Ahmed - Chef de projet ACCESS

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Du 01/09/2021
Au présent
(Tunis)
INFO’LIb
Consultant Business Intelligence
Missions réalisées :
- Etude des besoins fonctionnels et techniques.
- Conceptionde l'entrepôt de données
- Exploration et analyse des données sources
- Extraction, transformation et chargement des données à partir des sources de données hétérogènes
- Implémentation de l'entrepôt de données (Data Warehouse)
- Réalisation des tableaux de bord et des rapports selon le besoin
- Réalisation des tests
- Adpatation et optimisation des requêtes SQL
Technologies utilisées : SSIS,SSAS,Power BI
Langages utilisés : SQL, DAX, MDX

Du 10/02/2020
Au 31/07/2020
(Tunis)
HLi Consulting Tunisie
Stage PFE
Missions réalisées :
-Analyse du comportement des clients d’un opérateur téléphonique (Réclamations)
-Créer des routines standards, indépendantes des règles de gestion et qui vont détecter les anomalies des données Technologies utilisées : MSBI
(SSIS, POWER BI), MDS

Du 01/07/2019
Au 31/07/2019
(Tunis))
Société Tunisienne de Banque
Stage technicien
Missions réalisées :
Mise en place d’une application qui sert à organiser les opérations bancaires
Technologies utilisées : Spring boot, Angular

Du 01/07/2018
Au 31/07/2018
(Tunis))
Société Tunisienne de Banque
Stage ouvrier
Missions réalisées :
Tâches réalisées: Mise en place d’une application qui sert à gérer les réclamations des clients d’une banque
Technologies utilisées : JEE

De Mai 2017 à Décembre 2017 CDISCOUNT
Chef de projet AGILE
Mission : Chef de projet AGILE : mener à bien le projet de location longue durée qui permet aux internautes de louer un produit.
-Elaboration du CC du projet avec les maquettes interface et description des interactions liés
- Lotissement du projet en MVP (Minimum Valuable Product)
- Planification du projet et des ressources nécessaires pour atterrir à date
- Chiffrage du projet en couts et en délais
- Assurer le respect des bonnes pratiques de développement (qualité, sécurité, performance)
- Participer avec l'équipe aux phases de définition d'architecture et de conception technique
- Animer et organiser les rituels Agile (Back log grooming, Sprint planning, Daily Meetings, Démonstration, Rétrospective, …)
- Suivi de la production et remonté des alertes (ComProj Hebdomadaire)
- Elaboration du plan de test et rapport hebdomadaire des tests
- Assurer la qualité de recette et le suivi des retours dans la période de garantie.
Technologies utilisées : Visual Studio 2015, TFS2015, Mantis Bug Tracker, Idéo Project, Sharepoint, MS Project, Selenium, TestLink, DotNet
Méthodologies utilisées : Agile scrum

De Octobre 2016 à Avril 2017 HUMANIS Responsable d’intégration
Mission : Responsable d’intégration :
- La Gestion des environnements de tests hors développement jusqu’à la pré-production
- L’exécution des campagnes de tests et la restitution des résultats à la MOA /MOE (hors développement)
- La maintenance des cas de tests et campagnes de tests en respectant les cahiers des charges MOA/MOE
- Participe au diagnostic technique des tests KO.
- Maintenance des outils de suivi des tests et intégration des nouvelles versions en relation avec les éditeurs logiciels
- Assistance à l’élaboration et validation du cahier de charge des scénarios de test.
- Animation des réunions avec l’équipe MOA et rédaction des CR des réunions.
- Elaboration des plans d’actions correctifs et mélioratifs.
- Suivi et coordination de la réalisation des actions à mener et des échéances.
- Implémentation des scénarios de test sur VS2012 Ultimate.
- Réalisation des tests de charge, performance et non regression et élaboration des rapports d’analyse.
- Participation aux réunions Go-NoGo pour le passage à l’environnement de Production.
- Intégration des rapports sur la firme SharePoint.
- Elaboration des documents de procédures de test et mise en ligne sur l’espace commun SharePoint.
Technologies utilisées : Visual Studio 2012, TFS2010, SOAP UI, Google PostMan, telerik fiddler, RegularExpression, Planisware, Dynatrace
Méthodologies utilisées : Agile scrum

