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Photo Delphine
Delphine - Chef de projet SQL CV n°190330D001
  • Profil Chef de projet, Consultant, Data Analyst - 33 ans
  • Domicile 94800 VILLEJUIF
  • Mobilité Ile de France
  • Domaines de compétence Etudes / développements, Bases de données, Décisionnel / Datawarehouse
Compétences techniques
SQL
SSIS
SSRS
SSAS
VBA EXCEL
Microsoft Power BI
ACCESS
SQL SERVER
PYTHON
C#
Études et formations

Formation
2009-2011 MasterI & IIMIAGE Informatique des organisations Université Paris Dauphine Mention informatique décisionnelle

2008-2009Master I Econométrie Université de Strasbourg

2005-2008 Licence Econométrie Université de Lille I

Compétences
AnglaisB2–Niveau Opérationnel
Allemand Intermédiaire B1
Certification
–Cours Goethe Institut Paris
FormationsChefferie de Projet, MS BI 2008, SQL server avancé, INFOR, Microstrategy
sMicrosoft 70-761 , Data Science with Python Professional Certificate(edx)

Expériences professionnelles

Juillet 2016 -...Grant Thornton–Neuilly–Chargée de projets et applications
Référente sur le CRM Selligent–En charge des montées de version de l’outil, des divers environnements, coordination des métiers, création de rapports RSpour les métiers.
Référente sur le logiciel bancaire E-Control: Pilotage des montées de version, maintenance applicative, gestion des serveurs.
Projet «Portail CRCC»: Encadrement d’un prestataire pour la mise en placeduportail de saisiede données pour la déclaration des mandats CAC de l’entreprise.
Projet «Tableau de bord Commerciaux»: Mise en place du portail de saisie de données pour le calcul des primes variables des directeurs associés.
Participation à la mise en place de Power Bi au sein de l’entreprise: formation des utilisateurs, installation de l’outil sur les serveurs, création de rapports.
Exploitation: Maintenance sur les divers flux d’alimentation de données, gestion des anomalies, amélioration et évolutionsdu système d’information décisionnel.
Création/Evolution de rapports SSRS pour divers départements:
Le Cash Management: les créances douteuses, les balances âgées
La direction financière: Rapports de Chiffre d’affaire
RH: Masse Salariale
Environnement technique:CRM Selligent, Suite BI Microsoft 2008et 2016(SSRS, SSIS, SSAS), Power BI, E-Control, XRT, Shell

Janvier 2015-Mai 2016ICF Habitat (Groupe SNCF)–Paris-Analyste Programmeuse Pôle BICréation de rapports pour diverses problématiques métiers (Gestion locative, Ressources Humaines, Gestion financière & Comptabilité):
Rapportsdomaine achat: Suivi des fournisseurs, Suivi des budgets
Rapportsdomaine RH: Bilan Social, Masse Salariale, Liste des Salariés, Gestion Paye
Rapportsdomaine gestion Locative: Suivi des logements, de la vacance et des impayés
RapportsGestion financière: Taux de recouvrement, Facturation
Projet «Cube RH»: Refonte du cube RH,Etude ducube existant, note de cadragesur les besoins clients et proposition de cube, phase de développement et de recetteavec documentation.
Projet «Collecteur»: Projeten lien avec la maison mère «SNCF» développement de rapports sur les demandes de logements cheminots. Développement des flux d’alimentations correspondants.
Exploitation: Maintenance quotidienne et mensuelle des différents flux d’alimentation de données, gestion des anomalies et de la sécuritédesrapports et descubes de l’entreprise.
Environnement technique: Suite BI Microsoft 2008 (SSRS, SSIS, SSAS), AS400, VBA, CobolDELPHINE ********

Juin 2012 –Décembre 2014BPCE Assurances -Paris -Chargée d’études décisionnelles
Projet «Marque Blanche»ou Création d’un portail éditique: Pilotage du projet, encadrement de deux développeurs, écriture de la documentation dédiée (Note de cadrage, Prototype, Guide utilisateur,...)
Projet Archivage des contrats: Réduction et optimisation de la base de données client, conception d’une base de données « Archive» avec un accès aux données pour les métiers. Ecriture de la note de cadrage et du guide utilisateur.
Projet «IZIVENTE»/ « Sécur’Média»: Ajout de nouveaux produits assurance dans les différentes bases de données. Adaptation des flux d’alimentation pour l’intégration de ces nouveaux produits, création de rapports pour suivre la vente de ces derniers, génération de bases SAS quotidiennes pour les statisticiens.
Projet «Loi Hamon»: Etude d’impact sur le décisionnel et réception des besoins MOA et métier pour un suivi de l’impact de la loi HAMON sur les ventes.
Mise en place d’un ordonnanceur: Réalisation des études comparatives pour la mise en place d’un ordonnanceur au sein du département. Avec l’équipe, implémentation de ce dernier avec schématisation des flux et ordonnancement des tâches.
Evolution des différents rapports métiers:
Marketing: Mise en place de rapports pour le suivi de certains produits et surveillance des clients douteux
Activités commerciales : Suivi des ventes et des vendeurs sur tous les produits assurances avec envoi aux directeurs commerciaux de manière quotidienne et hebdomadaire suivantla campagne commerciale.
Financier: Suivi du portefeuille client et du taux de résiliation.
Exploitation:Gestion des anomalies sur les différents traitements informatiques
Environnement technique: Suite BI de Microsoft 2008 R2 & 2005, SQL Server 2005 & 2008, Microstrategy, SAS, VBA

Novembre 2011 –Juin 2012 Société Lincoln -Boulogne Ingénieur décisionnel
Pour le CEDICAM(Crédit Agricole):
Création d’un portail client, développement desflux d’alimentation
Modification d’indicateurs dans lescubes
Pour l’Oréal: Création de rapportsRSpour des tests pharmaceutiques
En interne: Création d’un portail de gestion des incidentspour les différents projets en cours
Environnement technique: Suite BI de Microsoft 2008 R2 & 2005, SQL Server 2005 & 2008, Java JEE

Mai –Octobre 2011 Société CSC -Paris (Stage)Consultante décisionnelle
Projet Eiffage:
Alimentation des donnéesdu datawarehouse
Maintenance de rapports BO
Mise en place d’une gestioncentraliséedes erreurs dans les traitements informatiques
Environnement technique: Oracle, Datastage, BO

Mai –Septembre 2010 Société BIOS–Paris(Stage)Consultante décisionnelleProjet ARVATO: Alimentation et création d’indicateurs pour des tableaux de bord.
Projet interne pour les ressources humaines : conception d’une solution pré-packagée dédiée au RH, alimentation SSIS, rapports QlickView
Projet Comptable: Création de rapports pour un cabinet de comptabilitéEnvironnement technique: Suite BI de Microsoft 2008 R2, SQL server 2008, OlickView

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