Frédéric - Chef de projet PEOPLESOFT

Ref : 091024G002
Photo de Frédéric, Chef de projet PEOPLESOFT
Compétences
SQL
CRM
PL SQL
PEOPLETOOLS
MAITRISE D OUVRAGE
PEOPLESOFT HR
XML
MS PROJECT
UML
Expériences professionnelles
  • Expérience professionnelle

    AvinSis depuis 2007
    Fonction interne : Responsable Technique et Commercial

    Depuis 2007
    Arpège Groupe Caisse d'épargne - Projet Ariane : PeopleSoft et Microsoft Project
    Fonction : AMOA Gestion de projet
    Mission : Assistance à la planification, outils de gestion de projet, reporting de suivi

    Business At Work 2005 à 2007
    Fonction interne Consultant Technico-Fonctionnel Senior, Responsable des consultants Juniors et confirmés du pôle (formation / recrutement / suivi de mission et entretien)

    2007 SNCF DSIT-X - Projet Geremi et Galiléi implémentation People Soft
    Fonction : Chef de projet coordinateur exploitation des projets Gérémi et Galiléi
    Mission : Assurer la communication, en relation avec les différentes équipes techniques et projets. Suivi des installations et la disponibilité des plateformes

    2005 à 2007 Arpège Groupe Caisse d'épargne - Projet Ariane : PeopleSoft et Microsoft Project
    Fonction : Assistance Gestion de projet et maintenance interface Microsoft Project Serveur 2003 - People Soft. Cadrage et Etude Interface MSP 2007
    Mission : Maintenance interface MSP, Assistance Planification, utilisation des outils de gestion de projet, reporting de suivi

    Projet Evolution Interface Microsoft Project Serveur 2003 - People Soft
    Fonction : Chef de Projet
    Mission : Animation des ateliers de cadrage, Conception, rédaction des spécifications

    Projet Interface Microsoft Project Serveur 2003 - People Soft
    Fonction : Chef de projet Technico-fonctionnel
    Mission : Conception de l'interface, cadrage, suivi de la réalisation

    Projet Participation à la mise en place du Système de gestion "Ariane" People Soft
    Fonction :Consultant Technico-fonctionnel PeopleSoft Gestion de projet
    Mission : Spécifique lié à la Suite EPM People Soft, Reporting Projet (Plan de Charge Projet, Ressource etc) Analyse, développement, Rédaction des documents techniques et scénario de test, Assistance à la validation

    2007
    Business At Work - Service Desk
    Fonction : Consultant Technico-Fonctionnel
    Mission : Assistance au chef de projet Upgrade CRM 9, Client Récurrent Géostock, Intervention Ineum Consulting Module RM et Gestion de projet, Service desk, Outil CRM

    Atos Origin 2001 à 2004

    2003 à 2004
    AXA - Projet Maintenance évolutive d’un système PeopleSoft RH 8.3 vers 8.8
    Fonction : Consultant Technico-fonctionnel PeopleSoft
    Mission : Intervention sur les fonctions :
     SIRH, Stock Option, Rémunération, Recrutement, eRecruit, ePerformance, eDevelopment, eProfile
     Analyse, développement, Rédaction des documents techniques et scénario de test, Assistance à la validation
     Participation à la réalisation du Module spécifique Stock Option Self Service

    De Juin 2002 à Septembre 2003
    PETIT FORESTIER - Projet Zephi (AP, AR, GL, AM, PO, BI) et modules spécifiques (Contrat, Parc, Commercial, Assurance)
    Fonction : Consultant Technico-fonctionnel PeopleSoft
    Mission : Applications spécifiques (Parc, Interface Facturation module BI, Interface Sage/ Cerg)
    Analyse du besoin, développement, mise en place de nouvelles fonctionnalités, étude fonctionnelle, rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles, correction de bug standard, assistance utilisateurs

    Mai 2003
    ERNST & YOUNG - Projet Upgrade 7.5 vers 8.18 RH
    Fonction : Consultant Technico-fonctionnel PeopleSoft
    Mission : Applications spécifiques
     Reprise de données

    2001 à Mai 2002
    PETIT FORESTIER, VEDIOR BIS - Projets de mise en œuvre de PeopleSoft8 Finance
    Fonction : Consultant Technico-fonctionnel PeopleSoft
    Mission : Réalisation et tests unitaires au sein d’une équipe de développement réalisant les adaptations et spécifiques dans le cadre de deux projets de mise en œuvre de PeopleSoft8 Finances (GL, AP, AR).

    Autres Expériences Professionnelles
    2000 : ECOVAL
    Responsable de laboratoire : Formulation de peinture et vernis, qualité et encadrement de l’équipe de production.

    1998-2000 : LABORATOIRE DE CHIMIE MACROMOLECULAIRE
    Stage de recherche DEA plein temps et 1er année de Thèse CNRS à Thiais :
    Synthèse de polymères biodégradables catalysés par les triflates métalliques 2 ans

Études et formations
  • DOMAINES DE COMPETENCES
    Compétences Fonctionnelles et/ou Métier
     Secteur Finance, RH, Projet
     Secteur des Services
     Chimie, Biochimie
    Compétences Techniques
    Outils de gestion Microsoft Project 2000, 2003 et 2007, PeopleSoft finance, RH, CRM, BO XI
    Outils PeopleSoft Application Engine, PeopleTools, SQR, Crystal, CI, Fl, Intégration Broker, Workflow
    Langage C, JAVA, VISUAL BASIC, HTML, SQL, Pascal

    FORMATIONS
    2009 : Décisionnel Business Object

    2001 : Formation Peoplesoft (Tools, SQR, AE, Crystal, Integration Broker,CI, FL, Workflow)

    2000 : DUIS Informatique (bac + 4)

    1999 : Préparation CAPES Physique Chimie et
    1er année de thèse à Thiais

    1998 : DEA Chimie des Polymères

    LANGUES
    Anglais : Technique
    Espagnol : Lu et Ecrit

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