Projet GESTAL (Gestion des talents) sur HR Suite7
Maquettage des formulaires et pages Web
Correction des anomalies
Rôles et Habilitations des utilisateurs
Recette fonctionnelle
CDC
juillet 2012 - août 2012
Mettre en place des formulaires pour les processus guidés et des rapports
(query) et des documents de fusion pour l'évaluation professionnel annuel
sur HR Suite7
Maquettage des formulaires
Développement du rapport query avec une mise en forme PDF
Développement de document de fusion
Consultante HR ACCESS
BK Consulting
janvier 2012 - aujourd'hui
ALTIS
janvier 2012 - aujourd'hui
Reprise des données de la Gestion Administrative HR V3
Création des requêtes (Query), extraction et mise en forme des données extraites.
HRA SOLUTIONS
septembre 2011 - décembre 2011
Projet JMB Formation HR Suite7
Création et modification des traitements NRA / NRB sur la reprise des données JMB pour la mise en production.
Gestion des événements ouverts.
mai 2011 - août 2011
HR Suite7
Projet ESP 1.5 (Automatisation de Caisse de cotisation de retraite)
Réalisation de Documentation de spécification fonctionnelle et technique
Modification et création des informations, du réglementaire, de pages web, des traitements dans les contextes BNA, BNK et BNE
Réalisation des tests unitaires, livraison et correction des anomalies
juin 2009 - mars 2011
HR Suite7
Assistance utilisateurs en Gestion Administrative, Formation et Paie.
Prise en charge des incidents ou anomalies.
Prise en charge des recettes fonctionnelles et validation.
Gestion des incidents via SM7.
La poste
octobre 2008 - mai 2009
HR V3, HR Suite7
Migration de la gestion des compétences et appréciations de HR V3 à HR suite7
Création, modification des informations, des rubriques et des répertoires.
Création des pages web spécifiques.
Création et modification de traitements BNA, BNK liés au processus guidés.
Réalisation des tests unitaires, livraison et correction des anomalies.
août 2008 - septembre 2008
HR V3, HR Suite7
Réalisation de Documentation de spécification fonctionnelle et technique.
Création du traitement de contrôle sur la saisie des éléments variables et fixes.
Consultante HR ACCESS
Cambridge solutions France
avril 2007 - décembre 2011
Études et formations
Admission spécialité Système d’Information, sujet de Mémoire en cours de rédaction.
Ecole d’Ingénieur du CNAM Paris
2012
Cours du soir Ingénieur Informatique Système d’Information.
CNAM Paris
2010
Formation HR ACCESS Vue globale sur HRD Studio
2007
Approche des applicatifs Web, Aspects techniques
Vue globale sur HRD Sécurity
Vue globale sur HRD Platform
Licence d’Ingénierie Electrique et Informatique
Université Paris XIII.
2001
Langues
Anglais - C2
Autres compétences
Langues : Anglais.
Compétence Techniques :
Langages de programmation
C, COBOL, JAVASCRIPT.
Systèmes de gestion de bases de données relationnelles
ORACLE, MYSQL, SQL SERVER.
Systèmes d’exploitation
LINUX, WINDOWS, AS/400
Sécurité et réseaux
Paramétrage de Routeur, bonnes notions en Sécurisation informatique en wifi et en administration de systèmes et réseaux.
Méthodes d’analyse
UML
Logiciels
HR ACCESS Suite7, V5, et V3.
Bureautique
WORD, POWERPOINT, EXCEL, Lotus Notes, Visual Leader Pos, Back Office