Expériences professionnelles :
LaPoste (De Septembre à Novembre 2012)
Projet GESTAL (Gestion des talents) sur HR Suite7
Maquettage des formulaires et pages Web
Correction des anomalies
Rôles et Habilitations des utilisateurs
Recette fonctionnelle
CDC (Juillet –Aout 2012)
Mettre en place des formulaires pour les processus guidés et des rapports
(query) et des documents de fusion pour l'évaluation professionnel annuel
sur HR Suite7
Maquettage des formulaires
Développement du rapport query avec une mise en forme PDF
Développement de document de fusion
BK Consulting (Depuis janvier 2012)
Consultante HR ACCESS
ALTIS (Depuis janvier 2012)
Reprise des données de la Gestion Administrative HR V3
Création des requêtes (Query), extraction et mise en forme des données extraites.
Cambridge solutions France (Avril 2007 – Décembre 2011)
Consultante HR ACCESS
HRA SOLUTIONS (Septembre 2011- Décembre 2011)
Projet JMB Formation HR Suite7
Création et modification des traitements NRA / NRB sur la reprise des données JMB pour la mise en production.
Gestion des événements ouverts.
HRA SOLUTIONS (Mai 2011 – Août 2011) HR Suite7
Projet ESP 1.5 (Automatisation de Caisse de cotisation de retraite)
Réalisation de Documentation de spécification fonctionnelle et technique
Modification et création des informations, du réglementaire, de pages web, des traitements dans les contextes BNA, BNK et BNE
Réalisation des tests unitaires, livraison et correction des anomalies
APHP (Juin 2009 - Mars 2011) HR Suite7
Assistance utilisateurs en Gestion Administrative, Formation et Paie.
Prise en charge des incidents ou anomalies.
Prise en charge des recettes fonctionnelles et validation.
Gestion des incidents via SM7.
La poste (Octobre 2008 - Mai 2009) HR V3, HR Suite7
Migration de la gestion des compétences et appréciations de HR V3 à HR suite7
Création, modification des informations, des rubriques et des répertoires.
Création des pages web spécifiques.
Création et modification de traitements BNA, BNK liés au processus guidés.
Réalisation des tests unitaires, livraison et correction des anomalies.
APHP (Août-Septembre 2008) HR V3, HR Suite7
Réalisation de Documentation de spécification fonctionnelle et technique.
Création du traitement de contrôle sur la saisie des éléments variables et fixes.
SNCF (Janvier-Juillet 2008) HR V3
Création, modification des informations, des rubriques et des répertoires et pages Web.
Création des traitements BNE BNA BNK.
Réalisation des querry, des organigrammes, des documents de fusion.
Correction des anomalies
Projet MÉTÉO (Septembre-Décembre 2007) HR V5
Création, des informations et mise à jour des tables sous Unix.
Réalisation des traitements BNE, des scripts, et des filtres sur les pages Web.
Création de bordereaux, d’explorations, de documents et de traitements.
Réalisation des mises en page spécialisées des documents.
Réalisation des traitements spécifiques dans les contextes BNE, BNA, BNK.
FNAC (Avril-Septembre 2007) TMA / HR ACCESS HR V5
Développement des traitements de contrôles obligatoires (BNA, BNK).
Contrôle de cohérence entre les environnements du Développement et de la Qualification.
Création des informations et des codes réglementaires et des pages Web.
Modification et création des traitements.
Développement d’explorations
Formation
2011-2012 : Admission à l’Ecole d’Ingénieur du CNAM Paris, spécialité Système d’Information, sujet de Mémoire en cours de rédaction.
2007-2010 : Cours du soir CNAM Paris Ingénieur Informatique Système d’Information.
Avril 2007 : Formation HR ACCESS
Vue globale sur HRD Studio: Approche des applicatifs Web, Aspects techniques
Vue globale sur HRD Sécurity
Vue globale sur HRD Platform
1998-2001 Licence d’Ingénierie Electrique et Informatique Université Paris XIII.
Langues : Anglais.
Compétence Techniques :
Langages de programmation
C, COBOL, JAVASCRIPT.
Systèmes de gestion de bases de données relationnelles
ORACLE, MYSQL, SQL SERVER.
Systèmes d’exploitation
LINUX, WINDOWS, AS/400
Sécurité et réseaux
Paramétrage de Routeur, bonnes notions en Sécurisation informatique en wifi et en administration de systèmes et réseaux.
Méthodes d’analyse
UML
Logiciels
HR ACCESS Suite7, V5, et V3.
Bureautique
WORD, POWERPOINT, EXCEL, Lotus Notes, Visual Leader Pos, Back Office