Simon - Coach Agile Senior

Expérience professionnelle

Présent Coach Agile – Société Générale Equipment Finance – La Defense – depuis 2020
⦁ Accompagnement d’une organisation de 2500 personnes réparties dans 15 pays sur trois axes :
⦁ Agilité IT : Accompagnement de 8 équipes Scrum à Paris, Berlin et Bengalore. Mise en place d’un programme de formation et d’accompagnement des Scrum Masters et des Product Owners.
⦁ Culture Agile : Introduction et formation de tous les départements de l’entreprise, mise en place d’événements réguliers sur l’agilité, animation d’ateliers pour les dirigeants sur la raison d’être, la vision et le leadership agile. Organisation de formations et d’ateliers dans différents pays comme la Chine, l’Espagne ou l’Allemagne. Accompagnement d’initiatives agiles en dehors de l’IT comme les RH ou les finances.
⦁ Business Agility : Accompagnement du Comité de Direction et de toute l’entreprise sur la mise en place des OKR pour se concentrer sur des objectifs partagés à tous les niveaux et mesurer régulièrement l’avancement à travers des revues régulières. Sensibilisation à la démarche du pilotage par la valeur.

Présent Lead Agile Coach – SGCIB – Région parisienne – depuis février 2019
Programme de transition vers l’agilité à l’échelle
Accompagnement en tant que lead coach d’une « tribu » de 220 personnes réparties sur 4 sites : Paris, Bucarest, New York, Hong Kong dans le cadre d’un programme de transformation agile à grande échelle
Facilitateur de l’équipe de coaching composée de 4 coachs
Accompagnement et formation des équipes
Facilitation d’ateliers autour de la vision et de la raison d’être de la tribu
Facilitation d’ateliers à grande échelle pour faire émerger les besoins des équipes (OpenSpace Agility)
Agilité à l’échelle : co-construction de la réorganisation de la tribu en se basant sur les modèles Spotify et SAFe
Mise en place d’une nouvelle gouvernance fondée sur une communication descendante et ascendante et sur des rétrospectives régulières (proche d’un train SAFe)
Accompagnement des managers sur leur changement de posture (management 3.0)
Mise en place et amélioration des pratiques agiles, notamment Scrum
Formation des managers, des PO et des équipes de développement
Accompagnement individuel des Scrum masters juniors dans leur nouveau rôle

Présent Coach Agile – Renault Digital – Région parisienne – 19 mois
• Accompagnement d’initiatives agiles dans d’autres domaines que l’IT : Commerce, Supply Chain, Qualité, Après-vente
• Accompagnement du management sur la mise en pratique des valeurs agile
• Accompagnement de deux équipes de développement dans un contexte multiculturel Inde/France
• Déplacements en Inde pour formation des développeurs et Scrum masters et accompagnement des équipes
• Accompagnement d’une équipe de développement en Kanban
• Formation des équipes
• Formation de Scrum masters
• Accompagnement des PO sur la compréhension de leur rôle et la spécification des besoins au moyen d’outils tels que le Design thinking, l’impact mapping, story mapping, personae
• Animation d’ateliers

2017 Coach Agile / Scrum Master – 24 Sèvres – Groupe LVMH – Paris – 5 mois
• Scrum master de deux équipes de développement
• Animation des rituels Scrum
• Protection des équipes
• Formation de 30 développeurs et 3 PO à Scrum
• Accompagnement des PO dans la rédaction des user stories et la compréhension de leur rôle
• Acculturation agile du management

2014 Architecte/Référent Scrum – ******** – Paris – 3 ans
• Mars 2014 à décembre 2015 : Développeur et référent Scrum
o Mise en place des rituels Scrum
o Conseil autour de la mise en œuvre de Scrum
o Équipe de 5 à 7 développeurs

• Janvier 2016 à mars 2017 : Architecte logiciel
o Équipe de 5 architectes
o Promotion de Scrum au sein de l’équipe
o Conseil et préconisations techniques aux équipes de développement
o Fourniture d’un socle technique aux équipes de développement

2013 Développeur senior / Expert Scrum – Thomson Reuters – Paris – 8 mois
• Conseils Scrum et bonnes pratiques (TDD, sprint reviews, plannings)
• Développement d’une couche d’animation des données météorologiques sur une application de cartographie des matières premières

2012 Développeur senior / Expert Scrum – Microsoft – Issy les Moulineaux – 9 mois
Conception et développement de sites web autour de l’offre Xbox Music
• Expertise Scrum et animation des rituels
• Architecture, conception, développement
• Équipe de 5 développeurs et 2 testeurs répartis sur 2 sites : France, Chine

2010 Développeur senior - Expert Scrum – DxO Labs – Boulogne Billancourt – 2 ans
Travail sur une application de traitement d’images
• Conseils pour la mise en place et l’application de Scrum
• Collaboration avec le PO pour la rédaction des user stories
• Développement en C#
• Équipe de 5 développeurs et 2 testeurs

2010 Développeur senior / Scrum Master – Microsoft USA – Redmond WA, Vancouver BC puis Paris – 10 mois
Composant de centralisation et synchronisation de données provenant de divers systèmes répartis à travers le monde
• Animation des rituels Scrum
• Travail avec le PO et le métier pour maintenir le backlog, définir les priorités, planifier et définir les jalons
• Équipe répartie sur 4 sites : USA, Canada, France, Inde
• Conception et réalisation du service de synchronisation des données

2008 Développeur senior – Simba Technologies – Vancouver, BC – 18 mois
Conception et développement dans le domaine des bases de données. Collaboration avec des références dans le domaine (Oracle, SAP/BOBJ)
• Équipes Scrum de 3 à 6 développeurs

2000 Itesoft – Montpellier – 8 ans
Recherche, développement, ingénieur avant-vente à l’international, chef de projet dans le domaine du traitement automatique de documents

1999 IBM – Montpellier – 1 an
Ingénieur méthodes sur la production de serveurs S/390 pour la région EMEA