De Février 2014 à Juillet 2016 KANTAR MEDIA Chef de projets MOE
Mission 2 : Chef de projets MOE : Développement d’un second lot fonctionnel d’une application Web UBM 360 en mode forfait. (Calcul de l’Unité de Bruit Médiatique)
- Etude et validation du cahier de charge.
- Découpage fonctionnel et création du Backlog.
- Elaboration du Planning de réalisation et Estimation des charges en couts et en délais.
- Elaboration de l’offre technique du forfait.
- Animation des réunions de démarrage, des réunions du comité de pilotage et de clôture.
- Animation des réunions de démarrage de Sprint
- Intégration du backlog et affectation des tasks
- Animation des réunions journalière de SCRUM Meeting
- Elaboration du rapport d’avancement et remonté des risques potentiels.
- Animation des réunions de Sprint Review et présentation d’une démonstration de nouvelles fonctionnalités développées.
- Déploiement des versions et des correctifs sur l’environnement de pré-production.
- Assurer la relation Client, Suivi des retours et des corrections.
Technologies utilisées : MVC 4, C# 4.0, Visual Studio 2010, NHIBERNATE, SharePoint, Web Services SOA, JSON, HTML5, CSS3, Javascript, JQuery, AJAX, SVN, MS Project 2010,
Méthodologies utilisées : Agile scrum
Mission 1 : Chef de projets MOE : Développement from scratch de l’application UBM360 de calcul d’unité de bruit médiatique.
- Assistance à l’élaboration du cahier de charge et cadrage Client
- Etude et validation du cahier de charge.
- Découpage fonctionnel et création du Backlog.
- Elaboration du Planning de réalisation et Estimation des charges en couts et en délais.
- Elaboration de l’offre technique du forfait.
- Animation des réunions de démarrage, des réunions du comité de pilotage et de clôture.
- Définition de l’architecture globale du projet en multicouches
- Intégration du Backlog dans TFS et Administration TFS (création des AREA et des Itérations, Affectation des tasks et bugs et reporting).
- Animation des réunions de démarrage de Sprint
- Intégration du backlog et affectation des tasks
- Animation des réunions journalière de SCRUM Meeting
- Elaboration du rapport d’avancement et remonté des risques potentiels.
- Animation des réunions de Sprint Review et présentation d’une démonstration de nouvelles fonctionnalités développées.
- Réalisation du Code Review Mensuel
- Déploiement des versions et des correctifs sur l’environnement de préproduction.
- Suivi des retours Client et des correctifs.
Technologies utilisées : MVC 4, C# 4.0, Visual Studio 2010, NHIBERNATE, SharePoint, Web Services SOA, JSON, HTML5, CSS3, JavaScript, JQuery, AJAX, TFS Online, MS Project 2010
Méthodologies utilisées : Agile scrum

De Octobre 2012 à Janvier 2014 STAPLES Chef de projets
Mission 2 : Chef de Projets Assistance : Assistance technique sur une solution E-commerce pour 17 unités avec différentes méthodes de gestion et différentes langues assurant la vente en ligne des produits STAPLES.
- Gérer l’équipe d’assistance composée de 4 ingénieurs
- Animer les réunions Scrum Meeting
- Convoquer l’équipe aux ConfCall et orchestration des interventions préventives et curatives.
- Gestion d’un projet de développement d’un site de monitoring des serveurs permettant de récolter les indicateurs de performance et de gérer les sites web IIS
Environnement Technologique : Windows Server 2003, SQL Server 2005, IIS 6.
Mission 1 : Chef de Projets TMA : Développement et Maintenance d'une solution E-commerce pour 17 unités avec différentes méthodes de gestion et différentes langues assurant la vente en ligne des produits STAPLES.
- Gestion d’une équipe de 7 ingénieurs Affectation des tasks, suivi de réalisation (Scrum meeting) et reporting de l’état d’avancement.
- Animation d’une formation de 3 jours sur OWASP Top 10 (Sécurité des applications et risques de développement en ASP.NET)
- Installation du serveur (Windows Server 2008 R2) et mise en place d’un réseau par domaine
- Installation de SharePoint Server 2010 et mise en place d’un Portail intranet Collaboratif (configurer accès extranet)
- Installation d’un serveur SQL Server 2012 et TFS 2012
- Elaboration du document Development Best Practices (regroupant les règles personnalisées des bonnes pratiques de développements)
- Elaboration du cahier de spécification pour un projet interne pour la gestion des prestations, élaboration du planning estimatif et du planning de suivi de réalisation, Définition de l’architecture du projet en couches (DataLayer, BusinessLayer, POCO, PresentationLayer)
Environnement Technologique : ASP.NET / C# Sur Visual studio 2010, SQL Server 2005.

