CV Consultant fonctionnel murex

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Exemple de missions de Lionel, Consultant fonctionnel murex

Octobre 2014 à Novembre 2014 EURXPERT
CONSULTANT TECHNICO-FONCTIONNEL
Correction N4DS (Norme pour les Déclarations Dématérialisées De Données Sociales)
- Analyse des anomalies remontées par l’outil de contrôle officiel de la DADSU.
- MàJ des métasql
- Ajout de DON (Data Object Name)
- Ajout de rubriques N4DS.
Environnement : PeopleSoft HRMS 9 – Paie & Gestion administrative , Tools 8.50, Peoplecode, Application Engine, Oracle

Aout 2009 à Aujourd’hui SPIE
CONSULTANT TECHNICO-FONCTIONNEL
Evolution FSCM 8.40
- Evolutions et refonte du module spécifique de Gestion des Affaires
- Reporting AE/SQR.
- Intégrations de données
- Etude de la mise en place d’Integration Broker entre base siège et bases filiales.
- Mise en place de la solution PeopleSoft Gestion dans plusieurs filiales avec traitements spécifiques suivant pays (Suisse, Maroc…).
- Evolution de la gestion des devises sur les états/écrans PeopleSoft.
- Etude des solutions techniques concernant le spécifique Gestion des Affaires pour l’entrée en bourse du groupe SPIE
- Support et exploitation de la production.
Environnement : PeopleSoft FSCM 8.40 – GL AP AR, Tools 8.48, Peoplecode, Application Engine, Oracle, TOAD

Mars 2009 à Août 2009 BP2I
CONSULTANT TECHNIQUE
Migration base de donnée et Upgrade FSCM 9.0
- Etude des impacts de migration DB2 vers SQL Server et correction des programmes.
- Rédaction des spécifications techniques.
- Présentation et mise en place du workflow Fournisseur.
Environnement : PeopleSoft FSCM 8.4 et 9.0 – GL AP AR, Tools 8.49, Base DB2 et SQL Server

Février 2009 ING DIRECT
CONSULTANT TECHNIQUE
Implémentation FSCM 9.0
- Mise à jour de la sécurité
- Correction d’états Crystal Report/SQR
- Rédaction des spécifications techniques.
Environnement : PeopleSoft FSCM 9.0 – GL & AP, Tools 8.49, Oracle

Octobre 2008 à Janvier 2009 SECURITAS
CONSULTANT TECHNIQUE
Upgrade HRMS 8.3 à 9.0 et FSCM 8.3 à 9.0
- Migration et évolution des développements spécifiques des versions 8.3 à 9.0.
- Rédaction des spécifications techniques
Environnement : PeopleSoft HRMS(Paie, GA) / FSCM 9.0 (GP, AP, AR) , Tools 8.49, Oracle

Septembre 2008 MUREX
CONSULTANT TECHNIQUE
Maintenance CRM 9.0 / Développement CRM 9.0
- Correction de bug de production sur CRM 9.0
- Evolution de production sur CRM 9.0
Environnement : PeopleSoft CRM 9.0 – Catalog Management & Services Procurement, Tools 8.48, Oracle

Avril 2008 à Août 2008 CREDIT DU NORD
CONSULTANT TECHNIQUE
Implémentation SIRH 9.0 et ELM 9.0
- Développement des interfaces entre RH et ELM
- Développement des programmes de reprises de données issues du système MVS
- Développement spécifique du livre des métiers
- Développement d’états SQR RH.
- Tests unitaires
- Rédaction des spécifications techniques
Environnement : PeopleSoft SIRH 9.0 et ELM 9.0 - GA, Oracle

Février à Avril 2008 MUREX
CONSULTANT TECHNIQUE
Upgrade CRM 8.4 à 9.0
- Report des développements spécifiques 8.4 à 9.0 sur « Defects and Version plannings »
- Corrections d’anomalies suite aux retours de tests
- Paramétrage des recherches configurables et « Toolbars »
Environnement : PeopleSoft CRM 9.0 – Catalog Management & Services Procurement, Tools 8.48, Oracle

