Chaimae - Assistant à maîtrise d'ouvrage HR ACCESS

Ref : 121129E001
Photo de Chaimae, Assistant à maîtrise d'ouvrage HR ACCESS
Compétences
Expériences professionnelles
  • Expérience professionnell

    06/12 – 08/12
    CNP – Caisse Nationale de Prévoyance
    Consultante fonctionnelle

    Projet : Mise en place du module Formation HRa Suite.7
    • Conception des tests sur le module formation
    • Rédaction de la documentation du projet (manuel utilisateurs, fiches mémo, ..)
    Environnement : HR Access suite 7

    12/11 – 03/12
    La Poste Courrier
    Consultante fonctionnelle

    Projet : Intégration et maintenance de la solution HR Access Suite 7 et Horoquartz
    • Rédaction des cahiers de tests sur la partie GTA
    • Exécution des tests GTA et interfaces avec Horoquartz
    • Reporting, suivi et validation du chantier recette fonctionnelle GTA
    Environnements : HR Access suite 7 – Horoquartz –Quality Center

    11/11
    (Mission de remplacement)
    CDC – Caisse des Dépôts et de Consignations
    Consultante fonctionnelle

    Projet : Mise en place de HR Access Suite 7
    • Gestion des correctifs de Paie & GA
    • Contrôle des non-régressions post-livraisons
    • Rédaction de la documentation associée aux tests effectués
    Environnement : HR Access suite 7

    07/11 – 09-/11
    Dalkia – Groupe Véolia
    Coordinatrice de projet/PMO

    Projet : Implémentation du module Paie & GA d’HR Access Suite 7
    • Définition de la stratégie de recette et déploiement
    • Coordination des acteurs internes et externes
    • Exécutions des anomalies avec l’intégrateur
    • Organisation des comités de suivi de recette
    • Production du bilan de recette
    Environnement : HR Access suite 7 – Quality Center


    11/10 – 01/11
    AREVA
    Consultante fonctionnelle

    Projet : Rattachée au directeur MOA pour la mise en place de la stratégie de recette
    • Conception et définition du dispositif de recette
    • Pilotage du chantier de recette
    • Suivi des évolutifs & correctifs avec l’intégrateur
    Environnements : HR Access suite 7 – – Quality Center

    02/10 – 11/10
    AP-HP – Assistance publique des hôpitaux de Paris
    Consultante fonctionnelle

    Projet : Maintenance et assistance aux utilisateurs sur HR Access Suite 7
    • Support Niv.2 : Coordination, collecte et réponses aux demandes d’assistance (10 hôpitaux en charge) sur la Paie, GA et les Décisions
    • Recette fonctionnelle : rédaction et exécution des tests de non-régression GA & Paie pour la réalisation d’un pilote d’automatisation de la recette
    Environnement : HR Access suite 7 – Quality Center

    07/09 – 02/10
    Cofely – Groupe GDF Suez
    Chef de projet

    Projet : Mise en place du module formation d’HR Access.5
    • Harmonisation des référentiels de formation d’HR Access.5 (Suite à la fusion de Cofathec/Elyo)
    • Tests & recette du module « formation » d’HR Access.5
    • Traitement et suivi des anomalies
    • Conception des documents électroniques du module formation dans HR Access 5
    Environnement : HR Access V.5

    03/09 - 05/09
    RATP
    Consultante fonctionnelle
    Projet : Chronéo_Mise en place de ChronoGestor
    • Conception des tests de non-régression de Chroneo.V1
    • Suivi des correctifs & évolutifs avec l’intégrateur
    • Rédaction des procédures & packs de formation (Mantis, Chroneo..)
    • Participation active aux workshops de cadrage du projet Chroneo.V2
    Environnement : ChronoGestor

    11/07 – 01/09
    Sita – Groupe Suez Environnement
    Consultante fonctionnelle

    Projet : déploiement d’AR Chronos – GTA
    • Conception et exécution des scénarii de tests GTA de 7 filiales du groupe
    • Suivi du chantier de recette et accompagnement des équipes
    • Veille et synthèse réglementaire
    Projet : Equipe support Niv.2 – Cellule SIRH
    • Administration HRa.3 : Confidentialité, paramétrage 1er niveau, requêtes QRY…
    • Assistance utilisateurs Paie : Collecte et qualification des anomalies
    • Préparation, validation et suivi des tests de recette paie/GA
    Environnements : HR Access V.3 – AR Chronos


    07/07 – 09/07
    RATP
    Consultante fonctionnelle
    Projet : Mise en place d’HR Access V.5
    • Recette et tests unitaires
    • Traitement des anomalies & étude des solutions avec l’intégrateur
    Environnement : HR Access V.5

    07/07
    Sofinco – Groupe Crédit Agricole
    Consultante fonctionnelle

    Projet : Mise en place d’« Ulysse » pour la gestion des déplacements professionnels
    • Conception du manuel utilisateur de la solution.
    • Participation aux réunions d’avancement et de fin de réalisation
    Environnement : Ulysse

Études et formations
  • Compétences fonctionnelles
    --------
    • AMOA
    • Gestion de projet / PMO
    • Assistance / Support fonctionnel aux utilisateurs

    Expertises
    --------
    • SIRH : HR Access suite 7 , Horoquartz, ChronoGestor, HP-QC
    Paie, Gestion administrative, Formation et GTA
    • Procédures de Tests & Recettes
    • Mise en place de KPI (Indicateurs d’activité)


    Formation
    --------


    2006 : Stage de fin d’études au siège social du Groupe VALEO :
    Direction des systèmes d’information Groupe
    2006 : Bac+5 : Master de l’ESC- Dijon / Marketing BtoC – Dijon
    2005 : Bac+4 : Diplôme Management Industriel & Commercial d’ISFOTEG – Tanger
    2001 : Baccalauréat C « Siences économiques » filière : Techq. Gestion administrative – Tanger

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