Laurent - Chef de projet MOA

PARCOURS PROFESSIONNEL DETAILLE

Cardif DSI Département Prévoyance – Outils de Distribution: 01/2021 à aujourd’hui
Projet Ambition Prévoyance : Refonte de l’offre de Prévoyance Individuelle

Enjeux : Livrer le 1er lot technique du projet Ambition Prévoyance de la partie Outils de Distribution: Produit Famille

Responsabilités : Chef de projet MOA

Mission de pilotage de projet :

Pilotage des travaux sur la partie « moteurs » du projet : (01/2021-07/2021)
Cadrage des budgets avec les différents intervenants, préparation pour présentation aux instances de validation, puis implémentation dans Clarity et suivi du respect planning/budget (>5 000K€)
Validation et supervision du planning en accord avec le Programme Ambition Prévoyance.
Planification des ateliers entre les différents corps de métier de Cardif.
Présentation COPROJ, préparation COPIL.

Pilotage de la mise en place de l’infrastructure technique sur la DMZR : (08/2021-11/2021)
Définition et suivi du plan d’action avec l’Exploitation BNPP (ITG) pour le déploiement des infrastructures techniques dans les différents environnements (dev, intégration et recette) sur le cloud de BNPP.

Pilotage de la Task Force API : (12/2021-Aujourd’hui)
Gestion et suivi des actions de la Task Force sur les API jusqu’à la Mise en Production.
Suivi des actions du Centre de Test en coordination avec les travaux de la Task Force.
Participations aux rituels AGILE.
Présentation du COPROJ Task Force.



Generali DSI Etudes PDTI : 01/2019 à aujourd’hui
Gestion de la GED, des évolutions et de la maintenance du Poste de Travail Des Intermédiaires (Agents, courtiers, gestionnaires…).

Enjeux : Permettre à l’application Accueil Client LEA d’améliorer sa performance et sa fiabilité auprès de ses utilisateurs.

Responsabilité : Chef de projet MOA

Mission de pilotage de projet :
⦁ Pilotage et gestion des migrations des GED privées des agences.
⦁ Pilotage et gestion des évolutions et projets transverses sur l’application (RGPD, Workflow Almérys…).
⦁ Pilotage et gestion des MEP.
⦁ Pilotage des différents environnements techniques nécessaires aux déploiements.

Mission de consultant MOA senior :
⦁ Participation à la task force mise en place pour améliorer la qualité de l’application.
⦁ Assistance fonctionnelle de niveau 3 pour la maintenance.
⦁ Animation des différentes réunions d’équipes.
⦁ Responsable fonctionnelle des différentes GED.


Generali DSI ESI PRS VTC Projet Vitality : 02/2018 à 12/2019
Pilotage et gestion IT du projet Vitality et de ses évolutions : Vitality est un programme de coaching santé et bien-être ainsi que de fidélisation des clients gagnant/gagnant pour l’assureur et ses assurés.

Enjeux : Permettre une accélération du déploiement commercial en pilotant les évolutions du produit et la maintenance.

Responsabilité : Chef de projet MOA

Missions de pilotage de projet :
⦁ Pilotage et gestion des chantiers mettant en jeu plusieurs SI : 400J/H
⦁ Pilotage et validation des différents livrables, MEP et du service qualité.
⦁ Participation aux COPIL Métiers et animation des COPROJ dédiés.
⦁ Animation des instances relatives à la vie du produit en anglais et pilotage des demandes métiers.

Missions de consultant MOA senior :
⦁ Participation à la création d’une cellule de crise (Validation de procédures, mise au point de l’organisation de la cellule) et point d’entrée IT.
⦁ Encadrement d’une ressource junior (interne Generali) sur tout le périmètre du projet Vitality.
⦁ Tutorat d’une ressource stagiaire.





Generali DSI ECR PDT (MOA Etudes): 01/2017 à 12/2017:
Réalisation du désendettement de l’application Fourmi qui est l’application principale des agents. PDTI est son successeur.

Enjeux : Permettre le désendettement de l’application et assurer la transition avec la nouvelle tout en accompagnant les agents au changement.

Responsabilité : Consultant fonctionnel

Missions de pilotage de projet :
⦁ Participation aux COPIL, COPROJ et ateliers. Prise de décision sur les typologies de données à désendetter.
⦁ Pilotage des développements.
⦁ Pilotage de la recette.

Missions de consultant MOA senior :
⦁ Validation des cahiers de recette du centre d’homologation.
⦁ Accompagnement au changement des agents.
⦁ Assistance de niveau 3.
⦁ Gestion et répartition des incidents.

Allianz France DS FIFC (MOA comptabilité) : 03/2016 – 01/2017 :
Réalisation du projet règlementaire A342-6 (listes des sinistres survenus) dans le cadre de la loi Eckert (contrats d’assurance-vie en déshérence).

