Jerome - Business Analyst MICROSOFT CRM

Ref : 130131S001
Photo de Jerome, Business Analyst MICROSOFT CRM
Compétences
MICROSOFT CRM
Expériences professionnelles
  • Expérience professionnelle

    CRM Consulting Experience
    Microsoft Dynamics CRM



    Volgswagen group France
    CRM Project leader (Fleet) 2012
    UNMS
    CRM Project leader (contact center) 2011
    Altran SA
    Senior consulting / roll out management (Sales force automation) May 2010
    Record trading agencies
    Project leader CRM (marketing), May 2010
    Galère S.A. (Groupe BAM)
    Chef de projet CRM (Business process optimization), March 2010
    Business Analyst SharePoint 2010, April 2010
    e-BRC, Luxembourg; Resilience Center (P&T)
    CRM consultant (preliminary audit) August 2009
    Ceran Lingua International, Belgium, France, UK, Spain; Education
    CRM Project leader Februari 2009
    [Name Concealed], Luxembourg; Asset management
    CRM Project leader; June 2007
    CRM Consultant (preliminary audit), June 2007
    Training end user, June 2007
    Eumedica, Belgium; Pharmaceutical
    Training End user, March 2006
    Technofutur TIC, Belgium ; Training
    CRM consultant MSCRM 4.0,November 2005
    Training end user, September 2005

    Frontrange: Goldmine CRM
    GMC, Luxembourg; Insurance
    Business analyst CRM (preliminary audit); October 2006
    Training end user, October 2006
    Gestanet, Belgium; Cleaning
    Training end user; February 2006
    ACL Europe SA; Cleaning
    Training end user; February 2005






     Analyse fonctionnelle
     Gestion de release (change request, tests, …)
     Gestion de plannning
     Implémentation de projet CRM (diverses technologies)
     Rédaction de cahier de charge
     Gestion & coordination de prestataire externe
     Maintenance et support applicatifs
     Conduite de projets
     Pilotage fonctionnel
     Formation des utilisateurs et administrateurs / rédaction de procédures & guides utilisateur
     Support et gestion du changement
     Recette de solution
     Vente en B2B
     Réalisation et suivi de campagne marketing






     Animateur d’ateliers de pilotage
     Analyste de flux business
     Formateur en CRM
     Chef d’équipe (développeurs, programmeurs, consultants)
     Collaboration avec des prestataires externes
     Reporting à la direction






     Microsoft Dynamics CRM
     Microsoft SharePoint
     Microsoft SQL
     Clientele by Epicor
     Frontrange Goldmine CRM


    Expériences



    Volkswagengroup France
    Fleet Solutions
    9 mois / 2012
    Domaine de compétences : Analyse de besoins & sélection d’une solution
    Intitulé de l’intervention : Sélection d’une plate-forme CRM
    Référent : Julien Bessière
    Objectif(s) :
     Sélectionner la plate-forme CRM la plus adaptée pour Fleet Solutions
     Définir le périmètre fonctionnel de la solution
     Inventaire des DB existantes
     Accompagnement au changement
     Optimisation des flux métiers
     Définition de la trajectoire projet

    Réalisation(s) :
     Kick off pour les différentes directions concernées (commerciale, marketing)
     Organisation et direction d’ateliers d’analyse fonctionnelle
     Etude des besoins (au siège et sur le terrain)
     Rédaction d’un cahier de charges
    Environnement(s) technique(s) :

     NA





    Union Nationale des Mutualités socialistes.
    8 mois / 2011 MOIS
    Domaine de compétences : Conduite de projet, consultance
    Intitulé de l’intervention : Refonte & interfaçage du SI front office
    Objectif(s) :
     Analyser l’ensemble des bases de données
     Optimisation des flux métiers
     Etude de faisablité CRM
     Etude d’incidence
     Sélection, coordination et suivi des prestataires
     Mettre en production plus de 2000 utilisateurs
     Conduite du changement
    Réalisation(s) :
     Cartographie des bases de données
     Analyse préliminaire et rédaction de cahier de charges
     Analyse et sélection des offres
     Gestion et coordination de l’intégrateur
     Ateliers d’analyse et de pilotage
     Recette de la solution
     Mise en production, formation des utilisateurs et gestion du changement
     Support utilisateur
    Environnement(s) technique(s) :
     SAP
     Systèmes propriétaires
     Microsoft Dynamics CRM 2011
     Microsoft SharePoint 2007
     SQL Server,





