Patrick - Consultant fonctionnel PEOPLESOFT

Expérience professionnelle

Du 1er Jan 07 à Auj. NESSIUM CONSULTING

De Sep 07 à Auj. ORACLE / NATIXIS FACTOR
Mission :
Développement du nouveau module de PeopleSoft : AF (Affacturage), TeamLead de l’équipe AP.
o Responsable des nouveaux développements du module AF,
o TeamLead de l’équipe AP dans la phase de développement et de réception du module,
o Chiffrage des nouvelles RFC,
o Gestion des plannings et des ressources de l’équipe AP,
o Préparation et animations d’ateliers de travail.

De Jan 07 à Sept 07 SNCF
Mission :
Expert PeopleSoft. Assistance maîtrise d’ouvrage. Validation des choix fonctionnels et techniques fait par l’intégrateur dans le cadre de l’implémentation du module GL
o Analyse des choix fonctionnels proposés par l’intégrateur au client : Validation de ces choix, émission d’alertes, préconisations,
o Etudes et livraison de rapports inhérents à des fonctionnalités de PeopleSoft utiles au projet mais inconnues du client,
o Conseils et recommandations sur les propositions de spécifiques faites par l’intégrateur : faisabilité, coût, valeur ajoutée.
Environnement: PeopleSoft 9 GL, AP, BI, AR / Serveur UNIX / Base ORACLE 9i / Windows XP

Du 1er Jan 07 à Auj.
SPYN CONSULTING

De Jan 06 à Oct. 06 CARREFOUR
Mission :
Expert PeopleSoft dans l’équipe de support de production AP pour Carrefour Monde (27 pays).
o Support utilisateurs : Mise en place des procédures et réponses aux questions des utilisateurs clés répartis dans les différents pays du groupe,
o Création d’une base de connaissances module AP,
o Rédaction des spécifications fonctionnelles et mise en œuvre des développements correctifs,
o Support déploiement sur les nouvelles zones géographiques,
o Audit qualité des données intégrées,
Environnement: PeopleSoft 8.4 GL, AP, PO, AM, AR / Serveur UNIX / Base ORACLE / Windows XP

De Nov. 04 à Déc. 06 SNCF
Mission :
Responsable fonctionnel dans la mise en place des règlements, de la base fournisseur, du paramétrage global, de la sécurité, et de la recette.
o Tenue des réunions de démarrage (Mise en place du périmètre de PeopleSoft),
o Préparation et tenue des réunions de conception générale,
o Rédaction des dossiers de conception générale (Règlements et référentiel Fournisseurs),
o Préparation et tenue des réunions de conception détaillée,
o Rédaction des dossiers de conception détaillée,
o Règlement : Mise en place des règlements de la SNCF (Modes de paiements, délais de paiements, Banques, Comptes bancaires, Cycles de paiements, interface sortante de PeopleSoft vers l’outil de trésorerie de la SNCF...),
o Fournisseurs : Mise en place et suivi de spécifiques sur la fiche fournisseur, création d’une interface de reprise des données fournisseurs de l’ancien système vers PeopleSoft avec un enrichissement afin de profiter de toutes les fonctionnalités de PeopleSoft,
o Paramétrage : Création de scripts de paramétrage (SQL + DMS) afin de permettre le paramétrage de toutes les bases automatiquement. Tenue d’un fichier Excel recensant l’ensemble de données de paramétrage, et rédaction d’un document complet sur les pages de paramétrage PeopleSoft ainsi que les options choisies,
o Sécurité : Création des listes d’autorisation, des Rôles, rattachement des listes d’autorisation aux Rôles, création des utilisateurs,
o Recette : Utilisation de l’outil TestDirector permettant la centralisation des anomalies constatées lors de la phase de recette afin de la réaffecter aux personnes concernées, voire de les corriger,
o …
Environnement: PeopleSoft 8.4 AP / Serveur UNIX / Base ORACLE / Windows XP

De Avr. 04 à Oct. 04 EXPEDIA France
Mission :
Responsable fonctionnel dans la mise en place de l’outil PeopleSoft 8.4.
o Étude de l'existant, et des besoins du client,
o Rédaction du Fit Gap analysis (en anglais) : paramétrage à mettre en place (clé comptable, nouveau plan comptable, création d'arbres etc.),
o Paramétrage de la base pour les modules GL, AP, AM et PO,
o Rédaction des documents de formation, et dispense de ces formations,
o Accompagnement des utilisateurs Post Go Live dans l'utilisation de PeopleSoft et dans les premières clôtures (mensuelles, trimestrielles),
Environnement: PeopleSoft 8.4 GL, AP, AM, PO / Serveur NT / Microsoft SQL Server / Windows XP.

