François-Xavier - Chef de projet PEOPLESOFT

Ref : 080413B001
Photo de François-Xavier, Chef de projet PEOPLESOFT
Compétences
Expériences professionnelles
  • Saint-Gobain Distribution Bâtiment – Grande distribution –
    Coordinateur fonctionnel – Responsable de domaine
    Avril 2007 – Mai 2008
    Construction d’un Core Model PeopleSoft 9.0 pour les entités du pôle distribution bâtiment du groupe Saint-Gobain au niveau Européen (Périmètre GL, PO, AP, AM, EX, BI, AR).
    • Coordinateur fonctionnel
    o Support fonctionnel auprès de l’équipe
    o Organisation des phases du projet
    o Optimisation de la méthodologie
    o Suivi du paramétrage de la base de référence
    o Préparation phase de recette
    o Préparation du déploiement Allemagne

    • Responsable de domaine :
    o Réalisation de la conception détaillée
    o Rédaction des spécifications de développement
    o Support aux développements
    o Accompagnement phase de recette

    SNCF – Transport –
    Chef de projet maintenance applicative
    Mars 2006 – Janvier 2007
    Phase de maintenance (MCO) du projet comptabilité fournisseur sur les modules AP et GL.
    • Pilotage projet
    o Suivi de l’équipe
    o Chiffrage des évolutions, des études
    o Elaboration des plannings
    o Rédaction des rapports d’activité

    • Expertise produit :
    o Correction des anomalies de production
    o Réalisation d’évolutions (Fonctionnalité, restitutions…)
    o Réalisation d’études spécifiques

    Factorem/Coface – Service bancaire –
    Responsable transverse – Responsable de domaine
    Janvier 2005 – Octobre 2005
    Participation à la définition d’un nouveau module spécifique au métier de l’affacturage.
    • Responsable transverse de la cohérence trans-modules (Périmètre global : GL, AP, AR, AF).
    • Responsable de l’équipe AR.

    Dassault System – Editeur de logiciels –
    Chargé de mission
    Décembre 2004
    Elaboration et présentation d’une stratégie de démarrage et de reprises de données (Périmètre global : GL, AP, AR, PC, EX, CA, BI, PGM).
    • Approche technique.
    • Approche fonctionnelle.

    Groupement des Mousquetaires – Grande distribution –
    Responsable de domaine
    Mai 2004 – Octobre 2004
    • Responsable du projet en sous-traitance de l’intégrateur Accenture.
    • Réalisation de la conception générale sur les modules AR et BI (Périmètre global : GL, AP, AR, BI, eProc).
    • Support fonctionnel et technique sur les autres modules du périmètre.
    • Organisation et conception de la démonstration produit.
    • Présentation de la démonstration produit

    Business Objects – Editeur de logiciels –
    Responsable de domaine
    Février 2004 – Avril 2004
    Responsable de projet en sous-traitance de l’intégrateur Accenture
    • Reprise du projet interne en assistance à maitrise d’ouvrage.
    • Stabilisation de la reprise de données.
    • Implémentation des modules GL et AP (Périmètre global : GL, AP, AR, BI).

    THALES – Electronique militaire –
    Responsable de domaine
    Mars 2001 – Avril 2004
    • Elaboration et coordination de la reprise de données sur les modules GL, AP, AR, PC, CA, BI et EX de PeopleSoft (Gestion d’une équipe de 30 personnes).
    • Implémentation des modules CA et BI (Périmètre global : GL, AP, AR, PC, EX, CA, BI).
    • Coordination de la phase de reporting.
    • Gestion du projet en phase de post-production et mise en place du lot 2.

    SGI – Section immobilière de la Société Générale –
    Responsable de domaine
    Avril 2000 – Janvier 2001
    • Implémentation des modules GL et AP (Périmètre global).
    • Formation des utilisateurs.

    PROXIS SERVICES – Maintenance Informatique Compaq –
    Responsable de domaine
    Septembre 1999 – Janvier 2000
    • Implémentation des modules GL, AP et AR (Périmètre global : GL, AP, AR, IN, PO, BI).

