Hafed - Consultant SAP

Ref : 091211R003
Photo de Hafed, Consultant SAP
Compétences
Expériences professionnelles
  • CNRS – Paris France depuis Septembre 2008Consultant SAP BI
    Implémentation de SAP BI HR :
    • Mise en place du reporting Paie / Rémunération
    • Création de cubes, multicubes, DSO
    • Tests d’intégration sur SAP BI : mise en place de scenarii de test
    • Création de requêtes, graphiques (Query Designer, WaD)
    • Formation des recetteurs (Exécution, navigation et création de requêtes), assistance à la recette

    FAURECIA – Paris France Mai 2008 – Novembre 2008
    Consultant SAP BI:
    Implémentation de SAP BI HR & interface avec le logiciel Magnitude :
    • Etude des besoins durant les ateliers avec les équipes SAP et Magnitude
    • Rédactions de spécifications fonctionnelles et techniques détaillées
    • Activation du Business Content, création de cubes, multicubes, DSO
    • Extraction des données depuis fichiers plats (accès aux systèmes sources SAP non autorisé)
    • Gestion des master data depuis fichiers plats
    • Gestion des process chain
    • BeX : création de requêtes
    • Formation des utilisateurs finaux (Exécution, navigation et création de requêtes)

    CAP GEMINI - Paris France Janvier 2008 – Avril 2008
    Consultant SAP BI HR:
    Implémentation de SAP BW HR (Reports HR hors Bilan Social):
    • Evolution de la modélisation faite entre Février & Avril 2007
    • Création des requêtes HR
    • Création de rôles, notion autorisations (RSECADMIN)
    • Formation de l’équipe projet Cap Gemini sur SAP BW
    • Formation des utilisateurs finaux (Exécution, navigation et création de requêtes)

    ALCAN – Paris France Mai 2007 – Décembre 2007
    Consultant technique SAP BI HR:
    Implémentation de SAP BI HR (Consolidation du Bilan Social):
    • Etude des besoins, rédactions de spécifications fonctionnelles et techniques détaillées
    • Activation du Business Content, création de cubes, multicubes, ODS
    • Extraction des données depuis SAP système source et fichiers plats
    • Chargement des données (process chain avec sélection en ABAP)
    • Programmation en ABAP
    • Gestion des transports, des rôles
    • BeX : création de requêtes (avec user exit)
    • Formation des utilisateurs finaux (Exécution, navigation et création de requêtes)
    • Formation de consultants juniors en interne

    CAP GEMINI - Paris France Février 2007 – Avril 2007
    Consultant SAP BW HR:
    Implémentation de SAP BW HR (Consolidation du Bilan Social):
    • Etude des besoins, rédactions de spécifications techniques détaillées
    • Activation du Business Content, création de cubes, multicubes, ODS
    • Extraction des données depuis SAP système source
    • Règles de transfert et de mise à jour
    • Chargement des données
    • Gestion des transports, des rôles
    • BeX : création de requêtes

    SEB DÉVELOPMENT - Écully France Janvier 2007
    Consultant SAP BW HR:
    Assistance à l’élaboration et la consolidation des reports RH :
    • Création de requêtes RH (Query Designer, Analyzer, Web Application Designer)
    • Assistance à RH pour la consolidation et livraison de reports RH

    GENDARMERIE NATIONALE – Paris France Décembre 2006
    Consultant SAP BW HR:
    Participation à l’implémentation du projet AGOR@;
    • Création d’infoobjects, infosources, datasources, règles de transfert, infopackages
    • Extraction des données depuis SAP système source
    • Création de requêtes (Query Designer)

    DECATHLON et ETAM – Paris France 2008 - 2009
    Consultant SAP BW HR:
    Missions ponctuelles entre 2008 et 2009 autours des thèmes suivants:
    • Mise en place du cube Formation
    • Evolution : requêtes, modélisation

    PSA Peugeot Citroën Automobiles – Paris France Mai 2006 – Décembre 2009
    Chargé d’études statistiques appliquées au Marketing:
    Direction Stratégie et Produit du Groupe (Marketing de la Demande) :
    • Mise en place du cube Formation
    • Etudier l’évolution des attentes de la clientèle vis-à-vis de l’automobile (Segmentation clientèle, étude de satisfaction)
    • Extraire, transformer des données (logiciel Eole)
    • Analyser des données de type quantitatives et qualitatives (logiciel SPAD)
    • Mise en place de mappings
    • ACP, AFC, Classifications

    JP Services Partenaire IBM – Dreux France Mai 2005 – Juillet 2005
    Analyste programmeur:
    • Développer des applications pour périphériques mobiles (Pocket PC)
    • Tester ces applications (interface graphique, synchronisation de données, etc.)
    • Proposer une solution optimale et à faible coût
    • Environnement : Windows, Langages : Visual Basic, Java, Lotus Notes
    • Création d’un site Web de gestion de rendez-vous (PHP/HTML, mySQL)

Études et formations
  • Formation Initiale
    2006 - Master Mathématiques Spécialité « Mathématiques Décisionnelles » Université d’Orléans

    2004 - DEUG MIAS (Mathématiques et Informatiques aux Sciences Appliquées) Université d’Orléans

    2001 - Baccalauréat Scientifique, Lycée Rotrou à Dreux

    Formations suivies
    - SAP R/3 module HR
    - SAP ABAP
    - SAP BW

    Langues
    - Anglais Niveau opérationnel
    - Espagnol Niveau scolaire
    - Arabe Langue maternelle