Novembre 2007 à Février 2008 ODDO
CONSULTANT TECHNIQUE
Modules ePerformance/GA/Formation
- Spécifiques sur les évaluations et gestion de contrats
- Corrections d’anomalies en production
- Requêtes de reporting sur les évaluations, salariés, compétences, objectifs et contrats
- Requêtes formations : Heures DIF, Coûts…etc
- Reporting via Application Engines et traitement par XML Publisher sur les effectifs
Environnement : PeopleSoft HR 9.0 – ePerformance & GA & ELM, Oracle.

Septembre 2007 à Novembre 2007 ING DIRECT
CONSULTANT TECHNIQUE
Modules AP/AM/GL/PO
- Mise en place du spécifique de gestion des « débit/crédit »
- Mise à jour des éléments de clé comptable
- Interface sortante en direction du système comptable FMS
- Mise en place de la Sécurité (Rôles Génériques par fonction)
- Développement de pages de Scorecard paramétrables afin d’évaluer les fournisseurs et développement du Crystal Report associé
- Intégration fournisseurs par ExcelToCI
- Migration du paramétrage (DataMover) sur les différentes bases grâce au gestionnaire de paramétrage (Setup Manager)
- Migration des projets
Environnement : PeopleSoft FSCM 9.0 – AP AM GL PO, Oracle.

Septembre 2007 DELOITTE
CONSULTANT TECHNIQUE JUNIOR
Module HR 8.9 E-Performance
- Modification des applications package permettant la gestion des modèles d’évaluation pour refonte des formulaires d’évaluation de fin d’année
Environnement : PeopleSoft HR 8.9 - ePerf, Microsoft SQL Server

Août 2007 PERNOD-RICARD
CONSULTANT TECHNIQUE JUNIOR
Module GA 8.9 SIRH
• Corrections d’anomalies sur le module d’expatriation :
- Mise à jour de la requête d’extraction des données
- Correction de modèles ExcelToCI
- Script de duplication des modèles
Environnement : PeopleSoft HR 8.9 - GA, Oracle serveur.

Avril 2007 à Juillet 2007 DELOITTE
CONSULTANT TECHNIQUE JUNIOR
Module HR 8.9 E-Performance
• Modification du standard du modèle d’évaluation E-Performance
• Modification d’Application Package pour changement dans le Worflow
• Ajouts de contrôles sur les différents évènements liés au document d’évaluation
• Développement de pages, composants pour intégration d’heures CABS spécifique à DELOITTE
• Ajout d’un mail dans le worflow lors de l’évènement : Document finalisé
• Changement de règle d’approbation avec sélection de l’approbateur possible
• Réalisation de spécifications techniques
• Corrections de paramétrage pour règles d’approbation et des mails à envoyer
• Création d’une vue pour la sécurité ligne
• Chargement, stockage en base et visualisation de documents
• Débogage après recette
Environnement : PeopleSoft HR 8.9 ePerf, Microsoft SQL Server

Mai 2006 à Février 2007 FRANCE TELECOM
CONSULTANT TECHNIQUE JUNIOR
Modules CRM 8.9
• Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques (évolutions sur les dépôts de règlements et échéanciers)
• Développements de pages pour la saisie des dépôts de règlements, les échéanciers, les produits installés
• Développements d’états sous Crystal Reports
• Participation au paramétrage (définition des traitements, recherche configurable)
• Participation à la phase de test en accompagnement du client
• Corrections d’anomalies de production.
Environnement : PeopleSoft CRM 8.9 – Catalog Management & Services Procurement, Oracle 9i; Weblogic

Fév. à Mai 2004 IBM
CONSULTANT TECHNIQUE
Mise en place d’une plateforme e-Collaboration :
• Installation de la plateforme
• Tests
• Mises à jour.
• Migration des données
Environnement : e-Collaboration

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