Geoffrey - Consultant HR ACCESS

TOTAL D’Aout 2015 à Février 2016
Objet de la mission
Mise en place DADS’U 2016
Détail de la mission
Etude d’impact de la nouvelle version de la norme N4DS 2016
Mise en place de la nouvelle version de la norme N4DS 2016
Recette technique
Correction d’anomalies techniques et fonctionnelles N4DS
Correction d’anomalies dans les scripts spécifiques de lancement DUCS
Etude d’impact et mise en place du kit Pénibilité
Environnement HRa Suite 7 sous Unix / Oracle

EDF De septembre 2014 à juillet 2015
Objet de la mission
Tierce Maintenance Applicative HRa V3/Suite 9
Détail de la mission
Mise en place, exécution et contrôle de 'mensuels en doubles(V3/S9)' préparatoires à la bascule vers la Suite 9
Assistance à la bascule
Création / migration / adaptation de script d'encapsulage unix
Correction d'anomalies / report de maintenance / évolutions
Tests unitaires / tests de non régression
Refonte technique d'interface : de CFT vers SFTP
Suivi d'exploitation :
GA
Paie
Interfaces
Environnement HRa Suite 9 sous Unix / Oracle
HRa V3

CHU de Nancy De février à août 2014
Objet de la mission
Migration HR Access V5 vers HRa Suite 9
Détail de la mission
Migration technique, tests unitaires et d’intégration du domaine Gestion administrative
Maquettage des pages web
Migration des traitements
Reprise de données pour le périmètre suivant
Données réglementaires (ZD)
UO (ZE) et emplois (ZC)
Dossier du personnel (ZY)
Environnement HRa Suite 9 sous Unix / Oracle

Informatique CDC De septembre 2013 à janvier 2014
Objet de la mission
Migration HRa Suite 7 vers HRa Suite 9
Détail de la mission
Analyse de conception préalable
Migration technique, tests unitaires et d’intégration des domaines :
GPEC & Entretien Professionnel Annuel (EPA)
Confidentialité
Interfaces
Gestion des livraisons
Reprise de données
Environnement HRa Suite 9 sous Unix / Oracle

Bpifrance (ex :OSEO) De novembre 2012 à septembre 2013
Objet de la mission
Migration HR Access V3 vers HRa Suite 9
Détail de la mission
Gestion des domaines Formation & GPEC
Migration traitements BNA/BNK/BNE
Développement et tests de pages web tous domaines
Développement d’explorations de G.A et Post-paie
Suivi et développement du domaine « Queries »
Elaboration et exécution de scénarios de recette pour les domaines :
Gestion administrative
La formation
La GPEC
Traitement des anomalies GA, Paye, formation et GPEC
Encadrement opérationnel d’un consultant junior
Environnement HRa Suite 9 sous Windows / Oracle

Radio France Internationale De septembre à novembre 2012
Objet de la mission
Mise en œuvre de la DADS 2012 (norme 4DS)
Détail de la mission
Préparation de la mise en œuvre de la DADS 2012 (norme 4DS) :
Exécution des tests de non régression suite à la mise en place de l’AED (chaînes KFA et KFB)
Contrôle des résultats
Correction des anomalies détectées
Participation à l’étude technique de la nouvelle norme en appui d’un expert
Environnement HRa Suite 7.1 sous UNIX / ORACLE

Opérateur National de Paie De février à août 2012
Objet de la mission Mise en œuvre de la solution « Traitement de la paie des agents rémunérés par l’Etat »
Détail de la mission
Réalisations et tests unitaires :
Explorations et rapports post-paie :
Création d’explorations HRa Suite 7 sur structures de données ZY, ZX, XC, YP
Réalisation à partir d’études détaillées d’explorations et de traitements très complexes
Optimisation des explorations sur des volumes de données importants
Tests d’intégration:
Explorations et rapports
Environnement HRa Suite 7 sous UNIX / ORACLE

Air Liquide De novembre 2011 à janvier 2012
Objet de la mission Tierce Maintenance Applicative HRa Suite 7
Détail de la mission Réalisations et tests unitaires :
Réalisation et intégration de bordereaux :
Création/modification : traitements de type NRB
Réalisation de maintenances
Clôture des sessions de formations d’un centre et adaptation des traitements liés
Participation à la DADS-U 2011 (norme 4DS)
Exécution de l’outil de contrôle
Analyse du compte rendu et prise en charge de la correction d’erreurs
Correction de dossiers salariés
Correction de données dans le fichier résultat (S30 et S80)
Livraison en production:
Gestion du suivi des livraisons
Intégration de bordereaux
Environnement HRa Suite 7 sous UNIX / ORACLE

Radio France Internationale De juin à octobre 2011
Objet de la mission Migration HR Access V3 vers HRa Suite 7.1
Détail de la mission
Réalisations et tests unitaires :
Création/modification/publication de Pages web
Migration/création d’explorations et rapports sur structures de données ZD, ZY, YX et adaptation structure YS/ZX
Doc. Fusions ASSEDIC, maladies, accidents, AEM intermittent
Confidentialité, création des modèles de rôle et modification de la structure de rôle
Tests d’intégration:
Pages Web
Documents Fusions
Confidentialité
Explorations et rapports avec tests en double
Livraison:
Gestion du suivi des livraisons, à l’aide d’un fichier centralisé commun à l’équipe d’intégration
Application de patches
Livraison des entités par collections avec génération
Livraison des données applicatives par SUBOY et SUBOZ
Environnement HR Access V3 sous AS400/DB2 et HRa Suite 7.1 sous UNIX / ORACLE