Ali - Chef de projet MERISE
Ref : 180928D001-
95110 SANNOIS
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DBA, Chef de projet, Directeur de projet (62 ans)
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Freelance
CONSULTANT EN ORGANISATION DES SYSTÈMES D’INFORMATION depuis janvier 2016
Audit et analyse des systèmes d’information exist
ants, préconisation des solutions et scenarii d’amélioration
Etudes d’Optimisation et de qualification de données, et conseil en conception des modèles de données
Conseil en innovation technologique et organisationnelle des systèmes d’information
Assistance et recommandations dans le choix des prestataires de services
Accompagnement dans la mise en place du système d’aide à la décision
DIRECTEUR DE PROJET & MANAGER POLE INGENIERIE juillet 2007- décembre 2015
Société : Custom Solutions Gecip (filiale Custom Solutions)
spécialisée en marketing relationnel/ Hauts-de-Seine Principaux comptes client :
TOTAL, SFR, MERCEDES-BENZ, WEBLOYALTY, AIR FRANCE/KLM, L’OREAL
Principales missions :
Management d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes composée de chefs de projets techniques, ingénieur
réseaux, consultants fonctionnels, et ingénieurs d’études & développements
Coordination & pilotage des partenaires externes, mise en place des démarches contractuelles
Garant du planning, du budget et du bon déroulement des projets dans le respect du cahier des charges et des "best practices" internes
Gestion humaine et administrative de l'équipe, organisation et pilotage de réunions, préparation et conduite des entretiens individuels, suivi et optimisation des indicateurs de performance des équipes, ...
Participation aux activités transverses groupe (Réunions mensuelles, Comex, séminaires, comité d’innovation,...)
Participation à l’activité commerciale et avant vente (proposition de solutions fonctionnelles & techniques, Chiffrage
et validation des propositions commerciales, présentation de l’offre et soutenance client)
Exemple de réalisation :
Programme de fidélisation CLUB TOTAL (budget 2 M€/an)
-Gestion centralisée & omni canal de 3 millions d’adhérents, plusieurs milliers de transactions temps réel par heure
-Gestion temps réel des flux d’échanges TPV en interaction avec le SI monétique de TOTAL
-Coordination des partenaires externes au côté de la direction marketing de TOTAL
-Gestion de l’ensemble des dispositifs front et back office du CLUB TOTAL DIRECTEUR DE PROJET DATA EXPERTISES
Modélisation et implantation des bases de données relationnelle et décisionnelle
Implantation et pilotage des systèmes d’information
Management pôle ingénierie/Data
CHEF DE PROJET TECHNIQUE mars 2001- juin 2007
Société : Gecip (filiale du groupe DDB) / Seine Saint-Denis
Principaux comptes client :
AIR France/KLM, COCA COLA, SONY, MERCEDES-BENZ, RENAULT F1, ELLE & VIRE, L’OREAL
Principales missions :
Management d'une équipe de développement en tant que référent technique
Rédaction et validation des documents techniques et fonctionnelles
Préparation et pilotage des réunions projet, participation au comité de pilotage groupe
Recommandation des solutions techniques et innovantes
Pilotage et validation de l’évolution des plateformes de développement et des architectures applicatives
Conception et implantation des bases de données (relationnelles et décisionnelles) et des plateformes CRM
Exemple de réalisation :
Conception et implantation du dispositif multi-canal de pré-réservation de la console PSP de SONY (budget 3 M€)
-Mise en place de l’ensemble du dispositif composé de : 33 sites Internet aux couleurs des marques partenaires, 33 numéros d’appel, 80 opératrices dédiées, une plateforme de paiement sécurisé (CB & chèque), une cellule de traitement du courrier entrant et sortant, plateforme de reporting en ligne
-Gestion centralisée des plateformes back-office (33 enseignes, 5000 PDV)
-Coordination des actions avec la direction commerciale et marketing SONY FRANCE
INGENIEUR D’ÉTUDES & DE DÉVELOPPEMENT novembre 1997-février 2001
Société : Gecip / Val d’oise
Principaux comptes client : DEGRIFTOUR (********), MERCEDES-BENZ, PROST
GRAND PRIX
Principales missions :
Conception et développement d’applications en mode N tiers, client/server, transactionnel
Mise en place des dispositifs front et back-office (Sites e-Commerce BtoC, plateforme eLogistique, dispositifs BtoB, portails de reporting, ...)
Modélisation et implantation des bases de données
INGENIEUR D’ÉTUDES & DE DÉVELOPPEMENT octobre 1995-octobre 1997
Société : Informatique & Personnel, spécialisée dans la conception des applications de RH / Val d’Oise
Principales missions :
Développement, recette et déploiement des applications RH
Analyse et migration des bases de données
Normalisation et programmation des traitements d’échanges de flux automatisés
AVANT VENTE
Coordination et rédaction de proposition commerciale
Validation de chiffrage
Soutenance offres commerciales
Développement de comptes client (solutions marketing)
Rédaction et validation des documents contractuels (Protocoles, Contrats, PAQ...)
FORMATION & LANGUES
1993-95 : IUP (université Paris X)
Diplôme Second Cycle Technologique
Option : Décision & Implantation des systèmes d’information
1991 : Institut Informatique Appliquée Implantation informatique de gestion PME/PMI
Baccalauréat : scientifique
Anglais : Opérationnel
Persan : Bilingue
OUTILS
• Gestion de projet : MS Project, Redmine, Prince2
(certifié), 3P
(label* Silver)
• Base de données : XBase, Oracle, SQL Serveur
• ETL : Microsoft SSIS
• Conception plateforme décisionnelle : Microsoft SSAS
• Méthode de conception de SI : Merise
• AGL : Oracle case, AMC Designer, Power AMC, Mega
• Langages : C, C++, Delphi, C#, DotNet
Pack MS Office
Competences
MANAGEMENT DE PROJET IT
Pilotage de projets
Assistance à Maitrise d’Ouvrage
Audit SI, analyse fonctionnelle
Conception modèles de données
Découpage en lot, planning
Encadrement des intervenants techniques, fonctionnels
Structuration & harmonisation des processus internes
MANAGEMENT D’EQUIPE
Management des pôles ingénierie et projet (12 personnes)
Recrutement de collaborateurs
Développement d’esprit d’équipe et de la motivation individuelle
Définition de plan de formation
Définition des descriptions de poste
Suivi et reporting des activités
Réalisation d’entretiens annuels