Alexis - Chef de projet SAP

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Chef de Projet/Consultant-Formateur indépendant (05/2011- actuellement : 1 an)
 Ateliers Industriels Aéronautiques (Armée de l’Air) – Projet SAPHIR – SAP (PM, MM) : Responsable du domaine formation « Maintenance et Fabrication »

 TF1 – Projet SIGMA – SAP (MM, SD, FI, BW) : Chef projet déploiement de formation

 CNAMTS – Projet SIMBA – SAP (MM, FI-FM) : Consultant-formateur et accompagnement du changement

DEMOS : 05/2010 – 10/2010 (6 mois)
Responsable Formation Intra
 Gestion d’un portefeuille clients : prospection, vente et avant-vente (Go-NoGo, réalisation des propositions, soutenances projet, recrutement d’équipes, suivi de projet…etc)
 Encadrement de 2 chefs de projet Intra
 Gestion de projet

CAP GEMINI : 04/2009 – 10/2009 (6 mois)
Consultant Senior (AMOA et Conduite du changement)
 Ministère des Finances (DGFIP-AIFE) – Projet CHORUS – SAP (MM, FI) : formation de formateurs et key users

 CDC Numérique : cadrage du besoin client, définition d’une stratégie de développement d’offre et de la communication associée

CEGOS : 05/2006 – 03/2009 (3 ans)
Responsable du domaine SAP / Chef de Projet / Consultant-formateur
 SFR – Projet SAFIR – SAP (FI, SD) : cadrage et conception du dispositif de formation

 SFR – Projet CLARIFY TT : élaboration du cursus et formation des formateurs

 GDF Pro – Projet SAP (PM, SD, FI)/Selligent : cadrage et pilotage du projet, élaboration du dispositif de formation

 RTE – Projet SPORT – SAP (PM) : réalisation des supports de formation

 CEGOS – LMS – Sum Total : réalisation de documents d’administration de la plate-forme e-learning (en anglais)

LCL 08/2004 – 12/2005 (1 an ½)
Conseiller de Clientèle Professionnelle

ACCENTURE 01/2001 – 04/2004 (3 ans ½)
Consultant SAP
 TOTAL – Projet Template Europe Déploiement Belgique – SAP (SD) : entretiens métier, analyse d’écarts, spécifications fonctionnelles, recette fonctionnelle

 USINOR – Projet Thalys – SAP (FI) : entretiens métier, spécifications fonctionnelles, formation et conduite du changement

 TOTAL – Projet Template Europe Core Model – SAP (tous modules) : ateliers métier, synthèse et cadrage, élaboration des supports de formation, animation des sessions (en anglais)

 TOTAL – Back Office Réseau – SAP (FI, SD) : formation (réalisation des supports et animation des sessions)

 TOTAL – Gestion des équipements - SAP (PM) : reprise des données (mapping et spécification des outils de reprise)