Kovalin - Consultant fonctionnel SQL
Ref : 140107T001-
69330 MEYZIEU
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Consultant fonctionnel (55 ans)
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Freelance
EFFIXIO- HP
CHEF DE PROJET RECETTE
Mission ADECCO FRANCE (Du 22//05/2013-31/12/2013)
Dans le cadre du projet LORHA2, le Groupe ADECCO France a décidé d’implémenter Peoplesoft GA pour gérer son personnel. Un lien est établi entre la gestion du personnel (Peoplesoft) et de la paie (CEGEDIM) via un ESB. Adecco France rejoint ainsi ses filiales allemandes et néerlandaises.
Livrables :
• Plan de tests usines
• Cahier de tests
• Bon de livraison des composants livrés
• Bon de livraison des bugs fixes corrigés
• Paramétrage Peoplesoft Gestion administrative
• Paramétrage du composant Gestion des postes
• Paramétrage des modèles d'embauches
Réalisations
Conception et Rédaction de la stratégie de test
Rédaction du Plan de Test usine (factory tests) Peoplesoft GA
Rédaction des cahiers de test.
Exécution des tests dans un environnement dédié
Rédaction et diffusion du statut général et détaillé de la campagne de test.
Rédaction et diffusion du statut des incidents.
Correction des anomalies de paramétrage dans l’environnement dédié.
Migration des correctifs d'un environnement à un autre
Mise à jour des spécifications fonctionnelles détaillées.
Paramétrage des listes d’autorisations
Environnement :
Peoplesoft 9.1
FEELEUROPE
CHEF DE PROJET RECETTE
Mission : SOCIETE GENERALE (Du 01/09/2011 au 31 Décembre 2012)
Dans le cadre de la mission d’assistance au sein de la Direction des ressources Groupe, et plus particulièrement du pôle comptabilité sociale et frais généraux.
Livrables :
• Mise à jour automatique des habilitations saisies dans Nosica vers JOC
• Mise en place de la piste d’audit entre JOC et Nosica
• Lot 2 du chargement Excel : mise en place de l’import d’écritures de ventilation analytique
• Accusés de réception pour fichiers OIA (écritures de ventilation analytique)
• Intégration du taux HTR dans JOC (Journalisation des opérations comptables)
• Gestion de l’interface Amont du progiciel NOSICA (ERP Peoplesoft)
• Gestion des référentiels (Transfert des soldes et fermeture des guichets bancaires
Réalisations :
• Recueil et analyse des besoins du client
• Rédaction de l’expression du besoin
• Rédaction de l’analyse d’impact des évolutions
• Construction du jeu de tests
• Rédaction des scenarii des tests
• Tests fonctionnels
• Tests de charges
• Tests de non régression
• Reporting de l’état des tests au management
• Participation aux réunions du comité de pilotage
ST-GROUPE
CHEF DE PROJET RECETTE
Mission RANDSTAD (Du 15/09/2008-31/12/2010)
Dans le cadre du projet HUBBLE: Mise en place de la stratégie de qualification et de la recette des applications STAC et CREDIOR. Le projet HUBBLE a pour objet la refonte des applications du SI CREDIT (CREDIOR, STAC, PEOPLESOFT). Les principaux enjeux de cette refonte sont la maîtrise du DSO (Délai moyen du paiement des clients) et l’assurance d’une prévention crédit évitant des pertes estimées à 1% du CA.
Extraction des exigences applicatives du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles détaillées,
Affectation de la criticité des exigences,
Rédaction du plan de qualification,
Construction du jeu de tests,
Elaboration des cahiers de tests,
Paramétrage des exigences (Requirements),
Rédaction des cahiers de tests (Test Plan), scenarii dans Quality center (Test Lab)
Suivi des anomalies dans Quality center (Defects),
Elaboration du PV de recette,
Mise en place du document Spécification fonctionnelle détaillée de l’application CREDIOR,
Mise en place du document de formation destine aux utilisateurs de l’application CREDIOR.
Environnement :
Peoplesoft 8.8
MINISTERE DE l’ECONOMIE ET DES FINANCES
CONSULTANT FONCTIONNEL
(Du 01/09/2002-31/04/2008)
Dans le cadre du projet ACCORDLOLF : réforme en profondeur de la gestion de l'État français. Implémentation du logiciel ACCORD pour piloter la dépense de l'Etat à travers la LOLF (Loi organique relative aux lois de finances)
Gestion du projet
- Conduite du projet : Planification des tâches en accord avec la MOA,
- Participation à l’organisation et à la mise en place de la structure projet,
- Communication permanente avec les différentes instances du projet,
- Suivi et contrôle des livrables avec certification (contacts permanents avec la MOE),
- Recette et Suivi de la recette et de la mise en production,
- Contrôle qualité,
- Suivi du projet en maintenance,
- Formation et Soutien aux utilisateurs.
