Bnenedicte - Business Analyst ADOBE INDESIGN

COMPÉTENCES

Réseaux Partenaires
Création, développement et animation réseaux partenaires :
institutionnels, associatifs, privés, indépendants et libéraux.
Réseaux partenaires et clients : développement, pilotage,
fidélisation, suivi, évaluation. Capacité à fédérer.
Pilotage et gestion de programmes et dispositifs pluridisciplinaires.
Animation des instances de pilotage et de suivi des réseaux
d’acteurs.

Pilotage Projets
Recherche innovation et créativité des contenus : social, culturel,
artistique, communication, événementiel.
Prise de brief, création de contenus et conception de cahiers des
charges, réalisation bilans et évaluations.
Méthodologie de projets : constitution, organisation et planification.
Coordination des intervenants,
Garantie qualité livrable et rentabilité projet.

Analyse & Strat gie
Stratégies de positionnement et de développement.
Création, organisation et mise en place de services et/ou de pôles.
Pilotage comité d’attribution de subventions préfectorales.
Réalisation de diagnostics territoriaux.
Veille législative : mise en application.
Conseil en orientation de politiques publiques.

D veloppement d affaires
Définition des stratégies de développement, anticipation, Cible,
Business plan, politique de l’offre, diffusion outils et créations.
Développement portefeuille clients : prospection, démarchage
négociation et contractualisation.
Promotion de la notoriété et de l’image de la structure.
Recherche de financements: subventions, mécénats, sponsoring,
rse, appels d’offre.
Périmètre national, régional et local.

É év nementiel et Logistique
Création et gestion opérationnelle d’événements et de campagnes
de communication événementielle nationale.
Création et Gestion de campagnes hors les murs.
Diffusion, gestion et suivi d’expositions et d’outils itinérants.
Gestion de centres d’accueil de publics (avec et sans hébergement).
Maîtrise logistique : mise en place de procédures et organisation.

Gestions administrative et budg taire
Gestion budgétaire : prévisionnel, exécution, bilan jusqu’à 10 M€,
Gestion Trésorerie Publique.
Élaboration et suivi de marchés publics.
Gestion des conventions, et contrats.
Suivi, bilans et évaluation des projets et programmes d’action

RH & Management
Recrutement agents et cadres : création et management d’équipes
pluridisciplinaires dont bénévoles et services civiques.
Management : 4 à 30 direct – 200 indirect.
Veilles législative et statutaire.
Gestion planning.