De Février 2011 à Septembre 2012 NETSYSTEM
CHEF DE PROJETS
Mission 1 : RESPONSABLE AGL (ATELIER DE GENIE LOGICIEL) :
- Mettre en place la méthode AGILE Scrum au sein de l’Atelier de Génie Logiciel composé de 10 ingénieurs développeurs opérants sur différents projets avec différentes technologies.
- Administration de TFS (Team Foundation Server) pour les développements .Net
Mission 2 : Chef de projet ERP Sage
- Elaboration des cahiers de charge des Projets, planification et estimation des charges en ressources, couts et temps de réalisation. Suivit de la réalisation et reporting à la direction de l’état d’avancement. Mise en place chez les clients formation et assistance à l’exploitation.
- Gestion des Règlements Sage : ce module permet de gérer les règlements en se connectant directement à la base de données Sage pour lecture des données (Tiers, Documents (BC, Factures, etc), Plan comptable) et enregistrer dans la base Règlement les transactions entrantes (Règlements, Retenue à la source, Bordereau de remise, impayés etc..) avec une gestion multi-caisse et générer un flux d’écritures comptables qui seront transférés à la base comptabilité Sage.
- Pour plus de détails sur ce module voir le document suivant :
- Gestion des virements Bancaires : ce module se connecte à la base de données Sage RH et permet de transformer les informations des fiches de paye sous forme de flux de données régissant aux normes de la banque société (paramétrable et multi banque) et permettant de réaliser les virements bancaires sur le site de la banque.
- Gestion de la CNSS : ce module se connecte à la base de données Sage RH et permet de générer comme flux de sortie les déclarations de la caisse nationale de sécurité sociale.
- Gestion de la déclaration employeur : ce module se connecte à la base de données Sage RH et permet de générer comme flux de sortie les déclarations employeur.
- Gestion de l’assurance Maladie : ce module se connecte à la base de données Sage RH et permet de gérer un workflow de déclaration des maladies et des ristournes selon un bordereau de décompte puis des virements à chaque employé.
- Gestion du bilan pédagogique : ce module se connecte à la base de données Sage RH et permet de gérer les formations réalisées et leurs coûts et de suivre la budgétisation suivant la TFP taxe de formation professionnelle.
- Gestion du pointage : ce module se connecte à la base de données Sage RH et permet à partir du flux entrant de pointage de gérer la présence des employés et de générer un flux vers Sage RH pour pouvoir établir les payes.
Environnement Technologique : ASP.NET / C# Sur Visual studio 2010, SQL Server 2005.
Mission 3 : CHEF DE PROJET
- Gestion du projet pour une mise en place du logiciel de Gestion de Documents chez COMAR(Assurance) composé de 3 lots : Gestion du Bureau d’ordre, Gestion des documents internes et Gestion des archives
- Mise en place du lot gestion du Bureau d’ordre (Installation, Formation et assistance à l’exploitation)
- Réalisation des workshops pour relève des besoins et élaboration du cahier de spécifications pour le lot Gestion des Archives
- Gestion du projet pour la mise en place de gestion documentaire qualité pour Cité des sciences de Tunis
- Gestion du projet GAT(Assurance) pour la mise en place d’un portail RH SharePoint intégré avec Sage RH et mise en place des workflow métier RH
Environnement Technologique : C#, ASP.Net, MVC.Net, SharePoint 2010, Webservices, TFS, VS2010 Ultimate, SQL Server 2008 R2, HTML5, CSS3, JavaScript, JQuery, AJAX, Agile Scrum

