules frais de déplacements
professionnels (FI-TV) et CATS
Spécifications et mise en place des interfaces PA/OM
De février 2000 à décembre 2003 Arinso France La Défense (92)
Metro, Lidl
Chef de projet gestion des temps : atelier de recueil des besoins clients, encadrement
du paramétrage
Pirelli
Chef de projet gestion des temps : recueil des besoins, encadrement du paramétrage,
analyse et définition des reprises de données
RTE
Participation à la solution SAP commune (programme PGI partagé par EDF, GDF et
RTE)
Paramétrage de gestion des temps
Analyse et programmation ABAP des spécificités propres au secteur public.
Air France
Analyse et évaluation des processus de reprise de données RH : PA/OM et recrutement
Renault
Recueil et analyse des besoins clients pour intégration gestion des temps et activités
Paramétrage de la gestion des temps et activités
Développement de programme spécifique pour la gestion des temps
Analyse et programmation de la reprise des données pour PA/OM, la gestion des temps
et la paie
De janvier 1998 à février 2000 Mak System Roissy (93)
Responsable produit d’un logiciel de traçabilité des produits sanguins en milieu
hospitalier
Langues
Anglais ............................................................................................................... courant
Espagnol, russe ......................................................................................lu, écrit, parlé
Allemand............................................................................................................scolaire
Informatique
Système ..........................................................................................................Dos, Unix
Langage ..............................................................................................C++, SQL, ABAP
Logiciels........................................... Word, Excel, PowerPoint, Access, Open office
Formation
1992-1996 Ecole des Mines Nantes (44)
Diplôme d’ingénieur pluridisciplinaire
Spécialisation qualité et sûreté de fonctionnement
1990-1992 Lycée Buffon Paris (75)
Classes préparatoires, section M
1992 Lycée Jean Vilar Plaisir (78)
Baccalauréat série C
Service militaire
1996-1997 5ème Régiment d’Infanterie Beynes (78)
Personnel
Etat civil ................................................................................49 ans, mariés, 4 enfants
Permis ...................................................................................................................... A, B
Activités :
Bénévole au sens d’un collectif local de soutien aux migrants
Loisirs :
Cours de langues.
Voyage et tourisme,
Spectacles.
Sports............................................................................................... running, ski, yoga
Profil
Vingt et un ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, en particulier
sur SAP, la gestion des temps et les frais de déplacements.
Ayant travaillé dans les domaines de l’intégration SAP, de la maîtrise d’ouvrage et de
l’outsourcing de paie.
Connaissance des domaines fonctionnels autant que de l’adéquation technique pour
les systèmes d’informations.
Dernièrement chef de projet fonctionnel sur un projet de déploiement de SIRH
PA/OM/TM.
Sens des responsabilités, gestion d’équipe, bon relationnel, sens du service client.
Maîtrise de la conduite de projet SAP, avec des équipes d’envergure et dans des
environnements complexes. Indépendant depuis septembre 2010.
Compétences métier
Assistance maîtrise d’ouvrage
Assistance maîtrise d’oeuvre
Gestion de projet
Encadrement d’équipe
Compétences Gestion des temps
Définition des horaires de travail
Gestion des congés légaux et réglementaire
Gestion des primes et accessoires liées au temps de travail
Compétences Frais de déplacement
Ordres de missions et remboursements des frais
Points légaux (indemnités forfaitaires et kilométriques, avantages en nature etc.)
Intégration PA/OM (salarié/fournisseur, workflow)
Aspect comptables et fiscaux
Compétences SAP
Personal administration (PA)
Organisational management (OM)
Time management / Time evaluation (TM/TE)
Cross application time sheet (CATS)
Payroll (PY)
Travel management (FI-TV)
Basic components (ABAP)