    Altran
    10mois / 2010-11
    Domaine de compétences : Déploiement international (6 pays)
    Intitulé de l’intervention : Roll out management
    Objectif(s) :
     Déploiement International d’une solution de CRM (France, Belgique, Hollande, Allemagne, Luxembourg, Suède)
     Analyse « gap fit » pour adapter le modèle corporate à l’environnement local
     Accompagnement au changement
     Gestion des release
     Collecte et nettoyage des données
     Support post déploiement

    Réalisation(s) :
     Kick off pour les différentes directions concernées (commerciale, marketing, service )
     Kick off pour les utilisateurs finaux
     Formation des utilisateurs fianux
     Formation des équipes locales de support (transfert de compétences)
     Collecte, nettoyage et Import des données historiques
     Localisation des guides utilisateurs
     Collecte & suivi des change requests

    Environnement(s) technique(s) :

     Microsoft Dynamics
     SQL server
     Solutions propriétaires



    e-BRC
    9 mois / 2009-10
    Domaine de compétences : Plan marketing, déploiement CRM
    Intitulé de l’intervention : Project manager marketing opérationel
    Objectif(s) :
     Définition d’un plan d’action pour l’exploitation d’une base de données B2B
     Analyser et déployer une solution CRM en vue de supporter le plan marketing
     Réaliser divers rapport de gestion à partir de la base de données CRM
    Réalisation(s) :
     Analyse commerciale du marché de l’hébergement
     Atelier fonctionnel avec l’équipe marketing
     Analyse des flux métier et de communication avec les clients
     Définition de la trajectoire
     Rédaction du cahier de charges
     Sélection, coordination et gestion de l’intégrateur
     Mise en production, formation des utilisateurs et gestion du changement
    Environnement(s) technique(s) :
     ********




    IP Luxembourg (groupe RTL)
    12 mois / 2009-8
    Domaine de compétences : Conduite de projet, consultance
    Intitulé de l’intervention : Support et gestion du changement en CRM
    Objectif(s) :
     Design et mise en production d’une solution CRM
     Adaptation du SI imposée par l’évolution des flux métier
    Réalisation(s) :
     Ateliers d’analyse fonctionnelle des flux métier
     Réalisation et test d’un pilote reflétant les flux réels de l’entreprise
     Mise en production, formation des utilisateurs et gestion du changement
     Communication et coordination avec la DSI
    Environnement(s) technique(s) :
     Microsoft Dyanmics CRM
     SharePoint






    Divers projet CRM
    36 mois / 2008-7-6-5
    Domaine de compétences : vente & consultance CRM
    Intitulé de l’intervention : Business development pour le compte d’un intégrateur CRM
    Objectif(s) :
     Développement d’un département commercial CRM
     Mise en place d’un plan marketing de développement des ventes
     Accompagnement des projets
    Réalisation(s) :
     Prospection
     Suivi et conclusion d’opportunité commerciale
     Rapport au conseil d’administration
     Fidélisation de la clientèle
     Mise en place d’action marketing et organisation d’événement commerciaux
     Salons métiers
     Mission pre sales
     Réalisation d’études de besoins
     Accompagnement au changement
     Formations
    Environnement(s) technique(s) :

     Microsoft Dynamics CRM
     Microsoft SharePoint
     Microsoft SQL
     Clientele by Epicor
     Frontrange Goldmine CRM




    Systemat SA (Shopmat) 38 mois / 2005-4-3-2
    Domaine de compétences : Vente et marketing
    Intitulé de l’intervention : business developer
     Capter et fidéliser une clientèle à travers un site e-commerce B2B
     Mise en place d’action spéciale (PC étudiant, PC privé)
    Réalisation(s) :
     Réalisation de business plan
     Mise en place de la stratégie marketing
     Action de communication
     Négociation et gestion des fournisseurs
     Prospection
     Suivi et conclusion d’opportunités commerciales




    Systemat SA
    3mois / 2002
    Domaine de compétences : Administration et gestion
    Intitulé de l’intervention : Etude comparative en vue du renouvellement du contrat fleet

    Objectif(s) :
     Analyse comparative des offres de 3 fournisseurs
     Rédaction d’un rapport et recommandation au management

    Réalisation(s) :
     Etude de marché
     Sélection des potentiels fournisseurs (short list)
     Test des véhicules
     Rédaction d’un rapport à destination du management
     Participation aux négociations et à la signature du contrat

Études et formations
  • Formation
    2002-1 Qualification : Graduat en principes de marketing et management (EPHEC)

    2001-99-98-97 Qualification : Licences en langues et littératures germaniques

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