Enjeux : Réaliser un outil de reporting permettant de répondre aux exigences de l’article A342-6.

Responsabilité : Chef de projet Fonctionnel

⦁ Conception de la solution avec les équipes métier.
⦁ Chiffrage et demande de chiffrage aux équipes concernées.
⦁ Planification et suivi.
⦁ Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées.
⦁ Pilotage des développements et du budget.
⦁ Validation de la stratégie de recette.
⦁ Supervision de la recette.
⦁ Mise en production et gestion de la garantie.


ESP – (02/13 à 02/16)
Gestions des évolutions sur les pôles « Base valeur » puis « OST-Coupons »

Responsabilité : Consultant AMOA
⦁ Rédaction des études de besoin.
⦁ Chiffrage et rédaction des propositions de solution en coordination avec la MOE.
⦁ Rédaction et exécution des cahiers de recette.
⦁ Suivi post-production.
⦁ Participation aux comités de suivi.
⦁ Gestion des incidents et coordination de la MOE.
⦁ Gestion des demandes de services en coordonnant les actions de la MOE.
⦁ Participation au projet SCOTT-I pour les OST-Coupons (recueil informations et recette)

BNP PARIBAS RBIS – (05/11 à 01/13)
Gestion des évolutions pôle arrêtés de compte : Règlementation du crédit à la consommation

Responsabilité : Consultant AMOA
⦁ Méthodologie : CMMI
⦁ Rédaction de pré études et des spécifications fonctionnelles détaillées.
⦁ Suivi des évolutions et des actions avec la MOE.
⦁ Rédaction des jeux d’essai et des cahiers de recettes sous ALM
⦁ Organisation des recettes fonctionnelles, qualification avec ALM et rédaction des anomalies.
⦁ Suivi des anomalies et des corrections de la TMA.
⦁ Participation aux comités de suivi (préparation des éléments du bilan d’activité : Incidents, budgets…)
⦁ Support fonctionnel à l’équipe TMA.


NORMASYS – (01/11 à 05/11)
Consultant. Formations aux outils SQL et Quality Center


HSBC – (01/09 à 12/10)
Amélioration des systèmes informatiques de règlement-livraison et des logiciels d’interface front to back.

Responsabilité : Consultant
⦁ Recueil de besoins auprès des utilisateurs (interviews)
⦁ Etude critique de l’existant, au niveau des bases de données (Access) et des flux d’informations en provenance du front et du middle.
⦁ Définition des priorités de traitements avec les utilisateurs et rédaction d’un dossier de spécification.
⦁ Rédaction des procédures destinées aux utilisateurs du back.
⦁ Test et recette des modifications, avec détection et transmission des erreurs de traitements des opérations à la MOE.
⦁ Suivi de production sur les actions/obligations/OPCVM.
⦁ Hiérarchisation et priorisation des actions du jour.
⦁ Suivi des améliorations.
⦁ Rédaction des supports de formation.
⦁ Formation des utilisateurs.


HSBC – (01/09 à 12/10)

Responsabilité : Gestionnaire Back-office Obligation (marché allemand, espagnol)
⦁ Gestion du règlement livraison sur les obligations allemandes et espagnoles en J et J+1. (Summit)
⦁ Suivi des suspens et gestion du dénouement avec les contreparties.
⦁ Reporting des opérations en « fail ».
⦁ Mise en place sur le marché des deals  sensibles.
⦁ Gestion dans les outils des nouvelles valeurs et des nouvelles contreparties.


05/07 à 08/08
Voyage itinérant en Australie et en Asie du Sud-est à but culturel et linguistique.






BANQUE D’ORSAY – (10/06 à 05/07)

Responsabilité : Chargé des opérations de banque de marché et d’investissement : Au sein du pôle titres, en charge de la gestion du dénouement d’un portefeuille d’actions et d’actions convertibles.

⦁ Interface des opérations du front-office (actions et obligations convertibles).
⦁ Mise en place et exécution du règlement-livraison en j et j+1.
⦁ Gestion des dénouements avec les contreparties.
⦁ Gestion des emprunts de titres.


PROCAPITAL – (06/06 à 10/06)

Responsabilité : Gestionnaire back-office : Au sein du pôle OPCVM, en charge de l’exécution des opérations des clients sur leurs portefeuilles d’OPCVM.

⦁ Dépouillement des opérations clients et ajustement sur leurs comptes.
⦁ Mise en place et exécution du règlement-livraison en J.
⦁ Calcul des valeurs liquidatives.


PROCAPITAL – (01/06 à 06/06)
Responsabilité : Gestionnaire back-office : Au sein du pôle caisse espèces, en charge de tous les flux d’espèces des clients transitant sur nos comptes.

⦁ Gestion des flux de trésorerie.
⦁ Exécution des virements, encaissements et décaissements.
⦁ Gestion des appels de marge pour la trésorerie Euroclear