Adel - Chef de projet LDAP
Ref : 140402M002-
75020 PARIS
-
Chef de projet, Consultant fonctionnel (52 ans)
-
Freelance
Expérience professionnelle
BNPP POUR IBM RESPONSABLE DE MAINTENANCE - AMOA 11/11 - 03/14
OBJET MISSION
Responsable du référentiel organisationnel / Responsable du centre de service IBM pour BNPP
AMOA sur la partie refonte applicative
Missions
• Participation à la mise en place du centre de service IBM pour BNPP
• Mise en place de l’activité TMA référentiel aux normes et standards BNPP
• Définition des abaques et des critères de recevabilité
• Audit de l’existant, Recueil du besoin, Études d’impact et propositions de solutions
• Définition du plan de charge
• Analyse de risque et description des engagements et du périmètre de chaque projet.
• Pilotage de projets (forfait et régie), du cadrage à la mise en production
• Suivi des activités récurrentes et des indicateurs TMA et projets
• Suivi financier
• Reporting client (avancement / indicateur / budget)
Projet majeur
• Synchronisation temps réel de 2 référentiels (Oracle / LDAP), Initialisation d’une nouvelle plateforme (Bascule Oracle vers DB2)
• Mise en place de la consultation FCC banque de France via web service (MVS/JAVA)
• Mise en place d’un référentiel de test
• Migration technique de serveur AIX et Windows Serveur
Environnements
• AIX, Windows Server, LDAP, Db2, Oracle, SOA, JEE
•
BNPP POUR IBM CHEF DE PROJET SI 02/11-10/11
OBJET MISSION
Bascule du SI Banque de Bretagne vers le SI BNPP : Transformation des données du SI BDB pour les mettre au format SI BNPP
Missions
• Cadrage du projet
• Estimation des flux de transformation à partir des abaques du contrat
• Définition des indicateurs de performance du projet
• Définition et Planification des lots
• Analyse des risques
• Pilotage des phases de conception, réalisation et recette fonctionnel et technique
• Suivi des livrables entrants et sortants du projet
• Suivi des sous traitants
• Suivi financier
• Suivi des problèmes, des actions et des décisions
• Conduite du changement
• Préparation et animation des COPROJ et COPIL (avancement / présentation et analyse des indicateurs / suivi des plans d’actions)
Environnements
• MVS, DB2
COFINOGA POUR IBM
CHEF DE PROJET TRANSVERSE 11/09-02/11
OBJET MISSION
Responsable Equipe EAI - Chef de projet transverse
Missions
• Recueil du besoin, Étude et proposition de solutions
• Planning consolidé global des projets transverses
• Pilotage des phases de conception, réalisation, recette et mise en production
• Bascule de l’activité SOA vers le centre d’IBM Bordeaux
• Reporting client (avancement / indicateur / priorisation)
• Participation COPIL / Animateur COPROJ
Projet majeur
• Apurement des données du domaine ouverture et transmission de l’information aux autres briques Applicatives pour apurement
• Réalisation d’un socle asynchrone.
• Mise en place de la consultation FICP banque de France via web service dans les briques applicatives du SI
Environnements
• AIX, JEE, SOA, ESB, MQ series, WEB SERVICES
COFINOGA POUR IBM CHEF DE PROJET SI 01/09-11/09
OBJET MISSION
Fournir une rétro documentation du SI
Missions
• Définition du plan type pour l’industrialisation de la documentation
• Industrialisation de la production de la documentation technique, avec mise en œuvre avec le back office Vietnam.
• Planification des travaux fronts offices (experts de domaine) et out sourcing
• Suivi des livrables entrants et sortants des projets
• Suivi qualité de la documentation
• Dans ce cadre, Participation à la montée en compétence de l’out sourcing (changement du centre de delivery) (Landing de 4 mois au Vietnam)
Environnements
• AIX, MVS, JEE, COBOL
MAG-INFO RESPONSABLE DE MAINTENANCE EVOLUTIVE - AMOA 01/04-01/09
OBJET MISSION
Gérer les évolutions du SI (inférieure à 100 jours)
AMOA sur les domaines d’expertise
Missions
• Pilotage de l’équipe de maintenance évolutive (Gestion des ressources en front office et en out sourcing (Roumanie))
• Suivi du budget (régie et forfait) et des indicateurs.
• Garant du respect du processus qualité CMMI 3
• Coordination des activités avec les partenaires externes et avec les différents services informatiques internes
• Support fonctionnel et technique de l’équipe évolutive
• Participation avec les architectes à la recevabilité des demandes d’évolution et aux solutions à mettre en œuvre
• Validation des chiffrages
• Réalisation et Validation de conceptions fonctionnelles
• Garant de l’adéquation des solutions applicatives avec les règles d’architecture
• Reporting client, Animateur du comité de maintenance pour la partie évolution
Environnements
JAVA / MVS / DB2
BETWEEN LEADER TECHNIQUE 08/97-01/04
OBJET MISSION
Leader technique / Analyste - programmateur
Missions
• Analyse du besoin
• Rédaction des Etudes d’impact avec chiffrage
• Rédaction des spécifications détaillées
• Réalisation de programme
• Support technique et fonctionnel aux développeurs
Environnements
AIX / MVS / Cobol / CICS / UNIX
DIPLOMES & FORMATIONS
• 1996 Diplôme d’Etude Approfondie « physique » (Bac +5) Université François Rabelais de Tours
Compétences Gestion de Projet
• Étude et proposition de solutions
• Estimation charges, coûts, délais
• Plan Projet
• Suivi financier
• Suivi réalisation
• Suivi qualité
• Comité Projet, Comité Pilotage
• Analyse Risques
• Indicateurs Pilotage
• Budget
• Reporting
Typologie de Projet
• TMA, MOE, AMOA, Migration de donnée, SI, transverse, infrastructure.
Compétences Fonctionnelles
• Crédit revolving et classique (généraliste sur l’ensemble du périmètre)
• Organisation des métiers et des agences.
• Gestion des référentiels.
• Migration de donnée
Compétences techniques
• Langages : UNIX, JAVA/JEE, HTML, XML, VBE, JSP COBOL, JCL, WAMP, LAMP, SQL, LDAP
• Méthode : UML, MERISE, RUP, Agile ; CMMI, ITIL
Langue
• Anglais
• Espagnol - Notion
Outils
• QC, JIRA, ARS, ENDEVOR, CVS