Bernard - Chef de projet SQL

Ref : 161122B002
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Photo de Bernard, Chef de projet SQL
Compétences
Expériences professionnelles
  • Chef de projet Data

    LA POSTE :
    Jan 2020 - aujourd'hui

    Audit / Plan d’actions / Etude d’architecture de données
    Projet Nouveau Modèle De Pilotage : Etude du SI dans le cadre du trafic colis / courrier. Analyse,
    audit et plan d'actions de fiabilisation des données et des processus.
    AIRBUS : Service Line Leader Application BI (5 mois)
    Suivi des activités pour les applications ACHATS / Services Qualité
    Sur une partie importante des applications BI d’Airbus (150 applications) concernant les domaines
    Achat / Qualité, gestion de la maintenance des plateformes logicielles et opérationnelles des
    applications logicielles :
     Piloter l’activité fournisseur offshore (Inde) et le niveau de service demandé
     Assurer et anticiper l'opérabilité, en phase projet
     Suivi des indicateurs de performance
    Environnement technique : SAB BW / Services NOW
    AIRBUS : Chef de Projet (8 ans)
    IS Project Leader et Chef de Projet BO puis AMOA
    Gestion de l’intégration de progiciel de CAO/ ArcGIS et de gestion de patrimoine en respectant
    les outils et méthodes du GPP Airbus en associant la production d’indicateurs opérationnels
    • Fournisseur projets BO (du M7/ M14)
    • Maîtrise avancée du GPP Airbus
    • Connaissance de la gestion de patrimoine. Organisation et répartition des tâches
    • Gestion financière d’un projet / portefeuille de projets
    • Réversibilité
    • Gestion de l'activité support/ TMA pour 100 utilisateurs et 3 applications BO
    Environnement technique : Nemetschek (ALLPLAN / ALLFA),Business Object BDD : MS SQL
    SERVER; ORACLE ; MySQL
    SANOFI : Chef de Projet (8 mois)
    Amélioration des activités SUPPORT
    Les équipes du projet Research & Early Dev Data Warehouse (RED-DW) ont fait le constat avec le
    passage de la TMA chez MACS devenu AMS 2.0, d’une perte de réactivité, d’efficacité et de qualité
    sur les opérations de support et maintenance corrective.
    • Description du processus cible
    • Description des rôles et responsabilités
    • Etat des lieux des principales difficultés identifiées
    • Proposition de pistes d’améliorations
    Environnement technique : INFORMATICA / ORACLE / CONTROL-M/ Unix
    Nexity : 4 mois
    AMOA
    Mission effectuée auprès du responsable du centre d’appel Nexity Group pour renforcer les
    interactions avec les équipes informatiques.
    Audit des processus et analyse des incidents pour la mise en place d’une solution de ticketing et
    d’évolutions des demandes des clients internes
    ORANGE SIRH Chef de projet AMOA (9 mois)
    Chef de Projet métier sur les activités évolutions de la direction des solutions BI RH d’
    ORANGE GROUPE
    Dans le cadre de la direction des solutions RH du groupe Orange, la mission consiste à gérer les
    projets d'évolutions et la mise en place de processus métiers pour l'augmentation de la fiabilité des
    données du gisement du SIRH décisionnel pour restitution à l'ensemble des acteurs RH du groupe
    ORANGE. Les activités comprenaient le suivi des prestations fournisseurs, les restitutions en
    interne, la gestion des risques et le respect de la qualité en relation avec la MOE ORANGE.
    Environnement technique : BO XI3

