Ibrahima - Développeur WORDPRESS
Ref : 160913N001-
35136 SAINT-JACQUES-DE-LA-LANDE
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Développeur, Intégrateur technique, Webmaster, Coach Agile (27 ans)
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Freelance
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
2019-
2020
MINISTERES DES ARMEES- LASEM
Concepteur et Développeur d’application
Mission: Concevoir et développer une application web
pour la gestion du laboratoire d’analyse.
Technologies: Java, JBoss EAP, Oracle Database, MS
SQL Server, VMware, JavaScript, Html, Css.
2018-
2019
EGUIMOS S.A.R.L
Développeur web
Mission: Concevoir et développer une application web
de signature électronique.
Technologies: PHP, Laravel, MySQL, Bootstrap
2018-
2017
LYCEE-BEL AIR DE TINTENIAC
Développeur d’application web
Développer une application web pour la
communication entre les élèves du lycée Bel Air.
Technologies: Wordpress, PHP, Bootstrap.
2018-
2017
LYCEE MAUPERTUIS
Développeur web
Conception et développement d’une plateforme de
communication pour les différents IUT de la région
de Bretagne.
Technologies: Moodle, PHP, JS
MISSIONS – PROJETS JCDECAUX Directeur de programme/ Coach agile
Durée : 03/17 à aujourd’huiContexte : Direction de programme Refonte du système VLSRôle : oDéfinition de l’organisation du programme
oCréation du RACI oLancement de portefeuille projets
oSuivi de l’avancement du programme (4 équipes IT = 20 personnes)
Suivi backlog
Coherence fonctionnelle
oGestion du budget
oSuivi du planning
oGestion des risques
oRecrutement de Product Owner et Business Analyst
oAnticipation des montées/baisses en charge
oMise en place d’incateurs de reporting pour le DSI et le BusinessoAudit du process Agile
Grille de maturité
Interviews
Rédaction et présentation du rapport d’auditoPropositions d’accompagnement
Choix de la méthode
Définition des objectifsoAccompagnement dans l’implémentation
Formation au Scrum
Optimisation du workflow de développement
Animation d’ateliers DOD et DORoResponsable de la boucle d’amélioration continue
Support à l’identification des axes d’amélioration
Suivi de l’implémentation des actions oGestion des équipes :
Optimiser le flux de développement (Management Visuel, gestion des membres amélioration continue, intégration continue, mise en place d’indicateurs sur l’efficacité de l’équipe)
Mise en place de Feature Team (Transition d’une organisation en mode « silo » vers une équipe dédiée, polycompétente, autonome et co-localisée au maximum, mise en place d’indicateurs sur le niveau de collaboration de l’équipe)
Mise en place d’une approche Produit centrée sur l’utilisateur (Personas, Story Mapping, User Stories,Acceptance Test, mise en place d’indicateurs sur le niveau d’avancement) Accor Hotels Chef de projet/ Coach agile
Durée : 06/16 à 03/17Contexte : Gestion de projet et coaching Agile dans l’équipe transverse Back d’Accor HotelsRôle :
oAudit du process Agile
Grille de maturité
Interviews
Rédaction et présentation du rapport d’auditoPropositions d’accompagnement
Choix de la méthode
Définition des objectifsoAccompagnement dans l’implémentation
Formation au Scrum
Optimisation du workflow de développement
Animation d’ateliers DOD et DORoResponsable de la boucle d’amélioration continue
Support à l’identification des axes d’amélioration
Suivi de l’implémentation des actions oAnimation de team building oCoordination transverse IT
Suivi de l’avancement projet (5 équipes IT)
Organisation des ateliers de conception
Suivi du budget
oGestion d’une équipe de 7 développeurs
oGestion du budget
oSuivi du planning
oGestion des risques
oPilotage d’un centre de services
Suivi de l’avancement
Revue des chiffrages
Copil et coproj Accor Hotels Chef de projet/ Coach agile
Durée : 09/15 au 06/16Contexte : Développement d’une nouvelle plateforme de pilotage des actions de maintenance, sécurité, environnement et développement durable pour les hôtels ACCOR.
