Pascal - Manager de Transition

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Compétences
Expériences professionnelles
  • Expérience professionnelle

    Janv 2023
    à
    Mission 2 :
    Reprendre la gestion contractuelle du domaine « Voix & Data »
    Fournisseurs :
    - ORANGE: 2,4 M€
    - IMS NETWORK: 2,5 M€
    Réalisations :

    - Reprise de l’ensemble des documents « Contrats, Bons de commande, et de divers documents échangés par l’ensemble des services achats et opérationnels depuis plusieurs années.
    o Mise en place d’une « Carte Identité Contrat » (Synthèse permettant à tous d’avoir rapidement les éléments clés des contrats)
    o Proposition d’annexes (financières et périmètre des services)
     Mise en place d’UO facilitant le suivi factures et budget
    o Mise en place de processus de gestion des changements incluant la mise à jour contractuelles
    o Réactivation de la comitologie (Copil & Costrat)
     KPI
     Pénalités
     Suivi financier
     Validation des changements

    ACTUELLEMENT
    Manager de Transition
    DISNEYLAND PARIS

    Dans le cadre de l’implémentation de l'outil KRONOS destiné à la gestion des temps des 15000 opérationnels de DISNEYLAND Paris.
    Suite au départ précipité du responsable de la recette et après 3 NoGo sur le projet :
    Remobiliser et remotiver l’équipe recette (10 personnes)
    Revisiter la stratégie de tests pour tenir les délais et la qualité attendue.
    Adapter les différentes phases de tests aux contraintes du projet.
    Assurer le suivi et le management opérationnel

    2017-2019
    Manager de Transition
    ABILITYS
    Développement de l’activité d’une Startup (Abilitys)
    Référencement auprès de grands comptes (privé et public)
    Directeur de projets.
    Raodmap, budgets et supervision des projets (SI interne et Digital)
    MAZARS
    Accompagnement des chefs de projets pour la mise en place de l’agilité (SCRUM)
    C2S
    Mise en place d’une infogérance de l’exploitation et du Help Desk d’un groupe média (500 serveurs

    2015 - 2016
    Directeur Projet SI

    OBJENIOUS (filiale IOT créée par Bouygues Telecom)
    Conception du SI
    Elaboration d’un Appel d’offres pour un SI IOT et Big Data
    Traitement de l’appel d’offres
    Contractualisation d’une offre SAAS avec HPE
    Développement et Mise en oeuvre du SI
    Mise en place d’une gestion agile du projet
    Coaching d’un Scrum Master
    Mise en oeuvre d’ateliers SI/Réseaux sur le traitement et l’intégration des messages radio (Lor@)
    Stratégie de tests et déploiement des premiers POC.

    2010 - 2014
    Responsable Production







    BOUYGUES TELECOM
    Production Infrastructure et BDD
    Management des équipes (80 ETP)
    Gestion des compétences (transversalité)
    Pilotage des incidents critiques et « crises »
    Maintien de la la QOS des infrastructures
    Mise en œuvre de PRA (tests mensuels)
    Massification et réduction du coût des licences et renégociation des contrats de support.
    Projets de transformation
    Négociation, contractualisation et pilotage d’un contrat d’infogérance de l’infra du SI (Niv1 et Niv2) en Nearshoring Maroc (gain de 75% des coûts d’exploitation en 3 ans)
    Réorganisations multiples (suite à 2 PDV)
    Audit et Optimisation du stockage (11 Po)
    Déploiement Open Source (Linus vs Solaris et Postgrsql vs Oracle)

    2007 - 2010
    Directeur Projet





    CLUB INTERNET (Suite au rachat par Bouygues Telecom)
    Déploiement d’un SI
    Mise en place d’un SI (200 serveurs) au sein de la DSI Bouygues Telecom
    Elaboration et contractualisation de contrats de service métier
    Déploiement de process ITIL
    Définition et déploiement de l’ensemble des KPi de QOS
    Intégration des équipes de production de Club Internet
    Accompagnement du DSI Club Internet et de ses équipes MOE.
    Industrialisation de la Production
    Mise en production du SI (6 mois après le début du déploiement).
    Mise en place d’un Help Desk et du proces de gestion des changements.
    Etablissement des contrats de service et mise en place d’une l’infogérence
    Maintien de la QOS (1 million de clients au bout de 2 ans)
    Déploiement Open Source (Linus vs Solaris et Postgrsql vs Oracle)
    Mise en place d’environnements de test.
    Mise en œuvre d’un PRA et de tests mensuels de bascule du SI.

