Loïc - Consultant fonctionnel SAP SD

Ref : 160329L001
Photo de Loïc, Consultant fonctionnel SAP SD
Compétences
SAP HR / PA
SAP HR / PD
SAP LSMW
Expériences professionnelles
  • Expérience Professionnelle

    2012-2015 Consultant Technico fonctionnel Abap SD & HR – Accenture Technology Solutions
    2008-2012 Consultant Technique SAP Abap – Logica


    Missions de Référence

    THALES
    groupe d'électronique spécialisé dans l'aérospatiale, la défense, la sécurité et le transport terrestre
    2015
    À ce jour



    NISSAN
    Constructeur automobile
    2014
    à
    2015




    EDF – SIMM
    Producteur et fournisseur d’électricité
    2013
    à
    2014


    TOTAL
    Pétrole
    2012
    à
    2013



    EDF
    Producteur et fournisseur d’électricité
    2012 Projet ERP France Stream ADV – Contrat Module SD
    Consultant Technico fonctionnel SD pour la partie gestion des contrats.
    Analyse technique de la solution fonctionnelle à développer.
    Rédaction des SFD/STD en anglais pour les développements réalisés par Sopra India.





    Projet FBT Stream Order to Cash module SAP SD
    Consultant Technico fonctionnel SD
    Participation aux ateliers avec le client pour la phase d’analyse du besoin
    Définition de la solution sur le plan Fonctionnel et technique
    Suivi du planning et de la qualité des développements
    Création et réalisation des tests sur la partie formulaire et des interfaces retour avec le système financier externe à SAP.


    Projet SIMM Stream Relation clients Module SAP CRM
    Consultant technico fonctionnel SAP CRM

    Réalisation et maintenance des Web Services du module SAP CRM
    Chiffrage et réalisation des solutions fonctionnelles et techniques qui ont permis d’améliorer la performance des processus SAP CRM.


    Projet HR4U Stream Ressources humaines Module SAP HR
    Consultant Technique Abap HR
    Fonctionnalités Transverses. (module HR)
    Analyse, Design, Suivi du développement et mise en place de modules fonctions et de solutions appliqués utilisés par l’ensemble des équipes du projet.


    Projet SUSIE GTA Stream Ressources humaines Module SAP HR
    Consultant Technique HR
    TMA - Maintenance du système SAP HR/Portail


    CEA Saclay
    Centre de recherche
    2011
    à
    2012 TMA - Maintenance du système SAP HR
    Consultant technique SAP HR
    Mise en place de la N4DS pour déclaration DADSU


    LVMH
    Groupe de produit de luxe
    2011
    Projet MHUS
    Mise en place de « Requisition to Pay » module SAP MM
    Développement d’une solution d’externalisation du workflow de validation sur les demandes et les commandes d’achat de SAP MM.

    Fenwick-Lindé
    N°1 de la manutention en France
    2011

    Projet montée de version SAP 4.7 vers ECC6 modules MM/SD/FI/CO/WM
    Consultant technique SAP Abap
    Responsable technique de la montée de version à l’aide de l’outil Panaya, analyses, développements et tests unitaires.

    Dassault Aviation
    & Air France Industrie
    2010 Montées de version 4.6 vers ECC6. (modules MM/SD/FI/CO/PP)
    Membre d’une équipe de 4 à 8 consultants spécialistes des montées de version sur SAP et à l’aide de l’outil Panaya,
    Réalisation des analyses, des développements
    Créations et réalisations des tests unitaires.
    Formation sur l’ABAP d’un consultant technique débutant sur SAP.

    Armée de Terre
    2010 Projet Concerto V2 de mise en commun d’un unique calculateur de paie pour toutes les armées dans SAP ECC6
    Membre d’une équipe de 1 et 3 consultants technique
    Analyses, conceptions technique des objets HR
    Participation aux développements des programmes et des infotypes dans le module HR.

    Générali
    2009 Projet d’intégration du service recrutement de Generali dans l’ERP SAP R3 Version 4.7
    Analyses et Développements de programmes HR dans le but d’intégrer les besoins métier du service de recrutement dans SAP sur le module HR-PD.

    Direction Générale de la Gendarmerie Nationale
    2009 Projet Louvois de mise en commun d’un unique calculateur de paie pour toutes les armées dans SAP R3 Version 4.7.
    Membre d’une équipe de 5 consultants techniques.
    Prise en charge de l’analyse et des développements de programmes et d’infotypes dans le module HR.

Études et formations
  • Compétences techniques et fonctionnelles

    Fonctionnelles Techniques
    Logistique Achat
    – Externalisation processus Achat

    Logistique Vente
    – Processus Order to cash (de la commande de vente jusqu'à la facture)
    Modules SAP Environnements 4.6, 4.7, ECC5 et ECC6.
    Technico fonctionnel SAP SD et SAP HR
    Technique sur SAP SD, HR, CRM, MM, ALV, Smartforms, Infotypes, LSMW.
    Maîtrise des différents types de livrables : Reports, Interfaces, Paramétrages, Extensions spécifiques et Formulaires.
    RH - Gestion du personnel
    RH - Recrutement
    RH - Automatisation des promotions Panaya outil de montée de version
    Word, Excel


    Formations

    Septembre 2008 Formation professionnelle à l’ABAP – BC400 BC405.

    2005-2008 Master 2 Chimie à l’Université de Haute-Alsace, Mulhouse
    2003-2005 D.U.T. Chimie à l’I.U.T. d’Orsay, Paris-Sud 11
    2002-2003 Prépa P.C.S.I. au Lycée Jeanne d’Albret, St-Germain-en-laye (78)
    2002 Bac S Physique-Chimie

    Langues et Centres d’Intérêt

    Langues Anglais – Professionnel - 780 au TOEIC en 2008.
    Espagnol – Professionnel - parlé, lu et écrit.

    Centres d’intérêt Tennis, Basket, Football, Football américain.
    Président d’une association loi de 1901 de 120 adhérents ayant pour objet l’organisation de tournois de poker, recherche de sponsors, tenue des comptes de l’association avec le trésorier, animation des assemblées générales.

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Consultant technique SAP SD

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