Philippe - Consultant SAP

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Compétences
SAP
Expériences professionnelles
  • EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

    De 12 2019 à Maintenant Cofigor / ISOR
    Secteur de : TMA Modules concernés par le projet : Tout SAP

    Nom du Projet : Resp. CCSAP Fonction : Responsable du Centre de compétences SAP

    Environnement : ECC 5.0 Mission : Temps plein
    Gestion d’équipes
    Maintenances systèmes (Support Package, Upgrade système, …)
    TMA SAP HR, SAP FICO, SAP SD/MM
    Gestion de la Paie (environ 6000 paies par mois)
    Intégration de sociétés à la suite d’acquisition


    De 10 2018 à 08 219 HR PATH
    Secteur de : TMA Modules concernés par le projet : Gestion des Temps

    Nom du Projet : TMA Fonction : Consultant technico fonctionnelle Time

    Environnement : ECC 7.0 Mission : Temps plein
    TMA Multi Compte sur la Gestion des Temps


    De 01 2018 à 09 2018 Banque de France
    Secteur de : Banque Modules concernés par le projet : PA / OM (Secteur Public)

    Nom du Projet : Carrière Fonction : Consultant AMOA SAP HR

    Environnement : ECC 7.0 Mission : Temps plein
    Rédaction Spécification Fonctionnelle Détaillé
    Scénarii de Recette


    De 02 2016 à 12 2017 RTE
    Secteur de : Energie Modules concernés par le projet : Time Management

    Nom du Projet : RTE Fonction : Consultant / Chef de projet SAP HR

    Environnement : ECC 7.0 Mission : Temps plein
    Chef de projet SAP HR
    TMA sur la Gestion des Temps


    De 07 2015 à 01 2016 Total
    Secteur de : Raffinerie Modules concernés par le projet : Gestion de la Formation

    Nom du Projet : Total Fonction : Consultant SAP HR

    Environnement : ECC 7.0 Mission : Temps plein
    Mise en place des Interfaces Formations (Technologie IDOC)









    De 07 2014 à 06 2015 BEL
    Secteur de : Fromagerie Modules concernés par le projet : Time

    Nom du Projet : BEL Fonction : Consultant SAP HR

    Environnement : ECC 7.0
    et SuccessFactors Mission : Temps plein
    Migration des données entre SAP et SuccessFactors
    Spécifications sur les Interfaces
    Recette Solution SuccessFactors


    De 03 2014 à 06 2014 Cofigor / Isor
    Secteur de : Nettoyage Industriel Modules concernés par le projet : Paie - Time

    Nom du Projet : Cofigor / Isor Fonction : Consultant SAP HR

    Environnement : ECC 5.0 Mission : Temps plein
    Paramétrage de la Gestion des Temps
    Paramétrage de la Paie
    Mise en place de LSMW
    Démo Module Recrutement


    De 03 2013 à 02 2014 EFS
    Secteur de : Fonction Publique Modules concernés par le projet : Time

    Nom du Projet : EFS Fonction : Consultant SAP HR

    Environnement : ECC 7.0 Mission : Temps plein
    Evolution et Support Portail Gestion des Temps


    De 04 2011 à 03 2013 Total
    Secteur de : Raffinerie Modules concernés par le projet : Portail SAP

    Nom du Projet : Total Fonction : Consultant SAP HR

    Environnement : ECC 7.0 Mission : Temps plein
    Mise en place de la Gestion Administrative dans les E-Services
    Mise en place de la GRH dans les E-Services


    De 09 2010 à 03 2011 Air France
    Secteur de : Aéronautique Modules concernés par le projet : Time

    Nom du Projet : Air France Fonction : Consultant SAP HR

    Environnement : ECC 6.0 Mission : Temps plein
    Maintenance et évolutions de la Gestion des Temps


    De 10 2008 à 09 2010 Office National de l’Eau Potable (ONEP)
    Secteur : Fonction Publique Modules concernés par le projet : Paie - Time

    Nom du Projet : ONEP (Maroc) Fonction : Consultant SAP HR

    Environnement : ECC 6.0 Mission : Temps plein
    Chef de Projet
    Responsable des Spécificités fonctions publiques
    Mise en place de la Gestion des Temps

    De 04 2008 à 10 2008 BNP Paribas
    Secteur : Bancaire Modules concernés par le projet : Paie - Time

    Nom du Projet : BNP Paribas Fonction : Consultant SAP HR

    Environnement : ECC 6.0 Mission : Temps plein
    Responsable du Module Gestion Administrative
    Mise en place de la Gestion des Temps


    De 07 2007 à 03 2008 Air France
    Secteur de : Aéronautique Modules concernés par le projet : Portail SAP

    Nom du Projet : Air France Fonction : Consultant SAP HR

    Environnement : ECC 6.0 Mission : Temps plein
    Mise en place de la Gestion Administrative dans les E-Services


