Malick - Scrum Master

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Compétences
Expériences professionnelles
CV plus récent en cours de mise à jour
  • Expériences professionnelles significatives

    ORANO
    MARS 2021 – MAI 2022
    Scrum master au sein de la Factory U (Azure)
    Orano a décidé de mettre en place une entité chargé de réaliser des développements spécifiques d’applications pour ses business units. L’ensemble des projets doivent être développés dans une organisation agile.

    Missions
     Formations à l’agilité
     Définition d’un programme d’évangélisation agile
     Définition d’organisations agiles pour les différents projets
     Animation de cérémonies agiles
     Formation des PO
    Environnement technique : Microsoft Azure, Jira, Azure DevOps, React


    SODEXO
    MAI 2019 – MARS 2021
    Coach agile pour le centre d’excellence opérationnel Cloud (Azure)
    Le CCOE est l’entité de SODEXO chargée de fournir l’ensemble des services d’infrastructure aux applications. Elle réalise deux activités principales ; de l’architecture d’infrastructure et du devOps. Cette entité étant jeune et n’ayant pas de méthodologie de gestion de projet définie, elle a décidé de mettre en place une organisation agile afin d’adresser les projets de ses clients. Cette démarche a concernée 6 équipes des 5 personnes travaillant sur 50 projets, ainsi que divers parties prenantes.

    Missions
    Réalisation d’un état des lieux de l’organisation existante
    Proposition d’une organisation Scrum/Kanban en squad
    Définition d’un plan de transformation
    Animation des comités de transformation
    Mise en place de la proposition d’organisation
    Evangélisation agile : sensibilisation aux principes agiles
    Définition d’un suivi des actions correctives
    Définition d’indicateurs de suivi projet
    Formation des products owners, des scrum master, du management et des parties prenantes
    Réalisation de la documentation liée au projet de transformation
    Restructuration et animation de l’outil de gestion du processus agile (Jira)

    Environnement technique : Microsoft Azure, Jira, Confluence

    Société Général novembre 2018 -MAI 2019
    Coach agile, scrum master pour le domaine métier KYC (Know your customer)
    Le Fast-IT ITIM est une entité de la société générale chargée de mettre en place les applications KYC (Know Your Customer). Au vue de la taille importante du périmètre KYC, le Fast-It a décidé de revoir l’organisation de ses projets en mettant en place une organisation SAFE. Cette démarche a concernée 4 équipes de 6 personnes.

    Missions
    Réalisation d’un état des lieux de l’organisation existante : interviews, Icebreaker (« En avant »), Lego4Scrum, …
    Séances de présentation de SAFe
    Définition d’une organisation de type SAFe
    Scrum master sur un projet pilote
    Formation et accompagnement des scrums master
    Formation et accompagnement des paties prenantes
    Définition et suivi d’un plan de transformation
    Mise en place d’indicateurs de suivi projet
    Séances de présentation de Spotify
    Evangélisation agile auprès du management
    Administration de l’outil de gestion de projet agile : Jira
    Réalisation de la documentation liée au projet de transformation

    Environnement technique : Jira, Confluence, Spring, AngularJS, AWS, Jenkins

    EDF MARS 2018 –JUIN 2018 Coach agile

    La DSP-IT en charge de la fourniture de services informatiques aux métiers d’EDF a décidé de mettre en place une offre de service Big data. Il s’agit d’un ensemble de projets basés sur des architectures Big Data. EDF a voulu améliorer l’organisation mise en place pour ces projets.

