Youenn - Chef de projet PEOPLESOFT

Expérience professionnelle

2011 – 2012 Accenture – Cabinet de conseil – Consultant MOA SIRH
Danone – Mise en place d’une base des employés Danone sous PeopleSoft RH (10 mois)
 Conception
o Aide à la décision (ateliers de conception et formalisation des décisions-clés),
o Rédaction des spécifications fonctionnelles (Programme de chargement, écrans spécifiques et sécurité),
o Suivi du développement (tests et rapport d’anomalies),
 Accompagnement au changement
o Animation de formations à l’outil (en présentiel et par WebEx),
o Déploiement des divisions pilotes.

2008 – 2011 Handle IT – Société de Conseil – Consultant MOA SIRH
Société Générale – déploiement d’une plateforme LMS (eLearning et gestion de la formation) – solution SAAS CornerStone OnDemand Formation – 18 mois
 Conception
o Rédaction des spécifications fonctionnelles de l’application « injecteur de données »,
o Définition des règles de gestion sur le chargement des données RH, pour cibler au mieux l’ensemble des données d’emploi des collaborateurs SG monde.
 Recette
o Rédaction des plans de test,
o Gestion de la recette utilisateurs.
 Exploitation
o Maintenance des données de référentiel et chargement des données utilisateurs dans l’outil SAAS,
o Paramétrage de l’injecteur de données,
 Accompagnement au changement
o Animation de formations des key-users,
o Support des key-users sur l’application pour le DIF (gardée sous PeopleSoft),
o Rédaction de guides utilisateurs.

Société Générale – projet d’implémentation d’un collecteur/distributeur pour les différents SI RH – 5 mois
 Identification des données du SIRH source et des règles de gestion associées,
 Rédaction des règles de transcodification,
 Gestion des anomalies,
 Suivi du déploiement du collecteur avec le client interne, la maitrise d'œuvre et l’équipe recette.

Société Générale – Maîtrise d'Ouvrage du SIRH existant (PeopleSoft V8.9) modules Formation, Administration RH et Gestion individuelle – 26 mois en parallèle avec les autres projets Société Générale
 Formalisation en relation avec les utilisateurs de l'expression des besoins,
 Rédaction des spécifications fonctionnelles,
 Conduite du changement,
 Coordination des relations avec l'ensemble des interlocuteurs des domaines concernés (chargés d'études, utilisateurs, maitrise d'œuvre et l’équipe recette) dans le cadre des demandes d'évolutions des applications,
 Gestion des relations avec le responsable fonctionnel des domaines concernés et participation au reporting du domaine formation.


2007 – 2008 CSC, Société de Conseil – Division PeopleSoft – Consultant technico-fonctionnel PeopleSoft
Saint Gobain – projet de réalisation d’un Core Model Europe – PeopleSoft Finance v9.0 – 18 mois
 Conception
o Définition des processus métier des domaines fournisseur et flux d’achats,
o Identification des développements spécifiques,
o Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées en anglais,
o Recensement des objets à développer et des impacts du développement,
o Rédaction fonctionnelle d’une solution paramétrable de création automatique de users PeopleSoft.
 Réalisation
o Coordination des développements avec les équipes techniques situées à Paris et en Inde (CSC Inde),
o Support fonctionnel pour les équipes techniques notamment avec l’équipe offshore (CSC Inde),
o Gestion des anomalies en direct avec les développeurs (locaux et offshore),
o Développement de la solution paramétrable de création automatique de users PeopleSoft.
 Recette
o Tests unitaires et recette intégrateur,
o Accompagnement de la recette utilisateurs,
o Optimisation du paramètrage et corrections des développements avec l’offshore en Inde (par téléphone, en anglais).