Nadia - Consultant SAGE 100 PAIE

CONSULTANTE / FORMATRICE PAIE
Titulaire d'un Master 2 Management et Gestion des Ressources Humaines, j'ai acquis au cours des
10 dernières années une grande expérience en gestion de la paie que ce soit dans la saisie
quotidienne ou concernant les changements constants de la réglementation, et ce en entreprise et en
cabinet comptable et concernant différentes conventions collectives.
De plus, avec la mise en place de la DSN, il est fort de constater que la paie représente un
processus important au sein de l'entreprise et doit être de plus en plus contrôlée.

2016/2019 : Gestionnaire de paie et Ressources Humaines, CAPS, Petit Quevilly
- Gestion de 120 bulletins en moyenne, gestion des charges sociales et veille juridique et sociale de
la paie. Convention collective du médico-sociale et personnes handicapées, logiciel SAGE
2015/2016 : Formatrice en Gestion de paie et RH, AFPA, Elbeuf
- Former un public adulte de 15 personnes à l'obtention d'un titre Professionnel GESTIONNAIRE
DE PAIE
2015 : Gestionnaire de paie et administration du personnel, IVECO, SER
- Gestion de 250 salariés multi-établissement, convention collective du transport et de la logistique
logiciel SAGE
2013/2014: Gestionnaire de paie et RH, ORIGENPLUS, Rouen
- Gestion de 150 bulletins de salaire avec restructuration du plan de paie suite à la fusion de 3
sociétés, 2 conventions collectives: Viticulture et Insémination Artificielle, logiciel SAGE
2013 : Gestionnaire de paie, Cabinet MAZARS, Mont Saint Aignan
- Gestion d'un portefeuille de 250 bulletins, réparties en une vingtaine de conventions collectives,
Paramétrage passage du logiciel QUADRA à CEGID.
04/2013 – 06/2013 : Responsable du service du personnel, Leclerc, Bapeaume
- Gestion de 150 bulletins, 2 conventions collectives : Agroalimentaire et Jardinerie
01/2013 – 04/2013 : Gestionnaire paie et ADP, Cabinet Comptable, Evreux
- Gestion d'un portefeuille de 250 bulletins, répartis sur une quinzaine de conventions, Logiciel
CEGID
2010/2011 : Responsable du personnel, LECLERC, St Etienne du Rouvray
- Gestion d'environ 300 bulletins de salaire, convention Agroalimentaire, logiciel ADVANTAGE
2008/2009 : Assistante RH, LA POSTE, St Etienne du Rouvray
Contrat de professionnalisation, Diagnostic de l'absentéisme au sein du Centre de tri

Mes domaines d'intervention
Ainsi, dans ce contexte d'évolution réglementaire et juridique de la paie, je peux vous accompagner
et intervenir sur cinq principaux pôles à savoir :
Restructurer un plan de paie ; que ce soit lors d'une fusion ou d'un changement de logiciel
Former vos salariés à la gestion de la paie à travers différents modules
Adapter et fiabiliser vos paies au regard des obligations légales et en mettant en place des
procédures et des points de contrôle allant de la régularité de vos contrats de travail au
bulletin de salaire
Auditer vos systèmes de paie en adéquation avec vos conventions collectives
Vous aidez à être l'interlocuteur privilégié entre vous et votre prestataire extérieur lors
d'externalisation de votre paie