    Autres réalisations
    Expertise
    Implémentation des modules GL, AP et CA dans 7 pays au sein d’un groupe international de conseil en stratégie (Périmètre global : GL, AP, AR, PC, CA, BI).
    Interventions ponctuelles auprès de différents clients, plus particulièrement en tant que spécialiste TVA et sur des opérations avant-ventes de service.

    Indépendant
    Quensiem Paris
    Depuis juin 2008
    Les Applications telles que les ERP, demandent de nos jours une multitude de compétences techniques et fonctionnelles dans un mode de travail collaboratif.
    Quensiem vous propose les services de ses Consultants Seniors sur PeopleSoft Enterprise pour vous rejoindre dans toutes les grandes étapes qui composent vos projets informatiques.

    Manager
    CSC Paris
    2006 – Juin 2008
    • Rédaction et présentation réponses à appels d’offres
    • Management d’équipe
    • Expertise produit

    Chef de projet
    Thales Services Paris
    Nov. – Dec. 2005
    • Organisation de la construction d’un Core Model Oracle au sein du groupe Thales
    • Constitution des équipes
    • Définition de l’offre d’intervention : organisation, périmètre, responsabilités, planning
    • Participation à la définition de la solution

    Consultant senior fonctionnel finance
    PeopleSoft France / ORACLE France Paris
    1999 – Oct. 2005
    • Consultant Senior Finance depuis début 2001.
    • Mise en œuvre de projets au sein de clients de différents secteurs d’activité.
    • Opérations avant-ventes de service.
    • Gestion de projets.

    Contrôleur de gestion
    B&W Marketing Aix en Provence
    1998
    • Elaboration et analyse des tableaux de bord périodiques, des budgets et des documents de synthèse du groupe et d’opérations ponctuelles.
    • Participation à la mise en place du système de comptabilité analytique dans une filiale.
    • Assistance au personnel à l’utilisation de l’outil informatique.

    Consultant
    CESAM Genas
    1997 – 2 mois
    Elaboration d’un projet d’agrandissement des locaux de la société.

    Collaborateur comptable
    COREC – SOLECO / SOFIDEX Lyon
    1,5 an – Stage
    Missions de commissariat aux comptes et d’expertise comptable.
    Dossier de création d’entreprise.

Études et formations
  • Formation :
    Depuis 1999 PeopleSoft
    Certification PeopleSoft Finance.
    Formation continue aux modules AP, AR, GL, BI, PC, CA, EX de la version 7.5 à la version 9.0.
    Formation continue aux outils PeopleTools (de 7.5 à 8.48), Query, Crystal et autres outils de développements.

    1998 Obtention du D.E.S.C.F.

    1994 - 1997 Institut Supérieur Européen de Gestion (I.S.E.G.), diplômé niveau II « expert en gestion financière ».

    1997 : obtention des UV 3 et 4 (Grand oral et rapport de stage) du D.E.S.C.F.

    1996 : obtention du D.E.C.F. (Diplôme d’Etat).

    1991 - 1994 B.T.S. Comptabilité – Gestion.

    1991 Baccalauréat série D

    Langue Anglais : courant.

    Compétences Fonctionnelles
    • Gestion de projet.
    • Analyse des besoins clients.
    • Expertise métier dans les domaines de la finance, de la comptabilité, du contrôle de gestion, des achats, de la gestion client, de la gestion du crédit, de l’affacturage.
    • Rédactions des cahiers des charges.
    • Réalisation d’études de faisabilité fonctionnelle.
    • Chiffrages d’implémentation.
    • Formations des utilisateurs.
    • Rédactions des dossiers de paramétrage, des guides de formation.
    • Support utilisateurs pré et post-production.
    • Conduite du changement, mise en place de procédures.
    • Spécialiste de la mise en place de la TVA.

    Compétences techniques :
    • Réalisation de développements.
    • Corrections d’anomalies.
    • Réalisations d’études de faisabilité technique.
    • Rédaction de spécifications de développements.

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