Lynda - Directeur de projet META4 PEOPLENET

Ref : 151031B001
Photo de Lynda, Directeur de projet META4 PEOPLENET
Compétences
META4 PEOPLENET
Expériences professionnelles
  • Expériences

    DP/CP/ Consultante SIRH Freelance (Septembre 2018 à aujourd’hui)
    Missions :

    Partage & vie (sept à nov. 2019)
    TNR de validation de montée de version technologique de meta4 Cegid

    Projet PwC (Oct 2019 – juin 2020)
    Dématérialisation des tickets resto
    Heures supplémentaires
    Robotisation
    Administation de PepleDoc

    Projet CRPCEN (sept- oct 2019)

    Paramétrage du NEORAU 2020

    Projet Radio France (avr-juin 2019)
    AMOA : piotage de projet et recette.

    Projet Défense Conseil International (sept 2018 – mars 2019)
    Paramétrage de rubriques de paie
    Paramétrage DSN
    Assistance à le mise en production de la solution PeopleNet

    Projet Framatome (nov-déc 2018)
    Paramétrage des porvisions/déprovisions
    Paramétrage DSN

    Chef de projet/ Consultant SIRH Freelance (Septembre 2018 à aujourd’hui)
    Missions :
     Projet refonte du SIRH Framatome (Ancien Aréva) : Post Paie : Provisions, DSN (sept. 2018 à déc. 2018)

     Projet refonte du SIRH Défense Conseil Intérnational : Paie et Post Paie (sept. 2018 à fév. 2019)

    Chef de projet SIRH et Transverse chez Agence de la Biomedecine (300 agents – Agence sanitaire) CDI de Septembre 2017 à Juin 2018)

     Pilotage de la MCO de l’application SAP HR (paie du secteur public des agences sanitaires)
     Pilotage de la MCO de l’aplication Nuage SIRH de Foederis pour les modules; Formation, Evaluation et Congés
     Pilotage de la MCO l’application Sesame (réferentiel métier des agences sanitaires)
     Rédaction du cahier des charges de la dématérialisation des astreintes de régulation et suivi du projet jusqu’à mise en production
     Préparation et animation des Comités de Domaine RH
     Suivi des facturations et des préstaires klee group, NGA et Foederis
     Rédaction du CCTP (Cahier des Clauses Techniques et Particuliéres) de renouvellement du marché Nuage SIRH
     Participation à la recette et mise en production de la DPI Ministère

    Année sabbatique de mai 2016 à septembre 2017

    Chef de projet SIRH MOA chez Hauts-De-Seine Habitat (800 salariés –Logement social) CDD de décembre 2015 à avril 2016)
    Projet RH Paie public: Déploiement de la solution PeopleNeT de Meta4

     Analyse du cahier des charges
     Validation du périmètre projet (cadrage, PQP, lotissement, planning, échéancier de facturation)
     Suivi des charges et délais, respect des engagements et analyse des risques
     Management de l’équipe projet
     Formation utilisateurs finaux
     Préparation et animation des comités de suivi
     Préparation et animation des comités de pilotage
     Suivi de la mise en œuvre des modules Organisation, Gestion Administrative, Paie, Interfaces, Bulletin paie dématérialisé
     Reporting RH, facturations et tableau de bord

    Chef de projet SIRH MOE chez Meta4 (200 Salariés : Editeur de logiciel RH ) de juin 2005 à mai 2015)

    Missions :
     RTM (3500 salariés –Transport) de novembre 2014 à mai 2015
     Projet Paie RH France & SMS « Régie des Transports de Marseille)

     SOCOTEC (4000 salariés–Construction) de mars 2014 à avril 2015

     ICL (1200 salariés –Université) de décembre 2012 à septembre 2013
     Projet Paie RH France « Institut Catholique de Lille »

     GMF (5000 salariés – Assurances) de février 2012 à octobre 2012
     Projet de purge de données de l’environnement de production

     Danone (100000 salariés–Produits laitiers) de novembre 2011 à février 2012
     Projet de refonte des absences SS et hors SS

     Agefos (1200 salariés – Formation) de juin 2010 à novembre 2010
     Projet Paie en mode Saas

     Altran (8000 salariés – Service) de décembre 2009 à juin 2010
     Projet Paie RH France

     RTE (8000 salariés – Transport & Energie) de mai 2009 à octobre 2009
     Projet Paie RH (Maîtrise d’œuvre : IBM / Meta4)

     Electricité de Strasbourg (1000 salariés–Energie) de janvier 2007 à septembre 2007
     Projet Migration fonctionnelle V4 vers V7.1

     GMF (5000 salariés – Assurance) de juin 2005 à janvier 2007
    TMA Paie : Responsable de domaine paie

Études et formations
  • Chef de Projet SIRH Freelance PeopleNet/SAPvHR/Nuage SIRH
    • Gestion de projet (définir le planning, garantir le respect des charges et des délais, gérer la relation client, suivre les développements, les tests et les livraisons, piloter l’équipe projet)
    • Etude de cadrage (lotissement, architecture fonctionnelle, démarche de mise en œuvre, plan qualité projet)
    • Analyse de cahiers des charges et étude d’adéquation des modules Organisation, Gestion Administrative et Paie
    • Spécifications fonctionnelles et techniques des modules Organisation, Gestion Administrative, Paie, DSN, Particicipation & intéressement, Habillitations, Formation, Interfaces, Reporting…etc
    • Définition des scénarios de tests de recette.
    • Suivi des prestataires externes
    • Formation utilisateurs finaux

    Formations
     2018 BGE ADIL, Formation « Création d’entreprise » 6 jours
     2018 NGA, Formation SAP HCM 3 jours
     2014 CEGOS, formation « Manager : Gérer les conflits au quotidien », 3 jours
     2014 Institut F2i, formation « Gestion de Projet », 6 jours
     2005 Paris Sud (Orsay), Master Informatique, formation 3ème cycle
     2004 Université Paris1, Sorbonne- Panthéon et ENPC, DESS Gestion et Stratégie de l’Investissement Immobilier et de la Construction , 3ème cycle
     1998 Institut Génie Civil, Ingénier d’Etat en Génie Civil , Algérie

    Langues étrangères
    • Arabe Niveau :bilingue
    • Anglais Niveau : intermédiaire

    Domaines de compétences
    • Organisation
    • Gestion Administrative
    • Paie & Post Paie
    • Comptabilité
    • Habilitations
    • Interfaces
    • DSN
    • Définition des scénarios de tests et de recette
    • Conduite de projet, pilotage de fournisseurs, cadrage, analyse
    • Formation utilisateurs finaux
    • Tableaux de bord et reporting RH

    Environnements d’interventions
    • Logement social
    • Assurances
    • Transport
    • Transport et Enérgie
    • Ingénerie
    • Construction
    • Formation
    • Produit laitiers
    • Agence sanitaire

    Environnements techniques
    • Oracle, SQL Server
    • Système d’exploitation : windows, Bureautique : MS-Office
    • SQL, LN4, VB

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