    Missions
     Réalisation d’un état des lieux de l’organisation existante
     Proposition de recommandations
     Evangélisation agile
     Mise en place d’une organisation scrum
     Accompagnement à l’issue des cérémonies agiles
     Formation et accompagnement des scrums master

    LA POSTE – BRANCHE NUMERIQUE JUIN 2017 – MARS 2018

    Coach agile - chef de programme transverse
    La branche numérique est l’entité de La Poste qui traite l’ensemble des sujets système d’information innovants transverses aux différentes branches. Cette entité a mis en place un Datalake ingérant l’ensemble des données du groupe et les exposants selon des usages donnés. C’est un élément central au sein du SI de Laposte organisé sous trois projets. Ce Datalake a été construit à partir de composants techniques issus du Big Data.
    Missions
     Réalisation d’un état des lieux de l’organisation existante
     Définition d’une organisation scrum / Spotify
     Mise en place d’une organisation scrum / Spotify
     Evangélisation agile des projets accostant
     Instruction des projets accostant
     Mise en place d’une méthodologie de chiffrage adaptée aux projets agiles
     Recrutement des scrum masters et des leaders techniques
     Mise en place d’un projet de Capacity planning pour la prévision des ressources
     Responsable de la vision consolidée des projets Datalake groupe en termes de reporting
     Suivi et coordination des projets datalake groupe
     Validation de dossiers d’architecture
     Organisation du comité de pilotage

    LA POSTE – LE COLIS
    Coach agile du programme tracking OCTOBRE 2016-JUIN 2017

    La poste a entamé un grand projet de transformation de son SI. Le nouveau SI est construit autour de technologies issues du Big Data (Cassandra, Spark, PLAY). Un datalake a été mis en place et les applications font appel aux données qui y sont stockées via des API. Dans ce contexte, l’ensemble des applications de Suivi des colis ont été remplacées. Les nouvelles applications ont été redéveloppées avec le Framework PLAY dans une approche API (SOA). L’ensemble des projets de mise en place des nouvelles applications de suivi colis constitue le programme Tracking.

    Missions
     Définition d’organisations Scrum et Kanban
     Mise en place d’organisations Scrum et Kanban
     Formation et mise en pratique de scrum à l’issue des premières cérémonies
     Planification des versions
     Animation des principales cérémonies scrum: grooming, revues de sprint, rétrospectives de sprint

    Environnements Technologiques : PLAY, SCALA, LINUX

    RTE
    Architecte - chef de projet Scrum MARS 2016 – SEPTEMBRE 2016
    L’objectif de ce projet était de mettre en place l’infrastructure d’alimentation d’un Data Lake. Il a fallu dans un premier temps concevoir l’architecture et dans un deuxième développer une première version (MVP).

    Missions
     Conception de l’architecture de la plateforme d’échange destinée à alimenter le Datalake
     Etat de l’art des solutions d’échange en environnement Big Data
     Benchmark des solutions d’échange du marché et recommandations
     Planification des sprints
     Etude de faisabilité du projet
     Accompagnement projet pour la mise en œuvre d’un MVP
     Animation des différentes réunions : stands up meeting (réunions de suivi quotidiennes), revues de sprint, rétrospectives de sprint, comités projet, comités de pilotage

    Environnements Technologiques : KAFKA, INFORMATICA POWERCENTER, WebMethod, Flume, Sqoop, Cloudera Manager



    EDF MARS 2015 – MARS 2016
    Architecte – Scrum master
    Le pôle FHM (filtrage HTTP mutualisé) est chargé du filtrage applicatif de l’ensemble des flux entrants dans le SI d’EDF. Il conçoit et exploite les applications permettant de filtrer les requêtes HTTP et d’authentifier les utilisateurs.
    Missions
     Scrum master dans le cadre de projets Agiles
    • Conception d’un outil Web de validation des Web Services
    • Conception d’une solution d’analyse des logs sécurité basée sur ELK
     Conduite de projets
    Pilotage de la conception et de la mise en œuvre d’une solution de Pentest externalisée.
    Pilotage de la définition et du déploiement de la politique d’authentification sur l’Extranet.
     Rédaction de Spécifications Fonctionnelles (SFD)
     Rédaction de DAT
     Déploiement des politiques de filtrage et d’authentification (SAML, Kerberos, LDAP)

    Environnements technologiques : J2E, HTTP, Open SSO, ForgeRock, F5, Bee Ware, Linux, Shell, Web Services (XML, JSON), SOA, Certificats, JAVA.

