Chaimae - Assistant à maîtrise d'ouvrage HR ACCESS
Ref : 121129E001Expérience professionnell
06/12 – 08/12
CNP – Caisse Nationale de Prévoyance
Consultante fonctionnelle
Projet : Mise en place du module Formation HRa Suite.7
• Conception des tests sur le module formation
• Rédaction de la documentation du projet (manuel utilisateurs, fiches mémo, ..)
Environnement : HR Access suite 7
12/11 – 03/12
La Poste Courrier
Consultante fonctionnelle
Projet : Intégration et maintenance de la solution HR Access Suite 7 et Horoquartz
• Rédaction des cahiers de tests sur la partie GTA
• Exécution des tests GTA et interfaces avec Horoquartz
• Reporting, suivi et validation du chantier recette fonctionnelle GTA
Environnements : HR Access suite 7 – Horoquartz –Quality Center
11/11
(Mission de remplacement)
CDC – Caisse des Dépôts et de Consignations
Consultante fonctionnelle
Projet : Mise en place de HR Access Suite 7
• Gestion des correctifs de Paie & GA
• Contrôle des non-régressions post-livraisons
• Rédaction de la documentation associée aux tests effectués
Environnement : HR Access suite 7
07/11 – 09-/11
Dalkia – Groupe Véolia
Coordinatrice de projet/PMO
Projet : Implémentation du module Paie & GA d’HR Access Suite 7
• Définition de la stratégie de recette et déploiement
• Coordination des acteurs internes et externes
• Exécutions des anomalies avec l’intégrateur
• Organisation des comités de suivi de recette
• Production du bilan de recette
Environnement : HR Access suite 7 – Quality Center
11/10 – 01/11
AREVA
Consultante fonctionnelle
Projet : Rattachée au directeur MOA pour la mise en place de la stratégie de recette
• Conception et définition du dispositif de recette
• Pilotage du chantier de recette
• Suivi des évolutifs & correctifs avec l’intégrateur
Environnements : HR Access suite 7 – – Quality Center
02/10 – 11/10
AP-HP – Assistance publique des hôpitaux de Paris
Consultante fonctionnelle
Projet : Maintenance et assistance aux utilisateurs sur HR Access Suite 7
• Support Niv.2 : Coordination, collecte et réponses aux demandes d’assistance (10 hôpitaux en charge) sur la Paie, GA et les Décisions
• Recette fonctionnelle : rédaction et exécution des tests de non-régression GA & Paie pour la réalisation d’un pilote d’automatisation de la recette
Environnement : HR Access suite 7 – Quality Center
07/09 – 02/10
Cofely – Groupe GDF Suez
Chef de projet
Projet : Mise en place du module formation d’HR Access.5
• Harmonisation des référentiels de formation d’HR Access.5 (Suite à la fusion de Cofathec/Elyo)
• Tests & recette du module « formation » d’HR Access.5
• Traitement et suivi des anomalies
• Conception des documents électroniques du module formation dans HR Access 5
Environnement : HR Access V.5
03/09 - 05/09
RATP
Consultante fonctionnelle
Projet : Chronéo_Mise en place de ChronoGestor
• Conception des tests de non-régression de Chroneo.V1
• Suivi des correctifs & évolutifs avec l’intégrateur
• Rédaction des procédures & packs de formation (Mantis, Chroneo..)
• Participation active aux workshops de cadrage du projet Chroneo.V2
Environnement : ChronoGestor
11/07 – 01/09
Sita – Groupe Suez Environnement
Consultante fonctionnelle
Projet : déploiement d’AR Chronos – GTA
• Conception et exécution des scénarii de tests GTA de 7 filiales du groupe
• Suivi du chantier de recette et accompagnement des équipes
• Veille et synthèse réglementaire
Projet : Equipe support Niv.2 – Cellule SIRH
• Administration HRa.3 : Confidentialité, paramétrage 1er niveau, requêtes QRY…
• Assistance utilisateurs Paie : Collecte et qualification des anomalies
• Préparation, validation et suivi des tests de recette paie/GA
Environnements : HR Access V.3 – AR Chronos
07/07 – 09/07
RATP
Consultante fonctionnelle
Projet : Mise en place d’HR Access V.5
• Recette et tests unitaires
• Traitement des anomalies & étude des solutions avec l’intégrateur
Environnement : HR Access V.5
07/07
Sofinco – Groupe Crédit Agricole
Consultante fonctionnelle
Projet : Mise en place d’« Ulysse » pour la gestion des déplacements professionnels
• Conception du manuel utilisateur de la solution.
• Participation aux réunions d’avancement et de fin de réalisation
Environnement : Ulysse
Compétences fonctionnelles
--------
• AMOA
• Gestion de projet / PMO
• Assistance / Support fonctionnel aux utilisateurs
Expertises
--------
• SIRH : HR Access suite 7 , Horoquartz, ChronoGestor, HP-QC
Paie, Gestion administrative, Formation et GTA
• Procédures de Tests & Recettes
• Mise en place de KPI (Indicateurs d’activité)
Formation
--------
2006 : Stage de fin d’études au siège social du Groupe VALEO :
Direction des systèmes d’information Groupe
2006 : Bac+5 : Master de l’ESC- Dijon / Marketing BtoC – Dijon
2005 : Bac+4 : Diplôme Management Industriel & Commercial d’ISFOTEG – Tanger
2001 : Baccalauréat C « Siences économiques » filière : Techq. Gestion administrative – Tanger