    Développeur :
    Chez ATOS ORIGIN, C’est sur les technologies Microsoft VB, que j’ai pu participer à la mise en
    place du site de commerce électronique de la FNAC (********) durant 20 mois à partir de
    septembre 1999. Il s’agissait de définir et produire l’application fournie au centre d’appel pour
    suivre et modifier les commandes.
    C’est ensuite vers les technologies N-tiers web que je me suis dirigé (VBA, ASP, SQL Server,
    Oracle, java, JSP) pour différents clients comme DECATHLON, CONSEIL REGIONAL DU
    NPDC, CNAM- TS, AXA Assistance (2001), VALLOUREC
    Chef de projet :
    Je suis alors intervenu en tant que responsable technique d’une équipe de 5 personnes sur
    des applications GED puis chef de projet technique sur les migrations vers la plateforme
    DotNet pour le compte de THALES Alénia Space, prenant en charge l’Organisation et
    répartition des tâches, le respect des délais et de la qualité.
    Il s’agissait d’intégrer et de personnaliser par des développements additionnels un portail GED
    (Hummingbird)
    Par la suite, après avoir intégré Sopra, j’ai piloté une équipe de 4 personnes dont une partie
    en Inde, incluant, la gestion financière d’un projet, J’ai alors fait face aux problématiques
    d’offshore en tant que fournisseur pour Airbus.
    Cette expérience m’a amené à connaitre leurs processus industriels à la fois coté fournisseur
    puis coté client car j’ai été sollicité pour rejoindre les équipes d’ISPL pour l’intégration de
    Progiciel directement chez Airbus.
    J’ai alors supervisé, pendant 2 ans, l’intégration de solution CAD pour le Facility Management
    d’Airbus Toulouse, associé à un environnement BI permettant la synergie du système
    d’information pour le développement de KPI opérationnels et décisionnels.
    C’est ensuite que je suis allé IN-SITU pour supporter leurs équipes de chefs de projet
    fonctionnels.

    Domain manager MOA :
    Après 3 ans de présence, j’ai alors pris en charge le domaine applicatif pour le secteur du
    Facility Management France d’Airbus, étant le réfèrent pour les équipes informatique lors de
    leurs échanges avec les équipes fonctionnelles pour notamment, la rédaction des
    spécifications fonctionnelles ou techniques, la synergie des systèmes d’information, la mise
    en place de solutions décisionnelles à la fois opérationnel et stratégique.

Études et formations
  • Domaines d’expertise

    MANAGERIALES :
    Négociation commerciale,
    Responsabilité et décision
    Stratégie et gouvernance sur la synergie des
    systèmes d'informations
    Reporting.
    GESTION DE PROJET :
    Organisation et répartition des tâches,
    Respect des délais,
    Gestion financière d’un projet / portefeuille de
    projets,
    Animation d'ateliers
    Rédaction des spécifications fonctionnelles ou
    techniques
    Animation d’équipe ( nearshore / offshore)
    Travail en équipe,
    Communication aisée,
    Très bon contact client.

    Formation

    1999 – MIAGE

    Connaissances techniques

    Consultant IN SITU chez AIRBUS depuis 2012 (Fonctional Leader CAD/ Décisionnel pour AIRBUS
    GWLN)
    Sopra Group de juin 2008 à mars 2012 (ISPL pour Airbus / Chef de projet technique DotNet pour
    AIRBUS GWLNC(2008), IMGG (2009/2012))
    ATOS ORIGIN septembre 1999 à mai 2008.
    Différentes missions chez les clients suivants :
    AIRBUS ( EYY(2005-2006), Dassault System, THALES Alénia Space (GED 2006-2008),
    ******** (Middle office 1999-2001), WANADOO (plate-forme mail- 2004),
    AXA Assistance (2001), VALLOUREC(2002), DECATHLON(2002),
    CONSEIL REGIONAL DU NPDC (59/62, TMA-2003), CNAM- TS (Ministère de la Santé).
    Enregistrer tout

Autres compétences
Domaines d’expertise

MANAGERIALES :
Négociation commerciale,
Responsabilité et décision
Stratégie et gouvernance sur la synergie des
systèmes d'informations
Reporting.
GESTION DE PROJET :
Organisation et répartition des tâches,
Respect des délais,
Gestion financière d’un projet / portefeuille de
projets,
Animation d'ateliers
Rédaction des spécifications fonctionnelles ou
techniques
Animation d’équipe ( nearshore / offshore)
Travail en équipe,
Communication aisée,
Très bon contact client.

Formation

1999 – MIAGE

Connaissances techniques

Consultant IN SITU chez AIRBUS depuis 2012 (Fonctional Leader CAD/ Décisionnel pour AIRBUS
GWLN)
Sopra Group de juin 2008 à mars 2012 (ISPL pour Airbus / Chef de projet technique DotNet pour
AIRBUS GWLNC(2008), IMGG (2009/2012))
ATOS ORIGIN septembre 1999 à mai 2008.
Différentes missions chez les clients suivants :
AIRBUS ( EYY(2005-2006), Dassault System, THALES Alénia Space (GED 2006-2008),
******** (Middle office 1999-2001), WANADOO (plate-forme mail- 2004),
AXA Assistance (2001), VALLOUREC(2002), DECATHLON(2002),
CONSEIL REGIONAL DU NPDC (59/62, TMA-2003), CNAM- TS (Ministère de la Santé).
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