Virginie - Consultant EXCEL
Ref : 200701K001-
08000 CHARLEVILLE MÉZIÈRES
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Consultant (40 ans)
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Totalement mobile
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En profession libérale
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
2020 : auto-entrepreneuse KV RH PAIE : gestion
de la paie
2017-2019 : Auto-entrepreneuse chez
VGconsulting dans la gestion de la paie pour
trois gros cabinets comptables Parisiens
2017 : Formatrice en gestion de la paie et pack
office pour des demandeurs d’emploi, VECTEUR,
mission de 6 mois
2012-2013 : Gestionnaire paie dans l’association
TRAC à Reims (6mois)
2011 : Assistante administration du personnel dans
la société Vranken Pommery Monopole à Reims (6
mois) :
2008 : Gestionnaire Paie dans le cabinet
comptable KPMG de Reims (8 mois)
2007 : Gestionnaire Paie dans le cabinet
comptable Mazars de Reims (6 mois)
2005-2006 : Agent contractuel à l’Agence
Générale des Equipements et Produits de Santé
à Paris (1 an)
2004-2005 : Secrétaire Comptable dans la
société Prosid
STAGES
2011 : Stage à la DRH de TV5 Monde (6 mois) :
Contrôleuse de la gestion sociale : Mise en place de
tableaux de bord, bilan social, enquêtes.
Bagnolet
2010 : CPAM des Ardennes : stage de 2 mois dans le service
RH : analyse qualitative des entretiens annuels d’évaluation
menés par les managers
2009 : Cabinet des Ressources et des Hommes (conseil en
RH) : projet professionnel de 2 semaines sur les bilans de
compétences
2008 : KPMG : stage de 4 mois au service paie
2007-2008 : PSA Peugeot Citroën : projet professionnel (5
mois) dans le service formation : élaboration et mise en place
de tableaux de bord pour le suivi de la formation
2007-2008 : PSA Peugeot Citroën : projet professionnel (5
mois) dans le service formation : élaboration et mise en place
de tableaux de bord pour le suivi de la formation
DIPLÔMES
Master 2 Droit social et gestion des ressources humaines 2011 à la
faculté libre de droit (LILLE)
Master 1 Management option ressources humaines 2010 à l’Université
de REIMS
Licence professionnelle option paie 2008 à L’iut de REIMS
BTS comptabilité et gestion des organisations 20013 (Ardennes)
BAC Comptabilité et Gestion au Lycée Monge 2000 (Adennes)
COMPETENCES
Paie
- Recueil, traitement des informations et variables
- Etablissement des paies dans le respect de la législation
- solde de tout compte
- Traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs :
Urssaf, Pôle emploi, Caisses de retraite ...
- Elaboration des documents de synthèse
- Tableaux de bord, masse salariale,
- Participation à l'élaboration des règles de paie :
Conventions collectives, accords d'entreprise
- Veille sociale
- Etablissement de contrats de travail et avenants
- Création, mise à jour et suivi des tableaux de bords RH
- Masse salariale, effectif, formations, accidents du travail…
Informatique
Maitrise de l’outil informatique, logiciels paie : Cielpayes, EBP,
SAGE, SILAE, CEGID, le pack office etc …