Sylvie - Coach Agile

Ref : 200526M001
Photo de Sylvie, Coach Agile
Compétences
WINDOWS 95/98
WINDOWS 2012
Expériences professionnelles
  • EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

    2014- 2019 Responsable et Gérante SO FORMATION Formatrice et Coach
    Indépendante
    2018-2020 Formatrice consultante ID Formation Active Emploi Montbrison
    (Mission Active emploi de septembre à mars, puis Mission PSOP jusqu’à aujourd’hui)
    Dans le cadre du BNI (Connaissance du marché économique local, prospection entreprises et
    réunion avec les entreprises locales)
    Accompagnements individuels : projet, orientation, accompagnement au changement.
    Accompagnements entreprises : Atelier lâcher- prise, Atelier cohésion d’équipe, orientation
    pour les jeunes et adultes, prospection sponsoring pour évènement sportif « scoop music
    tour » Feurs, Prospection sponsoring « Basket Feurs »
    Centre de détention Roanne
    Formations collectives commerciales et accompagnement (atelier collectif gestion du stress,
    connaissance de soi et base de communication, CNV, techniques de recherche d’emploi,
    orientation et Riasec…)
    Chambre des Métiers Roanne, St Etienne
    Intervention en SPI sur l’aspect commerciale dans l’artisanat
    Animation de soirée thématique du Club de Nouveaux Entrepreneurs Organisé par la CMA et
    CCI
    Intervention en conférences et table ronde lors du Forum De l’Entrepreneuriat.
    Formations collectives au club des entrepreneurs : Prendre la parole avec aisance, la
    communication non verbale et relation clientèle, les techniques de présentation et les bases
    de la communication, le lâcher prise
    2016 Formatrice Bac Pro vente AVENIR FORMATION

    2012 à 2016 Formatrice SYNERGIE ACTION
    Centre de détention Roanne (Formation commerciales et connaissance de soi,
    accompagnements)
    Chambre des Métiers Lyon, Roanne, St Etienne (Fonction entrepreneuriale pour Brevet de
    Maitrise Stage pour créateur et entrepreneur, Métier d'art)
    CCI St Etienne (Formation 5 jours pour entreprendre dédiée aux créateurs d’entreprises et
    chefs d’entreprise)

    2011-2012 Formatrice d’adulte
    M.J.C RHONE ALPES, Feurs (Formation collective : Renforcement des compétences de base
    (public jeunes hors cursus), animations collectives, accompagnement vers l’emploi.
    C.E.R.F.O.P. Roanne (Formation collective équilibre alimentaire, finance et produits financiers
    existants, atelier collectif techniques de recherche d'emploi, entretien et
    accompagnement vers l’emploi, projet professionnel et CV)
    AFPA Roanne Création pédagogique pour commerciaux: prise de parole en public, et pour
    POE, travail sur la création de projet, atelier collectif techniques de recherche d’emploi.

    1999 – 2011 Conseillère financière et gestionnaire de patrimoine (niveau bac +4)
    (Crédit Mutuel, Caisse d’Epargne, Allianz, Crédit Agricole)

Études et formations
  • FORMATION

    018 - Expert en Hypnose avancée
    (Institut des neurosciences appliquées David
    Lefrançois Paris)

    Licence de psychologie en cours 2ème année
    2012 - Titre de Formatrice Professionnelle
    ingénierie accompagnement et animation
    (Ministère du travail),
    AFPA Niveau III 2012
    Notions ADVP, PNL, Synergologie

    2012 – 2018
    Sauveteur secouriste du travail
    Gestionnaire de patrimoine niveau bac+5
    2000 - Ecole Supérieure de Commerce
    (Diplôme Niveau IV Force de vente)
    1994 - Baccalauréat
    Techniques Commerciales (Candidate libre)
    Capacité en Droit et DEUG de Droit
    (1ère année)

    COMPETENCES

    Animation et freins
    Coacher
    Techniques de conduite d’entretien
    Accompagner les stagiaires vers l’emploi
    Techniques et stratégie de recherche
    d’emploi
    Animation d’atelier, dynamique de groupe
    S’affirmer en situation professionnelle
    Manager une équipe
    Gérer le temps : efficacité professionnelle

    Animation – ingénierie
    Construire le déroulement d’une action
    de formation, à partir de la demande ou
    du référentiel
    Identifier les besoins et le potentiel formation
    des entreprises, recruter, évaluer,
    accompagner
    Construire un scénario pédagogique
    détaillé

    Prospection entreprises
    Prospecter et Connaissance réseaux
    sociaux facebook, viadéo, linkedin

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