    De 07 2006 à 06 2007 Ministère de l’Intérieur
    Secteur de : Fonction Publique Modules concernés par le projet : Paie / Time

    Nom du projet : Ministère de
    L’Intérieur (Maroc) Fonction : Consultant SAP HR

    Environnement : ECC 5.0 Mission : Temps plein
    Avancement d’échelon et de Grade
    Postes Budgétaires
    Gestion des Temps
    Gestion de la Paie


    De 12 2005 à 07 2006 Direction des Affaires Administratives et Générales
    Secteur de : Fonction Publique Modules concernés par le projet : GRH

    Nom du Projet : DAAG (Maroc) Fonction : Consultant SAP HR

    Environnement : ECC 5.0 Mission : Temps partiel
    Mise en place du Talent
    Gestion des Compétences
    Gestion des Evaluations
    Gestion du Recrutement


    De 06 2005 à 12 2005 Noyau Interministériel Commun
    Secteur de : Fonction Publique Modules concernés par le projet : PA - OM

    Nom du Projet : ADAE Fonction : Consultant SAP HR

    Environnement : ECC 5.0 Mission : Temps partiel
    Responsable Gestion Administrative
    Encadrement d’équipe
    Avancement d’échelon et de Grade
    Gestion des Postes Budgétaires
    Spécificités fonctions publiques
    Outils de requêtes




    De 03 2004 à 05 2005 Direction des Affaires Administratives et Générales
    Secteur de : Fonction Publique Modules concernés par le projet : Paie - Time

    Nom du Projet : DAAG (Maroc) Fonction : Consultant SAP HR

    Environnement : SAP ECC 5.0 Mission : Temps plein
    Mise en place de la Gestion Administrative
    Avancement d’échelon et de Grade
    Gestion des Postes Budgétaires
    Gestion de la Formation
    Gestion Temps
    Encadrement Consultants Juniors
    Paramétrage


    De 11 2001 à 03 2004 Renault
    Secteur de : Ind. Automobile Modules concernés par le projet : GA – OM - ECM

    Nom du Projet : BPU Fonction : Consultant SAP HR

    Environnement : SAP 4.6 Mission : Temps plein
    Maintenance ECM Agent de Maîtrise/Ouvrier
    Projet ECM Cadre
    Déploiement Filiales Renault


    De 10 2001 à 10 2001 Canal+
    Secteur de : Audiovisuel Modules concernés par le projet : PA - OM

    Nom du Projet : Canal+ Fonction : Consultant SAP HR

    Environnement : SAP 4.6 Mission : Temps plein
    Formation des Ends Users


    De 08 2001 à 09 2001 Direction Générale des Impôts
    Secteur de : Fonction Publique Modules concernés par le projet : PA - OM

    Nom du Projet : Direction Générale
    Impôts Fonction : Consultant SAP HR

    Environnement : SAP 4.6 Mission : Temps plein
    Mise en place d’une maquette


    De 07 2001 à 08 2001 Solvay
    Secteur de : Pharmaceutique Modules concernés par le projet : Paie - Time

    Nom du Projet : Solvay Fonction : Consultant SAP HR

    Environnement : SAP 4.6 Mission : Temps plein
    Mise en place de la Gestion Administrative


    De 05 2001 à 06 2001 Schlumberger
    Secteur de : Pharmaceutique Modules concernés par le projet : Paie - Time

    Nom du Projet : Schlumberger Fonction : Consultant SAP HR

    Environnement : SAP 4.5 / 4.6 Mission : Temps plein
    Mise en place de la Gestion Administrative
    Upgrade

Études et formations
  • DOMAINES DE COMPETENCES

    Compétences Fonctionnelles SAP
    Gestion des Temps
    Gestion de la Rémunération
    Gestion Administrative
    Gestion de l’Organisation


    Compétences Techniques SAP
    LSMW
    ABAP


    Autres compétences
    Langages : VBA
    SGBD :
    Logiciels : Windows, Microsoft Office, …
    Autre(s) ERP :
    Méthodes : Merise

    FORMATIONS

    Formations SAP :
    HR 305
    HR 310
    HR 050

    Autres Formations :
    1993 : BTS Informatique

    LANGUES

    Anglais : Connaissances Techniques

    SYNTHESE DES EXPERIENCES

    Renault – Consultant HR – Projet GRH - Durée : 24 mois

    Direction des Affaires Administratives et Générales (DAAG Maroc) - Consultant HR – Projet Paie/Time – Durée 30 mois

    Ministère de l’Intérieur (Maroc) – Consultant HR – Projet Paie/Time – Durée : 12 mois

    Air France – Consultant SAP HR – Projet Portail SAP – Durée : 16 mois

    BNP Paribas – Consultant HR – Projet Paie/Time – Durée : 6 mois

    Office National Eau Potable (ONEP Maroc) – Consultant SAP HR – Projet Paie/Time – Durée 24 mois

    Total – Consultant SAP HR – Projet Portail SAP – Durée : 30 mois

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