De septembre 2010 à Janvier 2011 SI2001
Directeur Technique
Monter une équipe de développement :
- Annonce de Recrutement, Présélection, Test Théoriques et Pratiques, Entretiens Finaux, Formation pratique, Intégration dans les projets.
- Gérer une équipe constituée de 10 ingénieurs : Intégration aux projets et suivit.
Domaine de travail : DOTNET c#, ASP, SharePoint, Silverlight, ABAP (Langage de développement pour SAP)

D’Aout 2004 à Octobre 2010 TECHNOSOFT
Chef de projet
Mission : Chef de projet
- Gestion des Projets : Encadrement d’une équipe de 4 ingénieurs dans le développement d’application de GMAO en c#.NET. Développement d’une application de GMAO sur PDA (Windows Mobile) en c#.NET et SQLServerCE synchronisée avec le serveur SQL Server.
- Gestion des Projets pour les sociétés suivantes : TUNISAIR (Aéronautique), ECRINLAST (Plastique), CNP (Plastique), BIAT (Finance), MISAFT(Filtres), GIF (Filtres), SLAMA FRERE (Margarine), SOMOCER (Faïences), CHAKIRA, COFAT, COFICAB MAROC, COFICAB ROUMANIE (câblage auto)….
- Gestion de Projet, Conception, Développement et intégration d’un système de C.A.E. (Comptabilité Analytique d’Exploitation) pour les sociétés suivantes : GIF (Filtres), CLLL (Buanderie) (Méthode de Répartition Primaire et Secondaire et Méthode ABC)
- Développement et intégration des Interfaces avec des E.R.P (Sage X3 (ADONIX), CEGID, SAP, MFGpro…)
- Développement et intégration des Interfaces de l’application GMAO sur plusieurs sites distants.
- Animation de plusieurs séminaires et cycles de formation sur la Gestion de Maintenance et la Gestion de la Production.
Mission : Consultant et formateur
- Participation à la conception et la mise en place du logiciel de GEDQual (gestion électronique des documents et de la Qualité) dans HYDROSOL et SAIDA (sotubi Biscuiterie).
- Participation à la conception et de la mise en place de systèmes de G.M.A.O. (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et de G.P.A.O. (Gestion de la Production Assistée par Ordinateur) (développement, organisation, établissements de manuels de procédures, mise en place des logiciels) pour les sociétés suivantes : SAIPH (Pharmaceutique), BIAT (Banque), BFI (Banque), TUNISAIR (Aéronautique), Groupe CHAKIRA (Câbles Automobile), COTREL (Automobile), ASSAD (batteries autos), SOMOCER (Faïences), CNP (Plastique), MTI (textiles), MISFAT (Filtres), LIN (fabrication mécanique), SOTUPAN (matériel de boulangerie), ALTEK (chaussures de sécurité), AL MAWASSIR (tuyaux), ECRINPLAST (Plastique), CIPI (cartes électroniques), TERIAK (groupe KILANI), HYDROSOL (forages), GEP (béton armé), FORACO (forages), MEDICAL GAZE (médical), LA GRIFFE (étiquettes)…
Environnement Technologique : Visual Basic for Applications, SQL Server 2005, VS2005, Web services

De janvier 2002 à Juin 2004 TELE PERFORMANCE
Expert technique/ Formateur/ Assistant
Mission : Expert technique
- Assistance technique approfondie pour les grands comptes (entreprises) et les cas d’insatisfaction.
Mission : Formateur et chef d’équipe
- Formation technique et charte d’appel pour les nouvelles recrues et intégration au plateau
Mission : Assistant technique ‘internet’
- Assistance technique internet (Connexion, Navigation, Messagerie…) pour les clients de WANADOO