    2001 - 2006
    Chef de projet Production et Test leader







    BOUYGUES TELECOM
    Gestion de Projet
    Projets : refonte de la valorisation / Mise en place du SI Roaming
    Staffing des équipes
    Validation des documents d’exploitation
    Mise à jour des contrats de service métier
    Gestion des risques et budgets
    Tests et Mises en production
    Définition des stratégies de tests
    Gestion des environnements et des livrables
    Déroulement des tests
    Mise en œuvre des outils de production (KPI / Sauvegarde / Supervision)
    Formations des équipes de production
    Pilotage des Mises en production

    1999 - 2000
    Directeur Technique







    KEYRUS
    Management
    Gestion des ressources (200 consultants)
    Création de filières d’expertise et mise en place de formations internes
    Recrutement et gestion des disponibilités
    Rédaction des processus de recrutement
    Gestion de ressources en internes (Intranet, Si interne ..)

    1996 - 1999
    Ingénieur Support







    BOUYGUES TELECOM
    Exploitation
    Déploiement du SI « déploiement du réseau »
    Responsable d’une équipe support
    Validation, packaging et déploiement des applications du SI (50 applications)
    Support Socle (Niv 2 & 3) et Métier (Niv 2)


Études et formations
  • FORMATIONS
    2016 - 2017 PARIS 8 - MASTER « DFFSU PROFESSIONNALISATION DU COACHING EN ENTREPRISE »
    2000 - 2002 IAE PARIS-SORBONNE - MBA-CAAE (Certification d’Aptitude à l’Administration d’Entreprise)
    1987 AFPA - BTS INFORMATIQUE INDUSTRIELLE
    1985 JUSSIEU - DUT INFORMATIQUE DE GESTION

    DOMAINES DE COMPETENCES
    FONCTIONS D'ENTREPRISE
    MANAGEMENT
    - Ressources humaines : Management de managers / Définition des objectifs
    collectifs et individuels / Revue de rémunération / Recrutement.
    - Organisation : Mise en œuvre et accompagnement des optimisations /
    massification des prestations / Externalisation / Internalisation / Management
    visuel.
    - Coaching : Analyse et cadrage de la demande / Ecoute et questionnement / Audit
    des organisations / Audit de la maturité des équipes / Développement de la
    cohésion et des valeurs de l’équipe / Performance collective / Accompagnement
    individuel.
    GESTION DU SI
    - QOS : Contrats de service / KPI métier / Mise en place des process ITIL / Plan de
    secours / Optimisation des plans de reprise / Mise en œuvre de supervision de
    service.
    - Coûts : Traitement de l’obsolescence / Gestion des licences / Optimisation de
    l’open source / Négociation et optimisation des contrats fournisseurs.
    DIRECTION DE PROJET
    - Coach agile / Gestion budget, ressources, prestatires et risques / Organisation
    Coproj et Copil / Stratégie de tests / Prise en compte et gestion des
    transformations induites.
    METHODES
    - Industrialisation : ITIL V3
    - Projet : SCRUM
    SAVOIR-ETRE
    - Leadership / Ecoute / Relationnel / Rigueur / Gestion du Stress / Adaptabilité et
    sens de la négociation / Collaboration horizontale.
    SAVOIR-FAIRE
    - Gestion des Transformations / Accompagnement du changement / Management
    des équipes et de leurs managers / Motiver les équipes / Gestion des Conflits /
    Promotion des intérêts de l’entreprise / Négocier et contractualiser.

    LANGUES
    2018 TOEIC ANGLAIS : 785

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Chef de projet ITIL

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