    CREDIT AGRICOLE OCTOBRE 2014- MARS 2015
    Chef de projet audit sécurité chez Wavestone
    La criticité de certains sites Web du Crédit Agricole s’est accrue du fait de leur évolution fonctionnelle. Des audits de sécurité ont donc été menés pour vérifier l’adéquation du niveau de sécurité de ses sites Web.
    Les travaux menés ont été les suivants :
     Analyse de l’architecture des sites Web.
     Tests d’intrusion sur des sites Web : Xpath, Injection SQL, XSS, XSRF.
     Rédaction de rapports d’audit techniques à destination de la MOE et des exploitants.
     Rédaction de rapports d’audit managériaux.
    Environnements technologiques : Architectures Web, JavaScript, SQL.


    BPCE OCTOBRE 2014 – MARS 2015
    Chef de projet audit sécurité chez Wavestone
    Après la découverte de certaines failles de sécurité dans les configurations des serveurs, la DSI de la BPCE a demandé des audits de configuration.
    Les tâches réalisées ont été les suivantes :
     Revue de configurations de serveurs Linux.
     Revue de configurations RACF (Resource Access Control Facility).
     Rédaction de rapport d’audit à destination des exploitants.
     Rédaction de rapport d’audit à destination des responsables de la DSI.
    Environnements Technologiques : Linux, AIX, RACF.

    CGI BUSINESS CONSULTING FEVRIER 2014 – SEPTEMBRE 2014
    Mise en place de l’offre de service Big Data chez CGI Business Consulting
    CGI Business consulting a décidé de créer une entité chargée d’adresser les cas d’utilisation de ses clients lié à l’écosystème Big Data. Dans le cadre de la création de ce nouveau service des travaux ont été menés.
    Les tâches réalisées ont été les suivantes :
     Coordination de l’équipe Big Data
     Recherche de cas d’utilisation pertinents pour les clients de CGI
     Conception d’architecture types Big Data (Dossiers d’architecture)
     Réalisation de POC (Proof of Concept) pour les architectures conçues
     Définition de l’offre de service Big Data
     Réalisation de support de formation pour les collaborateurs CGI
     Réalisation de formations pour des Écoles d’ingénieurs
     Lancement des premières missions Big Data : avant-vente, réponse à appel d’offre
    Environnement technologique : FLUME, SQOOP, LINUX, SPARK, KAFKA, CASSANDRA, CLOUDERA MANAGER, HUE.

    BOUYGUES TELECOM FEVRIER 2012 – AOUT 2013
    Mise en place d’une application BI
    L’entité Performance Digitale de Bouygues Telecom chargée de la mise à disposition au management des indicateurs de suivi des ventes a décidé de changer d’outil de reporting. Le nouvel outil choisi fut la solution OBIEE d’ORACLE.
     Développement de fonctionnalités en JAVA
     Réalisation des spécifications fonctionnelles
     Réalisation des spécifications techniques
     Coordination avec les MOE parties prenantes du projet
    Environnement technologique : J2E, OBIEE, LINUX, SQL, UML

Études et formations
CV plus récent en cours de mise à jour
  • Formation

    Diplôme d'ingénieur de l’ESIGELEC
    Mastère de l’Ecole Centrale Paris

    Compétences organisationnelles

     Conduite du changement
     Approche conseil
     Gestion de projet
     Gestion d’équipe
     Animation d’ateliers de travail et formation
     Coûtenance et dimensionnement des projets

    Compétences méthodologiques
     Méthodes Agiles : Scrum, DevOps. Kanban
     Conception applicative (UML).
     Audit de sécurité

    Compétences techniques

     Big Data : Hadoop, Flume, Sqoop, Splunk, PLAY, Spark, Kafka, ELK
     Architecture applicative: SOA, Big Data.
     IAM : ForgeRock, OpenSSO
     API Management : Axway API Gateway, Axway API Manager, Okapi
     Développement : VBA, Ruby, HTML5, JavaScript, PHP, SQL, Shell, Scala.
     SGBD : SQL Server, MySQL, Oracle.

    Certifications

     IPMA niveau D : Gestion de projet

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