ETUDE-CONCEPTION-REDACTION
- Rédaction de cahiers de charges),
- Création de fiches d’expression de besoins,
- Rédaction de demande d’évolution fonctionnelle (DMF) et estimation de charges: AP/PO/GL/AR,
- Elaboration de procédures de tests,
- Rédaction des documentations sur les analyses d’impacts préalables aux modifications structurantes de paramétrage,
- Réalisation d’analyses de cohérence des demandes d’inactivations des différents éléments de l’organisation,
- Rédaction des modes opératoires des modifications de paramétrage.
Environnement :
PeopleSoft 7.5, 8.4, 9 AP, PO, GL, AR
ARINSO INTERNATIONAL
CONSULTANT FONCTIONNEL SAP
Mission SCHLUMBERGER (Du 18/06/2001-31/08/2002)
Dans le cadre du projet d’implémentation de SAP module Ressources humaines (HR) au sein du groupe SCHLUMBERGER
Mise en place du document d’adéquation entre le système SAP et ARCOLE,
Mise en place du Workflow de l’interface comptable,
Paramétrage des rubriques de paies (Rubriques du brut, Cotisations, Rubriques de net),
Support et Formation aux gestionnaires de paies (Résolution des anomalies de paye).
Environnement :
SAP HR 4.6.
FOCAL INGENIERIE NORD
RESPONSABLE DU SUPPORT UTILISATEURS
Mission EIFFAGE CONSTRUCTION (Du 01/03/2000-31/05/2002)
Au sein de la direction du personnel du groupe Eiffage, mise en place d’une Hotline afin d’assister les utilisateurs de l’application GERSWIN. GERSWIN est une application gérant la paie des ouvriers du bâtiment.
Responsable support paie sur l’application GERSHWIN,
Développement sous Visual Basic d'applications de paie,
Assistance téléphonique aux utilisateurs,
Tests de paie et paramétrages des rubriques,
Support et Formation des Utilisateurs de l’application.
Environnement :
GERSWIN.
GROUPE SAGE
TECHNICIEN SUPPORT LOGICIEL
05/01/ 1998- 28/02/ 2000
Assistance technique et formation des clients utilisateurs des logiciels CIEL Comptabilité et CIEL Paye.
Assistance Téléphonique,
Gestion Commerciale,
Formation sur les produits CIEL.
Environnement :
Windows 95.
LYCEE PROFESSIONNEL EMILE LABUSSIERE
ENSEIGNANT
05/01/ 1995- 31/12/ 1997
Cours de mathématiques aux élèves d'une classe de BEP.
FORMATION
2008 Organisme de formation FITEC Certificat de compétence professionnelle: Consultant Qualification Logicielle
1997 Faculté de Droits et Sciences Economiques de Limoges Bac +4 Maitrise sciences économiques : Option Comptabilité et gestion des entreprises
1995 Faculté de Droits et Sciences économiques de Limoges
Bac +3 Licence sciences économiques
Option Comptabilité et gestion des entreprises
Domaines de compétences
Domaines fonctionnels
Comptabilité : Comptabilité Clients-fournisseurs, immobilisations.
Gestion commerciale: Ventes, achats, Gestion des articles et des stocks
Gestion des ressources humaines et de la paie: Gestion administrative, de la rémunération et des Reporting sociaux (DUE, DADS, N4DS….)
Finances publiques : Gestion de la LOLF (Loi organique relative aux lois de finance)
Compétences fonctionnelles
Management d’équipe, Conception cahier des charges, spécifications fonctionnelles, Stratégie et exécution des tests, Formation et accompagnement des utilisateurs. Paramétrage applicatif
Secteurs d’activités
Professions libérales, Industrie, Banques, Grands Comptes, PME/PMI, Secteur public et collectivités, Services en Ressources humaines.
Méthodes et outils
Méthodologie ITIL :
Gestion des incidents : Détection des incidents, Enregistrement des incidents, Processus de gestion des incidents, classification et remontée des incidents
Gestion des problèmes : Traitement des erreurs connues.
Gestion du changement : Préparer et valider un changement, Traitement des demandes de changement (modification du paramétrage)
Outils /langages Progiciel Gestion Intégré : SAP (ECC/R3/R6) : module HR
People Soft (7.5, 8.1, 9.2) : modules AP, PO, GL et AR
Peoplesoft 9.1 : module Finance
Peoplesoft 9.1 : Module GA
Logiciel de comptabilité, Gestion commerciale et paie : Ciel, Oxygène V8.6
Gestion de projet : Ms Project
Gestion des incidents et des problèmes: Remedy
Gestion des changements: Clear Quest , Datamover
Gestion des emails :Lotus Notes, Outlook,
Outils Base de données : Oracle SQL Developer, TOAD
Tierce Recette Applicative : HP/Mercury/ QUALITY CENTER
Intégration des données: ExceltoCI
Windows
Langues: Anglais courant