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Dany Chef de projet MS PROJECT

CV n°070713D003
Compétences techniques
Études et formations

Formation 2005 Chef de Projet Informatique CESI Toulouse
 Formation diplômante de Chef de Projet Informatique au
Centre d’Etudes Supérieures Industrielles. Diplôme Niveau II.
1998 IUFM Marseille
 Préparation au Concours de Recrutement des Professeurs des
Ecoles (Admissible au CAPE).
1996 IUFM Marseille
 Préparation au Concours de Recrutement des Professeurs des
Collèges et Lycées (Admissible au CAPES de Mathématiques).
1995 Licence de Mathématiques Marseille
 Licence de Mathématiques Options calcul numérique et
mécanique théorique, nombreux stages et TP sur micros,
programmation en FORTRAN.
Formation
Professionnelle
2003 - Formation JAVA/J2SE sur Jbuilder :
 Architecture du langage JAVA, packages, gestion des
exceptions, multi-threading, interfaces SGDB...
2002 – Auto-formation PHP/MySQL :
 Architecture du langage PHP, interfaces SGDB, MyODBC...
2001 - Formation Forté Web (1 mois) :
 Architecture, utilisation servlet...
2000 - Formation Forté (1 mois) :
 Architecture du langage Forté et utilisation de la plate-forme
intégrée, distribution, gestion des exceptions, multi-threading,
interfaces SGDB...
1998 - Formation Gros Systèmes IBM (3 mois) :
 MVS, CICS, DB2, programmation COBOL, JCL...
Compétences  Langages informatiques : Cobol sous MVS (TSO) et CICS,
Forté et Forté Web (Plate-forme de développement et langage
objet), PHP, JAVA, VB6.
 SGDB : SQL Server, Oracle, MySQL, Access, Sybase.
 Serveurs : NT, 2000, WTS, Citrix, UNIX et Mainframe.
 Environnements : Windows 95, 98, NT, 2000, XP et
Mainframe.
 Outil de gestion de projets : MS PROJECT.
 Outils bureautiques : MS Pack Office, OpenOffice.
 Méthodes : MERISE, AMS, Analyse de la valeur, Analyse
fonctionnelle, UML…

Expériences professionnelles

Expérience
professionnelle
2004 – 2006 : Chef de Projet
Missions sur la période :
 Etude d’optimisation des outils et des processus de gestion de
projet (Bureau d’Etude de Magnus France), dans le cadre de la
formation du CESI, Toulouse.
 Chef de Projet Exploitation au sein de la Direction de la
Production Informatique (DPI/DPI-2R) du groupe La
Poste : Portefeuilles DSEM (Télé-Action) et LPGP (Guichet
2005, SID, SOC, Prolog etc.)
 Gestionnaire des Processus Métiers au sein de la
Direction de l’Informatique et des Moyens Partagés
(DIMP – Relation Client) du groupe La Poste :
Portefeuilles DSAM (DSEM, DAPO, DISIT, DI) et LPGP
C ompétences mises en oeuvre :
 Analyse de l’existant.
 Méthodes et techniques (Merise/MOT, Ishikawa, vote
pondéré…).
 Rédaction de synthèses d’entretiens et divers documents
livrables.
 Planification sous MS Project 2000.
 Gestion de projet, estimation des charges, reporting,
coordination et management.
 Conduite de réunions et d’entretiens.
Entreprises : Magnus France, La Poste.
Equipes gérées : jusqu’à 10 collaborateurs.
2000 – 2003 : Chef de Projet Informatique (ADP France,
Toulouse)
Missions sur la période :
 Responsable de la mise en place d'applicatifs paie/RH Web et
Client-Serveur (Groupe Vivarte, client infogéré par ADP
France).
 Responsable de la mise en place d'un outil de Gestion des
Temps et Activité (Banque Populaire, client progiciel d’ADP
France).
 Gestionnaire de « portefeuille » clients.
C ompétences mises en oeuvre :
 Analyses, spécifications et conduite des réunions.
 Estimation des charges, planification et gestion des ressources
d'intégration, réalisation etc.
 Gestion des développements et des déploiements sur des
architectures Mainframe, C/S, type WTS et Web.
 Coordination avec les différents services acteurs sur les
projets (infogérance, production mainframe, R&D, DBA Oracle
etc.).
 Formations formateurs & utilisateurs.
Clients : Natexis Banque Populaire, Vivarte, PUM, Banque San
Paolo, CIO, MAAF, Banque Centrale Populaire du Maroc.
Equipes gérées : de 5 à 10 collaborateurs.
1999 – 2000 : Analyste / développeur R&D et intégration
(ADP France, Paris)
M issions :
 Maintenance et développements en environnement objet
(multi-bases et multi-environnement).
 Analyse et développement d'états post-paie : analyse des
besoins client, estimation des charges, conception et
développement des états post-paie, formations.
 Installation de la Release Y2K sur un outil de paie
mainframe : développements Cobol et JCL divers autour de
cet outil.
Clients : Manpower, GAN, Samaritaine, UGAP, Club Med, 3
Suisses.
Equipe gérée : 2 développeurs - Client : Radio France.