Formateur Communication - Coaching
2015-2016 – EFE – Coopaname
Formations EFE communication
Formation EFE MS Project
Formation EFE agilité
Animation d’Ateliers à Coopaname
Co-animation d’un groupe de travail autour de l’entreprise libérée
Formateur MOA/MOE
2014 – Armée et Police nationale
Formation MOA Armée & Police
Formation MOE Armée & Police
Formation communication pour EFE
BI Expert BODS
DARVA – Assurance NIORT - Freelance – Décembre 2013
Stratégie de contrôle des données sur différents flux
Standardisation de procédures réutilisables
Génération paramétrées de flat files de compte-rendu des erreurs issues des contrôles qualités sur les données
BI Agile Consultant
TDF - Montrouge, France - Freelance - Janvier 2012, Novembre 2013
Migration OA AR vers DWH
socle technique BODI (Data Services)
stratégie d'historisation
intégration des contrats OA, demandes, OT OE
intégration des calculs de pénalités ESTHER
création d'outils de suivi de prod (BODS)
Projet SCRUM développement commercial
t-ressources - PARIS, France - Freelance - Décembre 2011, Décembre 2011
le développement commercial en mode agile
Consultant B.I.
PARITEL TELECOM - Courbevoie, France - Freelance - Janvier 2011, Novembre 2011
migration CRM siebel v7.7=> v8.1 BODI & star model ROLAP commercial sqlserver 2008 + mysql
chargement des tables EIM et interface IFB
montage d'un datamart Commercial autour des "activities" (SIEBEL) MYSQL(PHPMYADMIN) + SQLSERVER+ BODI + UNIVERS + infoview XIR3
création d'outils de dataquality sur la version siebel 8.1 contrôle des IFB & intégrités
Enseignant B.I.
INSIA - PARIS, France - Vacataire - Mars 2011, Avril 2011
Formation des 3em année à la B.I. (Ecole d'ingénieur)
TDF MOA - MOE B.I.
TDF - PARIS, France - Freelance - 2008, Décembre 2010
Préconisation Plate-forme B.I., Normes de développement, Installation solution Business Object XIR3 Centralisation des référentiels, Data Services - Stratégie d'historisation - profiling - SCM, Slow change management, alimentation BODI, métadata repository, dashboard, ORACLE 10G, vues matérialisées, DBlink, DataQuality, surrogate keys - récupération de MAXIMO (MRO SOFTWARE) dans un DataMart - OracleApplication (INV - PIM - GL - AR - socle) - peoplesoft - outils de supervision de flux BODI - fiche MANTIS - Création d'un Datamart logistique - Axe temps -
Co-Fondateur T-Ressources
T-Ressources - PARIS - Freelance - Janvier 2008, En cours
Identité numérique, Réseaux sociaux, Communication & formations
plan de communication formations process com
montage d'un réseau de Coach
France Telecom MOE B.I.
France TELECOM - PARIS - Freelance - Février 2005, Septembre 2005
Prise en charge de l’alimentation des référentiels dans un environnement ORACLE – ABInitio / Oracle financial
Gain client : mise en place d’un boite à outil paramétrée avec ABInitio
Gain personnel : approche d’ABInitio, approche d’un projet en mode industriel (découpé en lots)
Caisse d'épargne MOA B.I.
SEDI RSI - Bordeaux - Freelance - Février 2004, Novembre 2004
Gain client : normalisation et plan de convergence vers une normalisation de deux DataWarehouses
Gain personnel : négociation dans un contexte politique d’un plan de convergence dans l’état de l’art (B.I.)
Chef de Projet Décisionnel MOA B.I.
Groupe Volkswagen France - Aisne - Freelance - Mai 2003, Février 2004
Maîtrise d’ouvrage pour le service garantie sur un système décisionnel dans un environnement Oracle, Brio, Génio.
Maîtrise d’œuvre pour le service garantie sur un système décisionnel.
Maîtrise d’ouvrage sur l’impact des mesures de la CEE sur les concessionnaires, dans tous le S.I.D.
