Julien - Chef de projet CEGID Business Platform

Ref : 110914G001
Photo de Julien, Chef de projet CEGID Business Platform
Compétences
CEGID Business Platform
META4 PEOPLENET
Expériences professionnelles

  • Chef de projet – Meta4

    Meta4 FranceBABOLAT (Nb salariés – 300)
    Jan 2010 - aujourd'hui

    Projet Paie RH GTA International
     Mise en œuvre de la démarche méthodologique Meta4 (PIM/FSI)
     Ordonnancement, planification des travaux et évaluation des charges
     Suivi des charges et délais, respect des engagements et analyse des risques
     Préparation et animation des comités de suivi et de pilotage
     Validation du périmètre projet (lotissement, définition du besoin)
     Animation d’atelier et rédaction des DCF, documents de conception fonctionnelle des modules …
     Prise en charge du/des domaine(s) PAIE, GTA, RH(encadrement d’ingénieurs de développement, transfert de compétences, définition des normes de développement, suivi des délais et des livraisons)
     Rédaction des spécifications techniques et chiffrage des modules Paie, GTA, RH
     Définition et mise en œuvre de profils de sécurité applicative
     Animation aux comités de recette
     Suivi de la recette, assistance à la préparation des scénarios de recettes, définition et exécution des scénarios de test
     Conception et rédaction des procédures utilisateurs

  • Chef de projet

    IGOP
    Jan 2004 - Jan 2010

    Encadrement d’une équipe de consultants / chef de projets
     Mise en œuvre de la démarche méthodologique Meta4 (PIM/FSI)
     Ordonnancement, planification des travaux et évaluation des charges
     Suivi des charges et délais, respect des engagements et analyse des risques
     Préparation et animation des comités de suivi et de pilotage
     Validation du périmètre projet (lotissement, définition du besoin)
     Animation d’atelier et rédaction des DCF, documents de conception fonctionnelle des modules …
     Prise en charge du/des domaine(s) PAIE, GTA, RH(encadrement d’ingénieurs de développement, transfert de compétences, définition des normes de développement, suivi des délais et des livraisons)
     Rédaction des spécifications techniques et chiffrage des modules Paie, GTA, RH
     Définition et mise en œuvre de profils de sécurité applicative
     Animation aux comités de recette
     Suivi de la recette, assistance à la préparation des scénarios de recettes, définition et exécution des scénarios de test
     Conception et rédaction des procédures utilisateurs
     Reprise de données

  • Consultant

    Cador Dorac
    Jan 2002 - Jan 2004

    Support tous niveaux COMPTA/PAIE
     Implémentation de cabinet comptable COMPTA /PAIE/GESTION COMMERCIALE

Études et formations

  • FORMATION
    DUT GEA
     IUT de Tours – 2001

    BAC STT Comptabilité-Gestion
     1999

    DOMAINES DE COMPÉTENCES
    Projet
     Gestion de projet (définir le planning, garantir le respect des charges et des délais, gérer la relation client, suivre les développements, les tests et les livraisons, piloter l’équipe projet)
     Etude de cadrage (lotissement, architecture fonctionnelle, démarche de mise en œuvre, plan qualité projet)
     Analyse de cahiers des charges et étude d’adéquation des modules paies, organisation et gestion administrative
     Spécifications fonctionnelles et techniques des modules paies, organisation et gestion administrative
     Définition des scénarios de tests de recette, d’intégration et de performance
     Modélisation et refonte de processus

    Métiers
     Gestion de l’administration du personnel
     Gestion de la paie

    Encadrement
     Management d’équipes pluridisciplinaires
     Animation et coordination de réunions (ateliers d’analyse, comités de suivi, comités de pilotage, comités de recette)
     Assistance à la recette fonctionnelle.

    Technique
     Progiciel de gestion RH Paie : Meta4 PeopleNet, Cegid business place, cador-dorac, Junon
     SGBDR : Oracle v10 et SQL Server
     Langages Informatiques : LN4
     Systèmes : Windows NT & XP
     Bureautique : Pack Microsoft Office, Microsoft Project

    Langues
     Anglais – Lu, écrit, parlé
     Espagnol Lu, écrit, parlé

Autres compétences
FORMATION
DUT GEA
 IUT de Tours – 2001

BAC STT Comptabilité-Gestion
 1999

DOMAINES DE COMPÉTENCES
Projet
 Gestion de projet (définir le planning, garantir le respect des charges et des délais, gérer la relation client, suivre les développements, les tests et les livraisons, piloter l’équipe projet)
 Etude de cadrage (lotissement, architecture fonctionnelle, démarche de mise en œuvre, plan qualité projet)
 Analyse de cahiers des charges et étude d’adéquation des modules paies, organisation et gestion administrative
 Spécifications fonctionnelles et techniques des modules paies, organisation et gestion administrative
 Définition des scénarios de tests de recette, d’intégration et de performance
 Modélisation et refonte de processus

Métiers
 Gestion de l’administration du personnel
 Gestion de la paie

Encadrement
 Management d’équipes pluridisciplinaires
 Animation et coordination de réunions (ateliers d’analyse, comités de suivi, comités de pilotage, comités de recette)
 Assistance à la recette fonctionnelle.

Technique
 Progiciel de gestion RH Paie : Meta4 PeopleNet, Cegid business place, cador-dorac, Junon
 SGBDR : Oracle v10 et SQL Server
 Langages Informatiques : LN4
 Systèmes : Windows NT & XP
 Bureautique : Pack Microsoft Office, Microsoft Project

Langues
 Anglais – Lu, écrit, parlé
 Espagnol Lu, écrit, parlé

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