Rôle : oParticipation aux ateliers MOA pour recueillir le besoin oInitiation à l’agilité
Formation initiation Agile et Scrum
Animation de serious game oAccompagnement Scrum
Création project charter
Mise en place DOD et DOR
Optimisation du workflow de développement Animations de rétrospectives oGestion d’une équipe de 3 développeurs oPilotage et suivi du projet oStratégie de recette Environnement Technique : Java J2EE, JSF, Primefaces, Spring, Maven, Jenkins
BNP Paribas Coaching Agile/Assurance qualité
Durée : 10/14 au 07/15Contexte : Dans le but de garantir de la qualité projet avec une méthode efficace, la mission consiste à intégrer l’équipe Méthodologie de la BNP SIT. La mission comporte 3 volets : le contrôle de la qualité des livrables, le coaching agile et l’aide à l’application des procédures CMMI. Rôle :
oDéfinition du processus à suivre CMMI
Support à la définition des livrables
Planification des revues projets oAdaptation du CMMI aux projets Agiles
Identification des livrables CMMI utiles pour les projets agiles
Adaptation de ces livrables oAdaptation de la méthode en vue de la rendre bénéfique pour les projets
Animation de REX sur les projets
Rédaction de guide projet à la suite du REX o Support ponctuel aux chefs de projets (planification, gestion de ressources, gestion du temps, livrables de méthode) oAccompagnement Scrum des équipes opérationnelles oPoint méthode domaine pour faire un bilan d’assurance qualité aux responsables de domaines oAmélioration des livrables et processus de gestion de projet en coopération avec les opérationnels oRevue d’assurance qualité sur les projets Environnement Technique : Excel, Ms Project, Clarity, QT, JIRA Ericsson ITSS Chef de projet (à l’international) /Coach Agile
Durée : 03/13 au 10/14Contexte : Angus (outil d’inventaires de sites radio) est utilisé par les équipes Ericsson pour faire des inventaires sur l’état des sites radio.Rôle : oPrésentation produit chez le client oAccompagnement Scrum
Formation au Scrum
Optimisation du workflow de développement
Animation d’ateliers DOD et DORoSuivi des risques et du planning oReporting auprès de la MOA et de la direction de projet oGestion d’une équipe de 5 personnes oRédaction de spécifications techniques oResponsable formation produit oMise en place de continuous delivery oGestion du budget dans le cadre du forfait oAteliers et workshop dans le cadre de l’internationalisation du produit en Angleterre (York et Birmingham) Environnement Technique : Java/J2EE, Bootstrap, Javascript, JQuery,CSS3 ,HTML5,Junit, Maven
Alcatel Lucent Chef de projet/Coach Agile Durée :
09/11 au 11/12Contexte : Les équipes du service Pro d’Alcatel-Lucent Brest ont en charge un outil (Business Contact) qui permet de faire du routage d’appel en agence bancaire. Le but de cet outil est de perdre le moins d’appels entrant possibles. Le projet est mené selon la méthodologie SCRUM. Rôle :
oPrise de connaissance du produit Business Contact : architecture fonctionnelle et technique ; oSpécification, conception et réalisation de nouvelles fonctionnalités oAudit du process de gestion de projet oProposition d’utiliser le SCRUM oAccompagnement Scrum
Formation au Scrum
Optimisation du workflow de développement
Animation d’ateliers DOD et DORoGestion d’une équipe de 9 personnes oSuivi des risques et du planning oReporting auprès de la hiérarchie et de la MOA oPrise en charge d’actions de support aux utilisateurs et corrections d’anomalies oMise à jour de la documentation technique et utilisateurs de référence Environnement Technique : Java/J2EE,SPRING,JMock,Arquillian, Cassandra, Scripting shell, JUnit, XML, Hudson, TDD (tests driven development), MavenDevoteam Ingénieur conception et réalisation
Durée : 12/10 au 08/11Contexte : Les équipes Télécom et Média de DEVOTEAM assurent la maintenance du produit MTS. Il s’agit d’un outil d’automatisation de test multi-protocoles pour vérifier la non régression, dérouler les tests fonctionnels ou encore les tests de résistance à la charge. Rôle : oPrise de connaissance MTS : architecture fonctionnelle et technique, implémentation des protocoles existants ; oAnalyse des RFC des protocoles à implémenter au sein de MTS ; oConception et définition des grammaires pour chaque nouveau protocole ; oDéveloppement des modules de traitement des protocoles STUN et MGCP (émission, réception, analyse) ; oRéalisation des tests en environnement simulé (STUN et MGCP) puis déroulement de tests de bout en bout en environnement réel (STUN) ; oPrise en charge d’actions de support aux utilisateurs et corrections d’anomalies ; oMise à jour de la documentation technique et utilisateurs de référence. Environnement Technique : Java/J2SE, MGCP, STUN, MTS, NetBeans, XML, XSD, bash, ClearCase.
Alcatel Lucent Ingénieur conception et réalisation
Durée : 08/09 au 08/10Contexte : Réalisation d'une application intranet pour la gestion des commandesRôle : oDéveloppement du workflow de suivi d’un bon de commande de la réception à la livraison des produits et gestion des droits associés ; oDéveloppement de la fonction de calcul de la date prévisionnelle de livraison en fonction des contraintes opérationnelles (gestion des pré-requis et des ressources) ; oProposition proactive d’évolutions à mettre en œuvre pour améliorer l’outil Environnement Technique : PHP, Javascript, XML, Scripting bash
COMPETENCES
Gestion de projet Management d’équipe Gestion du planning Gestion des risques Gestion du budget Recrutement de business Analyst Recrutement de PO Pilotage d’un centre de services Coaching/Transformation Agile Audit d’organisation Formations Scrum et Kanban Accompagnement d’équipes Accompagnement à la personne Implémentation d’une transformation Agile niveau entitéTransformation d’organisation (SAFE, NEXUS) ManagementGestion d’une équipe de consultants Entretien carrière Suivi mission consultant Préparation d’entretiens clients Développement d’offres Agile Participation aux avant-ventes
FORMATIONS
2013-2014- CNAM de BRETAGNE Licence en Management Opérationnel (en formation continue)
2010 - ENSSAT Lannion (Groupe mines & ponts) Diplôme d’Ingénieur en Logiciels et Systèmes Informatiques (LSI)
2007 – Classes Préparatoires (AIX Marseille 1) Mathématiques, Physiques et Informatique (MPI)
LANGUES Anglais : lu, parlé, écrit, participation aux réunions.Espagnol : lu et parlé.