Johny - Chef de projet COBOL 2

Demande de mise à disposition pour création d’entreprise auprès du Cemagref.
- Création de la société ORLANE Consulting SARL

Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (NSI Gestion)

- Gestion de projets après paie : Animation d'ateliers, conceptions générales et détaillées, suivi de la réalisation tests et recette (évolutions sur les Bulletins, Mandatements, bande virement, Etat des paiements, cessions/oppositions, états spécifiques).
- Correction des anomalies bulletins et mandatements

Assistance Publique -

Projet paie secteur public :
- Assistance à maîtrise d’ouvrage, expertise et conseil
- Maintenance corrective et évolutive
- Déclaration annuelle DADSU : Reprise des données SIGAGIP vers HR ACCESS (réglementation, dossiers du personnel, archives de paie).
-Etats spécifiques DADSU (explorations batch).

Reprise des données règlementaires de SIGAGIP vers HR ACCESS

HRTM / IBM

Projet TMA – SAIPEM SA

- Réglementation : paramétrage, création d’une nouvelle société
- Refonte et maintenance des chaînes de paie, et interfaces.
- Projets divers : chiffrage, réalisation, tests, recette, mise en production, documentation
- Assistance à maîtrise d’ouvrage, expertise et conseil

INFORMATIQUE CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS

Projet paie secteur public :
- Maintenance corrective et évolutive de l’application SIGAGIP
- Paramétrage et mise en paie de nouvelles populations
- Maintenance, amélioration des chaînes de paie et interfaces.
- Projets de paie divers (Garantie de rémunération, masse salariale …)
- DADS complètes
- Euro : Gestion des environnements, analyse d’impact et correction.
- Assistance à maîtrise d’ouvrage, expertise et conseil
- ICDC est certifié ISO9001, utilisation du système de management par la qualité

- Mise en place de contrôles TP, et contrôles de cohérence
- Messages d’anomalies dans les comptes rendus de paie
- Explorations batch (interfaces à destination d’autres applications)

Mission : paramétrage paie en collaboration avec IBM GLOBAL SERVICES
- intégration de deux nouvelles filiales dans la paie OTIS

Mission AN 2000 PAIE en collaboration avec IBM GLOBAL SERVICES

Reprise des données (réglementation, fichier agents, archives de paie…)
Intégration des patchs, modifs de garantie et corrections
Paies en double et vérification des données (résultats de paie, archives de paie, archives rappels, et fichiers agents après remontées de paie).

Janvier 1994 à Août 1999 Agent titulaire de la fonction publique : en mise à disposition pour convenance personnelle à partir de septembre 1999.

Responsable du domaine paie et gestion des Ressources Humaines :
Maintenance corrective et évolutive.
Coordination, formation interne et assistance auprès des gestionnaires.
Paramétrage de SIGAGIP, DADS…


Participation à la mise ne place de SIGAGIP V11 :
Dictionnaire de données, écrans et menus, explorations batch, confidentialité.
Analyse et documentation, assistance auprès des utilisateurs.
Installation de VISION sur les postes de travail.
Mise en place de l’atelier réglementaire de Paie (ARP).