Gain client : approche fonctionnelle des besoins de management dans le service garantie, définition d’indicateurs
Gain personnel : approche du secteur automobile
Directeur de projet B.I.
ALCATEL - VELIZY - Freelance - Mai 2000, Décembre 2002
Responsable de la maîtrise d’œuvre du Datawarehouse commercial et du datawarehouse Achat, d’ALCATEL. Le projet worldwide a apporté au Corporate une visibilité des résultats commerciaux de toutes les filiales. L’architecture a intégré aussi bien du ROLAP que du MOLAP et a distribué l’information worldwide via le WEB. Dans un contexte international, les US ont piloté la maîtrise d’ouvrage, les Allemands les référentiels, les Français la maîtrise d’œuvre.
Outils : DB2V5 – ESSBASE – B.O. – Wired for Olap – ActaWorks(=BODI) – HIS – PowerAMC – Apache – IBM AIX – 2 Equipes de 6 personnes
Récap : 4GL - RDBMS - L4G Consultant
diverses - . - CDI - Janvier 1988, Décembre 1996
Recap A.P. développement Mainframe - Mini
diverses - . - CDI - Janvier 1981, Janvier 1988
Compétences
Communication
PNL maître praticien
MASTER 2 Coaching ASSAS 2012/2013 avec mention
Ennéagramme - stratégie de succès
Carré fondamental (quadrant d'OFMAN) - stratégie de créativité
Formation management par projet & communication
Ishikawa - niveaux logiques (B DILTS)
cartes heuristiques (BUZAN)
approche systémique
Intelligence collective
Management
Management par projet - rôles - communauté de pratique - référentiel de savoir-faire team-building
Gestion d'équipe
MOA - MOE - Scrum Master
Conduite du Changement
Gestion des Risques
Conduite de réunion - Communication
R.A.D. - méthode Agile - SCRUM
Conduite du changement (approche systémique)
team building équipe agile
jeux sérieux (serious games)
B.I. Décisionnel
Oracle Application PIM-ARTICLES
Business Objects BODI BOXI R3 Data Services (BODS) - ChangeDataCapture
SQL
DATASTAGE - BODI - AbInitio - ActaWorks
Oracle 10g, vue matérialisée, DB2
Modèle en étoile - flocon / snowflake - star schema
SlowChangeManagment - surrogate keys
formateur Brio - B.I. - DATASTAGE
spécifications fonctionnelles, techniques
hub référentiels
DataWarehouse Competence Center
Communauté de pratiques
Change Data Capture
Formations
CNAM: Du manager au leader - CNAM
Février 2014 - Mars 2014
Collaborer de façon générative (B. DILTS & S. GILLIGAN) - REPERE
Janvier 2014 - Janvier 2014
La collaboration générative met l’accent sur trois facteurs : l'intelligence collective qui nécessite l’harmonisation des différentes identités uniques du groupe ; le leadership efficace qui implique de savoir inspirer et guider un groupe vers son plus haut niveau de performance ; et la créativité
MASTER II Coaching - ASSAS PARIS II
Octobre 2012 - Juin 2013
une démarche professionnelle de management et de coaching
formation SCRUM - Pierre Neis - Scrum & Lean Coach
Janvier 2011 - Janvier 2011
Scrum Coach chez CTIE
PMO Advisor / Head of Lean Centre of Competence chez coProcess S.A.
Maître praticien PNL - France-PNL
Septembre 2010 - Janvier 2011
BODI XIR3 Data Services - Business Objects
Juillet 2008 - Juillet 2008
Ennéagramme - carnicelli
Mai 2008 - Mai 2008
Chef de Projet BAC + 4 - CESI
Septembre 1993 - Septembre 1994
Oracle Forms-SQLPLUS - Oracle
Mai 1988 - Mai 1988
Gestion financière BAC + 3 - Ecole des Cadres
Septembre 1975 - Juillet 1978
Analyse programmeur - Institut Français de Gestion
Février 1980 - Juin 1980
Bac B - Rocroy St léon
Juin 1975 - Juin 1975