Du Mai 02 à Mars 04 LOGFI

De Avr. 03 à Mar. 04 SOCIETE GENERALE (SGCIB)
Mission :
Responsable fonctionnel dans la gestion des nouveaux développements ainsi que dans la gestion des formations.
o Etude et mise en place de la nouvelle clé comptable ainsi que de l’interface d’alimentation automatique de celle-ci,
o Gestion du Catalogue GL : Réception des demandes d’évolution ou d’amélioration fonctionnelles, rédaction des spécifications fonctionnelles, paramétrage et mise en place de ces demandes,
o Coordinateur et Support utilisateurs pour les applications nouvellement migrées. Travaux préparatoires à la migration et accompagnement des utilisateurs après la migration,
o Rédaction des documents de formation, mise en place, gestion et dispense des formations PeopleSoft GL et EPM pour les nouveaux utilisateurs (plus de 200 utilisateurs),
Environnement : PeopleSoft 8 GL et EPM / Serveur Unix / Oracle 8 / Windows NT

De Jan. 03 à Mar. 03 CAISSE DES DEPOTS & CONSIGNATION
Mission :
Assistance à Maîtrise d’ouvrage dans le cadre du projet de refonte du système de comptabilité analytique des frais du Groupe CDC (Gl-Analytique & Budget).
o Assistance au paramétrage des clés de répartition analytique,
o Conception et rédaction des manuels utilisateurs et du support de formation,
o Formation des 50 utilisateurs de l’application,
o Etude de faisabilité quant à l’utilisation de l’outil IMPORT MANAGER dans le cadre d’insertion en masse de données,
Environnement : PeopleSoft 8 GL / serveur NT / Oracle 8 / Windows NT

Déc. 2002 CFPP
Mission :
o Fiabilisation du paramétrage de la TVA dans le module GL (V8.4)
o Recherche fonctionnelle et technique, et résolution des problèmes liés à la génération de la TVA.
Environnement : PeopleSoft 8.4 Finances / serveurs NT / Base DB2 / Windows 2000

De Mai 02 à Sept 02 GRAS SAVOYE
Mission :
Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage au sein de la Direction des comptabilités.
o Assistance utilisateurs sur les modules GL & AP.
o Fiabilisation et adaptation du paramétrage de quelques fonctionnalités,
o Rédaction de manuel et dossier de procédures fonctionnelles,
o Animation de sessions de formation ciblées sur certains processus (AP : Utilisation des pré paiements et Gestion courante du module, GL : présentation générale du module),
o Mise en place de la gestion des notes de frais sur AP.
Environnement : Peoplesoft 8 GL / AP / serveurs NT / Oracle 8 / Windows 2000

Du Aout 00 à Mai 02
INNETIS SA

De Déc. 01 à Avr. 02 VEDIOR BIS
Mission :
Implémentation de produit, reprise et conversion des données de l’ancien système Millenium vers GL & AP PeopleSoft V8.
o Mise en place des règles de conversion, migration des données de Millenium converties vers PS, et création d’une piste d’audit entre chaque étape afin de permettre la certification des comptes en fin d’exercice,
o Paramétrage du module AP (V8).
Environnement : PeopleSoft 8 GL / AP / AR / PO / serveurs NT / Oracle 8 / Windows 2000

De Oct. 00 à Nov. 01 CONVERSION EURO PEOPLESOFT : C.N.P, ADECCO, CORNING, ONET, CHRONOPOST

Mission :
o Conversion de la base de données à l’Euro via le programme CCU.
o Etude de la base afin de permettre le bon paramétrage du produit.
o Audit des données contenues dans la base, vérification et correction de la synchronisation du multibook Franc et Euro.

De Sept. 00 à Oct. 00 PROXIS SERVICES
Mission :
o Audit des données GL contenues dans la base, et contrôle de l’utilisation de PeopleSoft par les utilisateurs.