Karen - Consultant fonctionnel SQL
Ref : 200722H003-
28210 NÉRON
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Consultant fonctionnel, Chef de projet, Formateur (45 ans)
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Télétravail uniquement
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En profession libérale
Expérience professionnelle
2015 à 2019 – Pilote de projet Accenture
Contexte : Afin de répondre aux besoins fonctionnels métiers de la Division
Entreprise et de la Division Collectivités Territoriales de la branche
commerce d’une grande industrie gestion de la Base Pilotage Facturation et
Recouvrement.
Rôles et responsabilités :
- Pilotage de version (2 versions / an puis 6 par an lors du passage en ‘Agile’)
- Conception fonctionnelle (étude métier, alimentation d’un Wiki et recette)
- Gestion d’une équipe de 6 personnes (plusieurs sociétés de services)
2013 à 2014 – Coordinateur technico-fonctionnel Accenture
Contexte : Afin de répondre aux besoins fonctionnels métiers de la Division
Entreprise et de la Division Collectivités Territoriales de la branche
commerce d’une grande industrie consultant de la Base Pilotage Facturation
et Recouvrement.
Rôles et responsabilités :
- Coordination des équipes technique et fonctionnelle
- Conception fonctionnelle (étude métier et rédaction de SFG)
- Conception technique (rédaction de SFD)
- Maintenance et évolution des développements Informatica
- Gestion d’une équipe de 3 personnes
2012 à 2013 - Consultant fonctionnel Accenture
Contexte : Rédacteur et analyse fonctionnel de la base de données Marketing
de la clientèle Particuliers et Professionnels d’une grande industrie.
Rôles et responsabilités :
- Conception fonctionnelle (étude métier et rédaction de SFG)
- Assistance Métier aux utilisateurs
2009 à 2011 - Intégrateur Informatica Accenture
Contexte : Développement et maintenance d'interfaces permettant les
échanges entre le Système d'Information Marché de Masse sous SAP et les
différentes applications métiers d’une grande industrie.
Rôles et responsabilités :
- Assistance au chef de projet et back up pendant son absence
- Création et maintenance des interfaces ETL (de la prise de besoin à la mise
en production)
- Gestion d’une équipe de 3 personnes (dont 2 à distance)
2004 à 2009 - Développeur SAS Accenture
Contexte : Divers projets décisionnels pour grandes industries et Telecom
Rôles et responsabilités :
- Mise à jour des programmes SAS et Unix permettant
de constituer des datamarts
de réaliser des publications périodiques
de répondre aux demandes d’organisme externe
- Suivi quotidien de l'alimentation du système d'information (contrôle,
analyse des dysfonctionnements et correspondance avec la MOE)
- Contrôle de qualité des données
- Mise à jour et développement de macro VB afin de créer ou modifier des
tableaux et graphiques XLS.
COMPETENCES
Gestion de projet
Méthode : cycle en V et SCRUM
Gestion du planning des versions
Gestion du planning d’équipe
Gestion des anomalies
Gestion du contrat (devis / commande /
facture)
Gestion d’équipe
Composition et encadrement d’équipe de 1 à
6 personnes
Suivi individuel (entretiens / objectifs)
Organisation et animation d’atelier métier et
de travail
Organisation et animation de réunion de
pilotage projet
Formation
Application métier sous webi
Technique en interne sur les technologies
informatica / SAS
Capacité rédactionnelle
Compte rendus de réunion
Expression des besoins
Spécification fonctionnelle et technique
Cahier de tests
Mode opératoire
Document de capitalisation technique et
fonctionnelle
Domaine d’intervention : Electricité et
Télécommunication
LANGUE
Anglais écrit
TECHNOLOGIES
Informatica, BO, SQL, SAS, KSH, VB
FORMATION
2016 – Scrum Project Manager
2009 – Informatica – Powercenter niveau 1
2005 - SAS – Base / Langage macro /
Technique avancée
2003 – Maitrise MIAGE - Méthode
appliquée à la gestion d’entreprise à Orsay
91
2000 – BTS Informatique de Gestion Option
développement à Plaisir 78